Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Протокол №31 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ                                     ХАКАС РЕСПУБЛИКАНЫҢ

И НАУКИ                                                         УГРЕДIГ  ПАЗА НАУКА

                        РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ                                                    МИНИСТЕРСТВОЗЫ

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов

 

« 21 »  ноября   2019                         г. Абакан                                                  № 31

 

Председательствовал:

Конева Е.П. -  заместитель Министра – начальник отдела, председатель Комиссии

 

Присутствовали:                                 

 

 

члены Комиссии                                 

 

Барабанова Л.А., председатель Федерации профсоюзов Республики Хакасия, председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

Доможаков А.В., заместитель Министра – начальник отдела по профилактике коррупционных правонарушений Министерства по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия;

Дмитриева С.Т. – ректор Государственного автономного образовательного учреждения Республики Хакасия дополнительного профессионального образования «Хакасский институт развития образования и повышения квалификации»;

Неволина Т.М., председатель первичной профсоюзной организации Министерства образования и науки Республики Хакасия.

Секретарь:                                           

Солдатов В.В., ведущий консультант отдела кадровой работы и правового обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Повторное рассмотрение материалов анализа Сведений о доходах, представленных служащими Министерства за 2018 год, со Сведениями о доходах за 2017 год после их уточнения и представления дополнительной информации служащими Министерства в части касающейся сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях.

 

На заседании Комиссии, проведённом 25 июня 2019 года, были доложены результаты декларационной кампании Министерства за 2018 год. Напомню, что было проанализировано 80 справок, представленных госслужащими, из них 35 справок самих госслужащих, 25 справок на супругов и 20 справок на несовершеннолетних детей. В ходе обсуждения вопроса, Комиссией было принято решение о необходимости уточнения и представления дополнительной информации служащими Министерства, к которым появились вопросы в части касающейся сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях, на очередном плановом заседании. Дополнительная информация была запрошена у двенадцати служащих.

Прошу обратить внимание, что раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях Справки о доходах служащими заполняется на основании выданных банками выписок с лицевых счетов, выписок о состоянии вкладов. О необходимости взятия такого рода документов ежегодно говорится на учебно-методических занятиях по заполнению справок о доходах.

Анализ полученной дополнительно информации, а именно, выписок из лицевых счетов по вкладам показал следующее.

Принимая во внимание изложенную информацию, а также  объяснительные служащих, считаю, что характер допущенных служащими неточностей при заполнении справок о доходах, не свидетельствует об умышленном сокрытии сведений, а также о наличии каких-либо коррупционных правонарушений.

Предлагаю членам Комиссии высказать свое мнение по данному вопросу и в соответствии с пунктом 15 Порядка работы Комиссии принять следующее решение:

1.1. сведения, представленные государственными гражданскими служащими о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются неполными;

1.2. рекомендовать Министру образования и науки Республики Хакасия применить к государственным гражданским служащим конкретную меру ответственности.

(Голосовали «за» -    4    ,  «против» -   0   , воздержались -    0   ).

           

2. Об исполнении мероприятий плана противодействия коррупции в Министерстве за 2019 год.

 

Работа по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Республики Хакасия (далее – Министерство) осуществляется на постоянной основе и в соответствии с утвержденным приказом Министерства от 27.09.2018 № 100-832 Планом противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Хакасия на 2018 – 2020 годы (далее – План).

План содержит пять направлений деятельности Министерства связанных с исполнением антикоррупционного законодательства Российской Федерации, а именно:

1.                  Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение;

2.                 Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение;

3.                 Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности;

4.                 Мероприятия, направленные на формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства;

5.                 Организация контроля за исполнением мероприятий, предусмотренных в плане противодействия коррупции.

Каждое из пяти направлений включает в себя еще ряд мероприятий, исполнение которых способствует достижению положительных результатов в  профилактике коррупционных правонарушений служащих Министерства.

Анализ исполнения мероприятий Плана за 2019 год показал следующее.

