Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Министерство образования и науки Республики Хакасия

Классное руководство

С первого сентября этого года в соответствии с поручением Президента Российской Федерации будут производиться выплаты за классное руководство.

Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство будет выплачиваться педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные образовательные программы.

Из средств федерального бюджета Республике Хакасия предусмотрено:

в 2020 году - 140 657,7 тыс. руб.; 

в 2021 году -  421 973  тыс. руб.;

в 2022 году - 421 973,0 тыс. руб. 

Обращаю внимание, что Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (далее – ежемесячное денежное вознаграждение)  выплачивается педагогическим работникам вне зависимости от наполняемости класса-комплекта, который принимается за один класс с учетом установленных районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Педагогическому работнику, выполняющему функции классного руководителя в двух и более классах-комплектах, выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится в размере не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

Классное руководство может быть возложено на одного педагога в двух классах-комплектах временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого работника по болезни или другим причинам с установлением ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов-комплектов

Педагоги, выполняющие функции классного руководителя, отработавшим месяц не полностью, ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

Временное замещение длительно отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника, выполняющего функции классного руководителя, другим педагогическим работником осуществляется с установлением ему соответствующей выплаты за классное руководство пропорционально времени замещения.