Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия

Министерство имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (далее - Министерство) в соответствии со ст. 30 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства:

– советник юридического отдела, относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты»;

– ведущий консультант отдела финансов и отчетности, относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты»;

– главный специалист-эксперт отдела земельно-имущественной политики, относящейся к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

1.1.Требования, предъявляемые к претенденту

на должность советника юридического отдела

(ведущая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»):

- наличие высшего профессионального образования по направлениям и специальностям: «Юриспруденция»;

- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, законов Республики Хакасия и постановлений Правительства Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

– знание процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

– знание аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности.

1.2. Требования, предъявляемые к претенденту

на должность ведущего консультанта отдела финансов и отчетности

(ведущая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»):

- наличие высшего профессионального образования по направлениям и специальностям: «Финансы и кредит»;

- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, законов Республики Хакасия и постановлений Правительства Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

– знание процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

– знание аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности.

1.3. Требования, предъявляемые к претенденту

на должность главного специалиста-эксперта

отдела земельно-имущественной политики

(старшая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»):

- наличие высшего профессионального образования по направлениям и специальностям: «Землеустройство и кадастры»;

- требования к стажу не предъявляются;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, законов Республики Хакасия и постановлений Правительства Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

– знание процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

– знание аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности;

- знание порядка перевода земельных участков из одной категории в другую;

- знание порядка предоставления земельных участков, находящихся в государственной собственности.

1.4. Перечень необходимых документов

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма кото­рой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное об­разование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствую­щего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) сведения о размещении общедоступной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также данных, позволяющих идентифицировать гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

1.5. Условия и сроки проведения конкурса

Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в приемную Министерства заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достовер­ности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (с 24 апреля 2017 года до 15 мая 2017 года).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Щетинкина, 18, кабинет № 315.

Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – 30 мая 2017 года, II этапа – 14 июня 2017 года в 10.00 часов по адресу: 655019, г. Абакан, ул. Щетинкина, 18, каб.315.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 22-62-70 и на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.