Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Конкурс на замещение вакантной должности «советник юридического отдела»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности «советник юридического отдела».

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности.

Наличие высшего образования по направлениям и специальностям: «Юриспруденция», не ниже уровня бакалавриата.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство имущественных и земельных отношений Республики Хакасия следующие документы:

            а) личное заявление;

            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005   № 667-р с приложением фотографии 3х4;

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

            копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

            копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

            д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

            е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной гражданской службы Республики Хакасия по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации». Кандидат на должность государственной службы представляет сведения о доходах, полученных от всех источников за 2016 год, а сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы;

            ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

            Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в приемную Министерства заявление на имя представителя нанимателя.

            Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

            Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 10 января 2018 года до 18-00 часов).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Щетинкина, 18, кабинет № 301.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – 25 января 2018 года, II этапа – 08 февраля 2018 года в 16.00 часов по адресу: г. Абакан, ул. Щетинкина, 18, каб.315.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, определяет соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы и другим положениям должностного регламента по этой должности, а также положениям законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1.     Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

2.     Тестирование кандидатов на вакантную должность проводится в письменной форме по единому перечню теоретических вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 22-52-54 и на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.



Должностной регламент