Объявления
Минтруд Хакасии объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Хакасия главной, ведущей групп должностей, категории «специалисты»
Минтруд Хакасии объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Хакасия главной, ведущей групп должностей, категории «специалисты»
Главная группа должностей, категории «специалисты»
Требования, предъявляемые к претендентам:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Финансы и кредит;
б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Ведущая группа должностей, категории «специалисты»
Требования, предъявляемые к претендентам:
а) наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика», «Информационная безопасность», «Социология и социальная работа», «Психология», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная психология»;
б) требования к стажу государственной гражданской службы и стажу по специальности не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н.
Гражданский служащий Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).
Документы представляются в течение 21 дня с 25 марта 2021 года, в рабочие дни с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 14 апреля 2021 года до 17.00 ч.).
Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Советская, д. 75, кабинет № 213.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину(гражданскому служащему) в их приеме.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа – 14 мая 2021 года в 14.30 часов по адресу: г. Абакан, ул. Советская, д. 75.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 22-02-28,
22-30-60 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедурс использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Главная группа должностей, категории «специалисты»
Требования, предъявляемые к претендентам:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Финансы и кредит;
б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Ведущая группа должностей, категории «специалисты»
Требования, предъявляемые к претендентам:
а) наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика», «Информационная безопасность», «Социология и социальная работа», «Психология», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная психология»;
б) требования к стажу государственной гражданской службы и стажу по специальности не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н.
Гражданский служащий Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).
Документы представляются в течение 21 дня с 25 марта 2021 года, в рабочие дни с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 14 апреля 2021 года до 17.00 ч.).
Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Советская, д. 75, кабинет № 213.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину(гражданскому служащему) в их приеме.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа – 14 мая 2021 года в 14.30 часов по адресу: г. Абакан, ул. Советская, д. 75.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 22-02-28,
22-30-60 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедурс использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.