от 1.11.2025 № 571 Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 01.11.2025 № 571
Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации
по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2021 № 1661, постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.10.2015 № 554 «Об утверждении государственной программы Республики Хакасия «Развитие физической культуры и спорта
в Республике Хакасия» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек (приложение).
2. Определить Министерство физической культуры и спорта Республики Хакасия уполномоченным исполнительным органом Республики Хакасия по заключению трехстороннего соглашения об осуществлении единовременной компенсационной выплаты с работником сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенный пункт Республики Хакасия
с числом жителей до 50 тысяч человек.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Республики Хакасия «Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу
в населенные пункты Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек»
ПОРЯДОК
осуществления единовременных компенсационных выплат
работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим)
на работу в населенные пункты Республики Хакасия
с числом жителей до 50 тысяч человек
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2021 № 1661 (далее – правила предоставления субсидий из федерального бюджета), и устанавливает правила осуществления и возврата единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек.
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия и сокращения:
единовременная компенсационная выплата – денежная выплата в размере
1 млн (один миллион) рублей работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Республики Хакасия
с числом жителей до 50 тысяч человек, которая выплачивается однократно;
организация физической культуры и спорта – физкультурно-спортивные организации и организации, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, учредителем которых является Министерство физической культуры и спорта Республики Хакасия (далее – Министерство) или органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия (далее – орган местного самоуправления);
перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Хакасия – перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, подведомственных Министерству или органу местного самоуправления, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на соответствующий финансовый год, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия (далее соответственно – перечень вакансий, вакантная должность);
работник сферы физической культуры и спорта – гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывший (переехавший) на работу в населенный пункт Республики Хакасия с числом жителей до 50 тысяч человек и заключивший трудовой договор
с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции по должности, включенной в перечень вакансий.
1.3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется работникам сферы физической культуры и спорта Министерством, являющимся главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее – республиканский бюджет), в пределах доведенных как получателю бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств на осуществление единовременной компенсационной выплаты на текущий финансовый год в соответствии с законом Республики Хакасия о республиканском бюджете Республики Хакасия.
1.4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
по результатам конкурсного отбора на право получения единовременных компенсационных выплат для замещения вакантных должностей, включенных в перечень вакансий (далее – конкурсный отбор).
Перечень вакантных должностей утверждается постановлением Правительства Республики Хакасия не позднее 15 декабря текущего года
на очередной финансовый год.
Общее количество получателей единовременной компенсационной выплаты по итогам конкурсного отбора определяется как значение результата предоставления субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету
в целях софинансирования расходных обязательств Республики Хакасия
по осуществлению единовременных компенсационных выплат, предоставляемой
из федерального бюджета республиканскому бюджету на основании соглашения
о предоставлении указанной субсидии в соответствующем финансовом году в соответствии с правилами предоставления субсидии из федерального бюджета.
1.5. Порядок проведения и критерии конкурсного отбора утверждаются Министерством.
По результатам конкурсного отбора приказом Министерства утверждается список победителей конкурсного отбора, соответствующих критериям отбора, которым может быть предоставлена единовременная компенсационная выплата.
В данный список включаются участники конкурсного отбора в порядке убывания их рейтинга, построенного от получивших по результатам конкурсного отбора наибольшее количество баллов к наименьшему, которым предоставляется единовременная компенсационная выплата, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства на предоставление единовременных компенсационных выплат в текущем финансовом году (далее – рейтинг).
1.6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику сферы физической культуры и спорта – победителю конкурсного отбора
на основании заключенного Министерством с работником сферы физической культуры и спорта и организацией физической культуры и спорта трехстороннего соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – трехстороннее соглашение), а также трудового договора, заключенного работником сферы физической культуры и спорта с организацией физической культуры
и спорта, о приеме на работу на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции по должности, включенной в перечень вакансий, предусматривающего в том числе распространение на работника сферы физической культуры и спорта трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия (далее – трудовой договор).
1.7. Форма трехстороннего соглашения утверждается Министерством.
2. Порядок предоставления и расходования
единовременной компенсационной выплаты
2.1. Работник сферы физической культуры и спорта, являющийся победителем конкурсного отбора, в срок не позднее 20 дней со дня получения письменного уведомления Министерства об утверждении списка победителей конкурсного отбора заключает с организацией физической культуры и спорта трудовой договор, если он не был заключен ранее после утверждения
в установленном порядке перечня вакансий на соответствующий финансовый год, после чего лично, посредством почтового отправления либо на адрес электронной почты представляет в Министерство для заключения трехстороннего соглашения следующие документы:
1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – заявление) с указанием способа уведомления об итогах рассмотрения заявления;
2) копию трудового договора, заверенную работодателем;
3) копию документа, удостоверяющего личность работника сферы физической культуры и спорта, и оригинал для сверки;
4) копию трудовой книжки работника сферы физической культуры и спорта или заменяющего ее документа, заверенную работодателем;
5) реквизиты счета работника сферы физической культуры и спорта, открытого в кредитной организации.
2.2. Заявление с прилагаемыми к нему документами подлежит регистрации Министерством в день его поступления.
2.3. Трехстороннее соглашение заключается не позднее 10 рабочих дней
со дня регистрации заявления.
Министерство в течение двух рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает три экземпляра трехстороннего соглашения и направляет в адрес организации физической культуры и спорта и работника сферы физической культуры и спорта письменные уведомления о необходимости прибыть
в Министерство и подписать трехстороннее соглашение не позднее срока, установленного абзацем первым настоящего пункта.
По одному экземпляру подписанного сторонами трехстороннего соглашения выдается каждой из сторон лично при его подписании либо в течение срока, установленного для его подписания.
В случае отказа от подписания трехстороннего соглашения в течение установленного в уведомлении Министерства срока (направления соответствующего обращения в Министерство или неявки в установленный срок) работник сферы физической культуры и спорта признается уклонившимся
от заключения трехстороннего соглашения.
В таком случае Министерство в течение одного рабочего дня со дня признания работника сферы физической культуры и спорта уклонившимся от заключения трехстороннего соглашения направляет соответствующее уведомление участнику конкурсного отбора, заявление которого имеет следующий порядковый номер в рейтинге (на один ниже) после последнего победителя конкурсного отбора, и заключает трехстороннее соглашение с ним в порядке, установленном пунктами 2.1–2.3 настоящего Порядка.
2.4. Существенными условиями трехстороннего соглашения являются обязательства работника сферы физической культуры и спорта:
1) исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня заключения трудового договора, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255–257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в республиканский бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта;
3) возвратить в республиканский бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока
(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта,
а также в случае перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
4) возвратить в республиканский бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи
с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), или продлить срок действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору работника).
2.5. Организация физической культуры и спорта обязана направить
в Министерство уведомление в случае неисполнения работником сферы физической культуры и спорта своего обязательства, указанного в подпункте 1 пункта 2.4 настоящего Порядка, не позднее двух рабочих дней со дня расторжения с ним трудового договора.
2.6. Существенным условием трехстороннего соглашения, не относящимся к обязательствам работника сферы физической культуры и спорта, является обязанность Министерства в течение 30 рабочих дней со дня заключения трехстороннего соглашения перечислить единовременную компенсационную выплату на счет работника сферы физической культуры и спорта, открытый в кредитной организации.
2.7. Направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты определяются работником сферы физической культуры и спорта самостоятельно.
3. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты
3.1. В случае прекращения трудового договора с организацией физической культуры и спорта до истечения срока, определяемого в соответствии с подпунктом 1 пункта 2.4 настоящего Порядка (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), работник сферы физической культуры и спорта возвращает единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет в размере, рассчитанном в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, течение 30 рабочих дней с даты расторжения трудового договора.
3.2. При наступлении события, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня получения соответствующего уведомления от работника сферы физической культуры и спорта либо организации физической культуры и спорта направляет работнику сферы физической культуры и спорта требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Работник сферы физической культуры и спорта обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в установленный пунктом 3.1 настоящего Порядка срок.
3.3. В случае если единовременная компенсационная выплата в установленный пунктом 3.1 настоящего Порядка срок не перечислена в размере, рассчитанном в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.