Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Аппарат Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Аппарат Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия относящимся к: 

высшей группе должностей категории "руководители", "помощники (советники)"

 

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

главной группе должностей категории «специалисты»

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

ведущей группе должностей категории «специалисты»

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования;

б) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, не предъявляются.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б)  заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н.

Гражданский служащий Аппарата Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент государственной службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 10-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 20 мая 2020 года до 17.00 ч.).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67, кабинет № 410.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа – 05 июня 2020 года в 14.30 часов по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 299-202, 299-165 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.