 Обеспечивается функционирование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). Комиссия работает на постоянной основе в соответствии с утверждённым графиком, проведено три заседания Комиссии, одно из них внеплановое.

Протоколы заседаний Комиссии размещаются на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в информационно-телекомуникационной сети «Интернет».

Проводятся мероприятия по выявлению фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства (далее – служащие Министерства) законодательства о противодействии коррупции в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также по привлечению виновных лиц к ответственности. Данная работа выполняется в соответствии разработанным Аппаратом Правительства Республики Хакасия Методическим инструментарием по выявлению признаков возникновения конфликта интересов, в частности скрытой аффелированности.

Выполняется анализ анкет служащих Министерства, утверждённых распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу Российской Федерации», а также справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера служащего его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Таким образом, устанавливаются близкие родственники служащих Министерства, осуществляющие деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей.

Благодаря доступу к федеральной базе данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП Федеральной налоговой службы РФ проверяется информация о регистрации служащего Министерства в качестве индивидуального предпринимателя, участие служащего, его близких родственников в составе юридических лиц, участие служащего, его близких родственников в органах управления юридических лиц.

Результаты проверки оформляются в виде докладной на имя Министра образования и науки Республики Хакасия. В результате выполненной проверки, нарушений со стороны служащих Министерства не выявлено.

Принимаются меры по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел служащих Министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Личные дела служащих Министерства заносятся в федеральный портал управленческих кадров. Все служащие Министерства проинформированы об обязательности представления в отдел кадровой работы и правового обеспечения всех новых изменений, касающихся служащего, с целью актуализации сведений, содержащихся в личном деле и карточки Т2-ГС.

В Министерстве организован приём сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Ведомственным приказом назначен ответственный специалист за организацию данной работы.

В 2019 году в установленные законом сроки все служащие Министерства представили сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные служащими Министерства, а также руководителями государственных республиканских организаций, подведомственных Министерству, в установленные законом сроки размещены на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Проведён анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Министерства, подготовлена служебная информация по результатам проведенного анализа на имя Министра. В отчетный период проанализировано 80 справок, из них 35 справок служащих Министерства, 25 справок супругов и 20 справок на несовершеннолетних детей.

Кроме этого, проанализировано 59 справок руководителей подведомственных Министерству организаций, из них 20 справок на супругов и 11 справок на несовершеннолетних детей.

Работа по реализации установленного порядка сообщения служащими Министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации организована в соответствии с Порядком утверждённым постановлением Правительства РХ от 6 марта 2015 года № 85. Заведён соответствующий журнал регистрации. За отчётный период сообщений о получении подарков служащими Министерства не поступило.

Контроль за исполнением служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы осуществляется в соответствии с порядком уведомления служащими Министерства представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утверждённым Приказом Министерства от 23.11.2016           № 100-1720. Уведомления регистрируются в соответствующем журнале регистрации. За 2019 год уведомили об иной оплачиваемой работе 6 человек. Кроме этого, контроль за исполнением данной обязанности осуществляется посредством анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Приказом Министерства от 28.10.2016 № 100-1550 утверждён Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений. Заведён соответствующий журнал регистрации. За отчётный период таких уведомлений не было.

Организовано систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций. В связи со структурными изменениями, произошедшими в 2019 году в Министерстве, проведён очередной анализ коррупционно-опасных функций, в результате проведённой работы актуализирован Перечень должностей государственной гражданской службы, при замещении которых требуется исполнение обязанностей, установленных статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ                 «О противодействии коррупции».

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения осуществляется в соответствии с Порядком проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства, утвержденным Приказом Министерства от 24.06.2011 № 100-826. На 21 ноября текущего года ответственным сотрудником проведена антикоррупционная экспертиза 18 проектов нормативных правовых актов Министерства. По итогам антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов коррупциогенных факторов не выявлено.

