Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Министерство образования и науки Республики Хакасия

Проект Постановления Правительства Республики Хакасия «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия»

Дата начала приема заключений – 20.05.2015

Дата окончания приема заключений – 28.05.2015

Электронный адрес для направления заключений независимых экспертов – education_19@r-19.ru


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия

 

 В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 № 288 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1) абзацы третий-девятый пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций:

1,7 - имеющих высшую квалификационную категорию;

1,5 - имеющих первую квалификационную категорию;

1,4 - имеющих статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;

1,3 - имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;

1,2 - имеющих высшее профессиональное образование;

1,0 - 1,1 - остальных педагогических работников.»;

2) пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с принятым в организации локальным актом, которым определяются порядок, условия и размеры стимулирующих выплат работникам. Рекомендуемый объем средств на стимулирующие выплаты работникам МОО - до 15% от фонда оплаты труда работников МОО, в том числе рекомендуется формировать централизованный фонд на стимулирование руководителей, в составе фонда стимулирующих выплат, до 1,5% от фонда оплаты труда работников МОО.»;

3) в разделе 8:

а) в абзаце первом пункта 8.2. цифры «2,8» заменить цифрами «2,4»;

б) пункт 8.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера МОО, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников МОО (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера МОО) устанавливается органом местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия, осуществляющим полномочия в сфере образования в размере до четырехкратного превышения.»;

в) в пункте 8.3. цифры «30» заменить цифрами «50»;

4) таблицу рекомендуемых размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников муниципальных общеобразовательных организаций по ПКГ изложить в следующей редакции:

«РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов) и

диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым

окладам (базовым должностным окладам) работников

муниципальных общеобразовательных организаций по ПКГ

 

Наименование

Квалификационный уровень

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб.

Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)

 

1

2

3

4

 

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня                                  

 

2900

1,0 – 3,89

 

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня                                  

1

3000

1,0 – 3,76

 

2

3000

1,0 – 3,76

 

ПКГ должностей педагогических работников

1

6213

1,0 – 1,50

 

2

6440

1,0 – 1,50

 

3

6542

1,0 – 1,50

 

4

6735

1,0 – 1,70

 

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений                           

1

5799

1,0 – 1,50

 

2

6380

1,0 – 1,50

 

3

6686

1,0 – 1,50

 

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1

4065

1,0 – 2,78

 

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1

4080

1,0 – 2,77

 

2

4095

1,0 – 2,76

 

3

4125

1,0 – 2,74

 

4

4155

1,0 – 2,72

 

5

4185

1,0 – 2,70

 

ПКГ «Врачи и провизоры»

1

3243

1,0 – 3,48

 

2

3302

1,0 – 3,42

 

3

3333

1,0 – 3,39

 

4

3365

1,0 – 3,36

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1

2971

1,0 – 3,80

 

2

3000

1,0 - 3,76

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1

3050

1,0 – 3,70

 

2

3100

1,0 – 3,64

 

3

3180

1,0 - 3,55

 

4

3240

1,0 - 3,49

 

5

3300

1,0 - 3,42

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1

3500

1,0 – 3,23

 

2

3550

1,0 – 3,18

 

3

3600

1,0 – 3,14

 

4

3650

1,0 – 3,10

 

5

3700

1,0 – 3,05

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1

3800

1,0 - 2,97

 

2

3850

1,0 - 2,93

 

3

3900

1,0 – 2,90

 

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1

2971

1,0 – 3,80

 

2

3000

1,0 - 3,76

 

ПКГ « Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1

3050

1,0 – 3,70

 

2

3100

1,0 - 3,64

 

3

3180

1,0 - 3,55

 

4

3240

1,0 - 3,49

».

 

2.        Внести в Методические рекомендации по переходу муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1) абзац пятый пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«Np - норматив обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в части оплаты труда с начислениями педагогического, административного, учебно-вспомогательного персонала и части обслуживающего персонала, обеспечивающего реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в расчете на одного ребенка, величина которого должна быть определена в соответствии с законодательством Российской Федерации»;

2) в абзаце восьмом пункта 4.3 раздела 4 слова «не менее» заменить словом «до»;

3) абзацы шестой – тринадцатый раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников:

1,7 - имеющих высшую квалификационную категорию;

1,6 - имеющих первую квалификационную категорию, и статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;

1,5 - имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;

1,4 - имеющих высшее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,3 - имеющих среднее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,0 - 1,2 - остальных педагогических работников.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) специалистов ДОО, работающих в сельской местности, устанавливаются с повышающим коэффициентом 1,25. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) педагогических работников муниципальных ДОО, расположенных в поселках городского типа, за исключением поселков городского типа, имеющих статус административных центров, и поселков городского типа, расположенных в городских округах, рекомендуется устанавливать с повышающим коэффициентом 1,25.»;

4) пункт 6.1.4. раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера ДОО, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников ДОО (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера ДОО) устанавливается органом местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия, осуществляющим полномочия в сфере образования в размере до четырехкратного превышения.»;

5) абзац второй пункта 8.2 раздела 8 изложить в следующей редакции:

«Выплаты компенсационного характера рекомендовано устанавливать к окладу (должностному окладу) работников ДОО по соответствующим квалификационным уровням ПКГ в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством. Оклад (должностной оклад) и компенсационные выплаты, указанные в настоящем пункте, не образуют новый оклад (должностной оклад).»;

6) таблицу рекомендуемых размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазона размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия по ПКГ изложить в следующей редакции:

«РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов)

и диапазон размеров повышающих коэффициентов

к базовым окладам (базовым должностным окладам)

работников муниципальных дошкольных образовательных

организаций Республики Хакасия по ПКГ

 

Наименование

Квалификационный уровень

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб.

Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)

 

1

2

3

4

 

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня                                  

 

2900

1,0 – 3,89

 

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня                                  

1

3000

1,0 – 3,76

 

2

3000

1,0 – 3,76

 

ПКГ должностей педагогических работников

1

6480

1,0 – 1,70

 

2

6717

1,0 – 1,70

 

3

6823

1,0 – 1,70

 

4

6918

1,0 – 1,70

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1

2971

1,0 – 3,80

 

2

3000

1,0 - 3,76

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1

3050

1,0 – 3,70

 

2

3100

1,0 – 3,64

 

3

3180

1,0 - 3,55

 

4

3240

1,0 - 3,49

 

5

3300

1,0 - 3,42

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1

3500

1,0 – 3,23

 

2

3550

1,0 – 3,18

 

3

3600

1,0 – 3,14

 

4

3650

1,0 – 3,10

 

5

3700

1,0 – 3,05

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1

3800

1,0 - 2,97

 

2

3850

1,0 - 2,93

 

3

3900

1,0 – 2,90

 

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1

4065

1,0 – 2,78

 

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1

4080

1,0 – 2,77

 

2

4095

1,0 – 2,76

 

3

4125

1,0 – 2,74

 

4

4155

1,0 – 2,72

 

5

4185

1,0 – 2,70

 

ПКГ «Врачи и провизоры»

1

3243

1,0 – 3,48

 

2

3302

1,0 – 3,42

 

3

3333

1,0 – 3,39

 

4

3365

1,0 – 3,36

 

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1

2971

1,0 – 3,80

 

2

3000

1,0 - 3,76

 

ПКГ « Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1

3050

1,0 – 3,70

 

2

3100

1,0 - 3,64

 

3

3180

1,0 - 3,55

4

3240

1,0 - 3,49

»;

7) строку 1 таблицы размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия, занятых на работах с особыми условиями труда, признать утратившей силу.

3.        Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2019 года.