Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Приказ от 13.04.2017 3 100-332 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных образовательных организаций Республики Хакасия, а также иных государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных ..."

Министерство образования и науки Республики Хакасия

 

 

ПРИКАЗ

 

13. 04. 2017                                            г. Абакан                                            № 100-332

 

О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных образовательных организаций Республики Хакасия, а также иных государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 19.05.2014 № 100-566

 

            В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования и науки Республики Хакасия в соответствие с законодательством Республики Хакасия п р и к а з ы в а ю:

            Внести в Положение о стимулировании труда руководителей государственных образовательных организаций Республики Хакасия, а также иных государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 19.05.2014 № 100-566 («Хакасия», 2014 № 145; 2016,№ 80, № 131), следующие изменения:

1) пункт 3.4. изложить в следующей редакции:

«3.4. Премиальные выплаты производятся:

ежемесячно;

ежеквартально;

по итогам года.»;

2) раздел третий дополнить пунктом 3.41. следующего содержания:

«3.41. Ежемесячная премиальная выплата устанавливается за привлечение средств от приносящей доход деятельности (за исключением средств, привлеченных от передачи имущества в аренду, от арендаторов в рамках исполнения соответствующих договоров аренды в качестве возмещения расходов на коммунальные услуги, а также расходов, направляемых на возмещение части затрат согласно статье 331.1 Налогового кодекса Российской Федерации) индивидуально для каждого руководителя в соответствии с критериями оценки результативности его работы в размере не более одного должностного оклада.

Соотношение ежемесячной заработной платы руководителя в случае премиальных выплат и средней заработной платы работников государственной образовательной организации, учреждения Республики Хакасия не должно превышать кратности 4.

Критерием оценки результативности работы руководителя является объем привлеченных средств от приносящей доход деятельности за месяц:

до 500,0 тыс. руб. (включительно) – не более 30% от должностного оклада;

от 501,0 до 1000,0 тыс. руб. (включительно)  - не более 50% от должностного оклада;

от 1001,0 до 2000,0 тыс. руб. (включительно) – не более 75% от должностного оклада;

от 2001,0 тыс. руб. и выше – не более 100% должностного оклада.

Выплата производится на основании приказа Министерства из привлеченных средств, полученных от приносящей доход деятельности.»;

3) в пункте 3.9. после слов «в следующие сроки:» дополнить словами «- ежемесячно до 5 числа месяца;».

 

 

 

Министр образования и науки

Республики Хакасия                                                                                  Г.А. Салата