Проведение независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов осуществляется в соответствии с Порядком проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства, утвержденным приказом Министерства от 24.06.2011 № 100-826. С 2013 года действует соглашение с Региональным отделением Общероссийской общественной организации «Центр противодействия коррупции в органах государственной власти» по Республике Хакасии, так же в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты нормативных правовых актов размещались на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. В 2019 году заключений по проведению независимой антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов Министерства и их проектов не поступало.

Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности выполняется на основе взаимодействия с общественным советом, созданным при Министерстве, по вопросам противодействия коррупции.

На заседании общественного совета в первом полугодии 2019 года по содержанию обсуждался план противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Хакасия на 2018 - 2020 годы. Во втором полугодии был сделан доклад о ходе и результатах его выполнения. Представитель общественного совета принимает участие в заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов.

Обеспечивается функционирование «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции. Назначено ответственное лицо за приём и обработку сообщений. Заведён соответствующий журнал регистрации сообщений. «Телефон доверия» работает в круглосуточном режиме, с возможностью записи сообщений на автоответчик. Сообщений, свидетельствующих о совершении каких-либо правонарушений коррупционного характера государственными гражданскими служащими Министерства, за 2019 год не поступило.

Актуальная информация об антикоррупционной деятельности Министерства размещается на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия.

Мероприятия, направленные на формирование антикоррупционного поведения служащих Министерства включают в себя комплекс организационных, разъяснительных мер по соблюдению служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. С этой целью  разрабатываются тематические памятки, с которыми служащие Министерства знакомятся на семинарах, совещаниях, а также на информационном стенде в помещении Министерства.

       При проведении квалификационных экзаменов служащих Министерства уделяется большое внимание наличию вопросов, касающихся знаний основ антикоррупционного законодательства.

Впервые поступившие на государственную гражданскую службу Министерства служащие информируются об обязанностях исполнять при замещении должностей, включенных в соответствующие перечни государственной гражданской службы Республики требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия, а именно:

представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Хакасия замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

запрещение открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

       Граждане, поступающие на должности государственной гражданской службы Министерства, знакомятся с выпиской из Федерального закона от 27.07.2004           № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно, статьёй 16. Ограничения, связанные с гражданской службой, статьёй 17. Запреты, связанные с гражданской службой, статьёй 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Факт ознакомления регистрируется в соответствующем журнале.

Ежегодно проводятся учебные семинары со служащими Министерства, а также с руководителями подведомственных организаций по вопросам применения законодательства Российской Федерации, Республики Хакасия о противодействии коррупции, в частности по заполнению справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных в Плане, осуществляется на постоянной основе. Отчеты об исполнении Плана с последующим их представлением в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Хакасия размещаются на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

РЕШИЛИ:

            2.1. Принять к сведению информацию Солдатова В.В., ведущего консультанта отдела кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия об исполнении мероприятий плана противодействия коррупции в Министерстве за 2019 год.

 

3. Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Министерства, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы Министерства, замещение которых связано с коррупционными рисками.

 

В соответствии с требованием подпункта 1.2. пункта 1 распоряжения Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия от 04.09.2018 № 118-рп «О взаимодействии органов исполнительной власти Республики Хакасия и органов местного самоуправления с гражданами, институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, укрепления правопорядка в сфере противодействия теневой и криминальной экономической деятельности» сотрудником Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее – Министерство), ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, проведена работа по оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Министерства, с применением Методических рекомендаций, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, с целью уточнений и при необходимости внесения изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Министерства, замещение которых связано с коррупционными рисками, и обязывает представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Справки о доходах).

Было проанализировано 46 должностных регламентов государственных гражданских служащих Министерства, в том числе:

первый заместитель Министра – 1 чел.;

заместитель Министра – 1 чел.;

заместитель Министра – начальник отдела – 3 чел.;

начальник отдела – 6 чел.;

заместитель начальника отдела – 5 чел.;

ведущий советник – 6 чел.; 

советник – 7 чел.;

ведущий консультант – 13 чел.;

главный специалист – эксперт – 4 чел.

При определении перечня коррупционно-опасных функций обращалось внимание на функции, предусматривающие:

обязанности по осуществлению государственного контроля (надзора) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Хакасия (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»), а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования на территории Республики Хакасия;

обязанности по осуществлению лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Хакасия (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»);

обязанности по осуществлению подтверждения документов об образовании и (или) квалификации;

обязанности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обязанности по осуществлению функций учредителя по проведению оценки последствий заключения договора аренды закрепленных за государственными образовательными организациями Республики Хакасия объектов государственной собственности Республики Хакасия;

обязанности по организации проведения олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в Республике Хакасия, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;

обязанности по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных организациях Республики Хакасия, подведомственных министерству;

представление в судебных органах прав и законных интересов Министерства образования и науки Республики Хакасия и подведомственных ему организаций.

В результате проведённого анализа должностных регламентов были определены следующие должности государственных гражданских служащих Министерства, замещение которых  подвержено риску коррупционных проявлений, и обязывает представлять Справки о доходах:

первый заместитель Министра;

заместитель Министра;

заместитель Министра – начальник отдела;

начальник отдела;

заместитель начальника отдела;

ведущий советник;

советник;

ведущий консультант.

Исходя из вышеизложенного предлагаю Комиссии одобрить перечисленные должности государственных гражданских служащих Министерства, замещение которых подвержено риску коррупционных проявлений. Признать, что проведённый анализ подтверждает актуальность действующего Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства обязаны представлять Справки о доходах и отсутствие необходимости внесения в него изменений.

(Голосовали «за» -  6 ,  «против» -  0 , воздержались -   0 ).

 

4. О подведении итогов работы Комиссии за 2019 год.

 

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) утверждена приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 10.09.2010 № 100-1138 (с изменениями), этим же приказом утверждён Порядок работы Комиссии.

График проведения плановых заседаний Комиссии утверждён приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 20.12.2018 № 100-1035.

В 2019 году Комиссия провела по Графику три заседания. Рассматривались следующие вопросы:

            - о представлении гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 годРеспублики Хакрррара;

            - повторное рассмотрение материалов анализа Сведений о доходах, представленных служащими Министерства за 2018 год, со Сведениями о доходах за 2017 год после их уточнения и представления дополнительной информации служащими Министерства в части касающейся сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях

  - оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесении уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

            - о подведении итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов за 2019 год;

- о планировании работы на 2020 год.

Внеплановых заседаний Комиссии в 2018 году было одно.

Рассматривалось заявление государственного гражданского служащего о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга за 2018 год.

Все заседания Комиссии оформлены соответствующими протоколами.

На каждое заседание Комиссии приглашались представители органа управления гражданской службы Республики Хакасия, научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, а также председатель республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки Республики Хакасия. Все протоколы заседания комиссии размещены на сайте Министерства образования и науки Республики Хакасия.

В 2020 году Министерство продолжит планомерную работу по формированию у государственных гражданских служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции, обеспечению выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе, предупреждению коррупции в подведомственных организациях, с учетом требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции.

 

РЕШИЛИ:

               

            4.1. Принять к сведению информацию Солдатова В.В., ведущего консультанта отдела кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия о подведении итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов за 2019 год.

 

5.      О планировании работы Комиссии на 2020 год.

На плановые заседания Комиссии 2020 года предлагается вынести следующие вопросы:

1. Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесении уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками;

2. О представлении гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год;

3. Об исполнении мероприятий плана противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Хакасия за 2018 – 2020 годы;

4. О подведении итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов за 2020 год.

5. О планировании работы на 2021 год.

 

РЕШИЛИ:

               

            5.1. Согласиться с проектом Плана работы Комиссии в 2020 году и представить его на утверждение Министру образования и науки Республики Хакасия в срок до 24 декабря 2019 года.

 

(Голосовали «за» -  6 ,  «против» -   0 , воздержались -  0 ).

 

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!