Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Приказ Минобрнауки РХ от 28.10.2016 № 100-1550 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия .."

Зарегистрирован Аппаратом Правительства Республики Хакасия 18.11.2016 № 532

 

 

Министерство образования и науки Республики Хакасия

 

ПРИКАЗ

 

«28» __10__ 2016 г.                              г. Абакан                                           № 100-1550

 

 

Об утверждении Порядка уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского служащего

Министерства образования и науки Республики Хакасия

к совершению коррупционных правонарушений

 

В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 04.02.2010 № 100-106 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений» («Хакасия», 2010, № 64);

приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 04.02.2010 № 100-106 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений» («Хакасия», 2013, № 80).

3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра – начальника отдела кадровой работы и правового обеспечения Грязнову И.Н.

 

 

 

Министр образования и науки

Республики Хакасия                                                                                        Г.А. Салата

 

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства
образования и науки

Республики Хакасия

от «28»__10__ 2016 г. № 100-1550

 

 

Порядок уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее – государственные гражданские служащие) Министра образования и науки Республики Хакасия (далее – Министр) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Государственный гражданский служащий письменно уведомляет Министра о факте обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

В случае, если обращение к государственному гражданскому служащему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, государственный гражданский служащий обязан уведомить Министра о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), приведен в приложении 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется отделом кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее - Отдел).

5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал). Отказ в приеме и регистрации уведомления не допускается.

Форма журнала приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и заверен печатью Министерства образования и науки Республики Хакасия.

6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему лично под роспись в журнале в день регистрации уведомления либо направляется по почте с уведомлением о вручении почтового отправления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

7. Поступившее уведомление в день его регистрации в журнале передается Министру для рассмотрения и принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.

8. Решение о проверке сведений принимается Министром в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляет ответственное лицо Отдела в течение пяти рабочих дней со дня принятия Министром соответствующего решения.

При проведении проверки у государственного гражданского служащего, представившего уведомление, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

10. По итогам проверки ответственным лицом Отдела готовится письменное мотивированное заключение для принятия решения Министром.

Министр в течение двух рабочих дней с момента поступления заключения принимает решение о передаче материалов проверки в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в правоохранительные органы.

11. Ответственное лицо Отдела в течение трех рабочих дней с момента принятия решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, сообщает государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом Министром.

12. В случае принятия решения о передаче материалов проверки в правоохранительные органы ответственное лицо Отдела не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале направляет уведомление с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Перечень

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки

Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению.

3. Описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

4. Сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся государственный гражданский служащий.

5. Информация о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.

6. Дата составления уведомления.

7. Подпись государственного гражданского служащего, направившего уведомление.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

 

№ п/п

Дата

регистрации уведомления

Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление

(ФИО, должность)

Подпись

гражданского служащего, направившего уведомление

Краткое содержание уведомления

ФИО,

подпись лица, принявшего уведомление