Центр занятости населения Хакасии объявляет отбор работодателей для предоставления субсидий на оплату труда при организации общественных, временных работ и материально-техническом оснащении при временном трудоустройстве работников под риском увольнения

15 фев 2023 г.

Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения» в соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.02.2023 № 109 «Об утверждении порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2023 году, источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия» проводит конкурсный отбор работодателей для предоставления субсидии.

Срок проведения конкурсного отбора: с 09 ч. 00 мин. 27.02.2023 по 16 ч. 00 мин. 11.12.2023.

Информация об этапах проведения отбора с указанием сроков проведения: этапы проведения конкурсного отбора не выделяются.

Адреса приема заявок:

655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 144;

655740, Республика Хакасия, г. Абаза, ул. Ленина, д. 27;

655603, Республика Хакасия, г. Саяногорск, микрорайон Советский, д. 2;

655111, Республика Хакасия, г. Сорск, ул. Гагарина, д. 4;

655154, Республика Хакасия, г. Черногорск, ул. Советская, д.67;

655650, Республика Хакасия, Алтайский район, с. Белый Яр, ул. Советская, д. 17;

655700, Республика Хакасия, Аскизский район, с. Аскиз, переулок Суворова, д.7;

655770, Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея, ул. Гагарина, д.6А;

655340, Республика Хакасия, Боградский район, с. Боград, ул. Новая, д. 10А;

655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, п. Копьево, ул. Партизанская, д. 17;

655740, Республика Хакасия, Таштыпский район, с. Таштып, ул. Луначарского, д.2;

655100, Республика Хакасия, Усть-Абаканский район, рп Усть-Абакан, ул. Гидролизная, д.9;

655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Октябрьская, д. 75.

Целями предоставления субсидий являются:

1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (далее – общественные работы);

2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – временные работы).

Результатом предоставления субсидий являются:

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Сетевой адрес в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение конкурсного отбора: https://r-19.ru/authorities/executive-authorities/ministry-of-labor-and-social-protection/contacts/.

Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:

у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на сумму свыше 300 тыс. рублей;

у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Хакасия субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Хакасия, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Хакасия (за исключением субсидий, предоставляемых государственным (муниципальным) учреждениям, субсидий в целях возмещения недополученных доходов, субсидий в целях финансового обеспечения или возмещения затрат, связанных с поставкой товаров (выполнением работ, оказанием услуг) получателями субсидий, физическим лицам);

работодатель – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Хакасия в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия на цель, указанную в пункте 1.3 Порядка;

работодатель не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;

не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям:

1) заявку на участие в общественных работах и (или) временных работах по форме согласно приложению к Порядку (далее – заявка);

2) расчет размера субсидии в соответствии с пунктом 3.6 Порядка;

3) гарантийное письмо, подтверждающее соответствие работодателя условиям, указанным в пункте 2.3 Порядка;

4) сведения о своем расчетном счете, открытом в учреждениях Банка России или в российских кредитных организациях.

Заявка должна содержать в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемом участником отбора предложении, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица).

Работодатель представляет документы на бумажном носителе.

Количество предложений, которые может подать работодатель, не ограничено.

В течение трех рабочих дней со дня регистрации Центром занятости предложения работодатель, изъявивший намерение участвовать в отборе, вправе отозвать направленное предложение.

Основанием для возврата предложения является поступившее в Центр занятости заявление об отзыве предложения, составленное на бумажном носителе в произвольной форме, подписанное работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленное его печатью (при наличии). Отозванное предложение в течение 20 рабочих дней со дня получения Центром занятости заявления об отзыве предложения возвращается работодателю. Возврат осуществляется нарочно работодателю (представителю работодателя) в Центре занятости по адресам: