ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 30.12.2025 № 728

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Услуги в области животноводства», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 18.12.2024 № 762

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Услуги в области животноводства», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 18.12.2024 № 762 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 20.12.2024, № 1900202412200001), следующие изменения:

1) абзац первый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. При премировании по итогам работы за месяц рекомендуется устанавливать премиальную выплату в размере до 33,3 процента от должностного оклада или тарифной ставки на основании приказа руководителя учреждения.»;

           2) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется в пределах доведенных бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Хакасия. При формировании фонда оплаты труда учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и тарифных ставок, предусматриваются средства для выплат на (в расчете на год):

персональные повышающие коэффициенты – в размере 6,2 должностного оклада и тарифной ставки;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 1,5 должностного оклада и тарифной ставки;

выплаты за качество работы – в размере 1,2 должностного оклада и тарифной ставки;

выплаты за стаж непрерывной работы – в размере 3,6 должностного оклада и тарифной ставки;

премиальные выплаты по итогам работы – в размере 2,5 должностного оклада и тарифной ставки.

Фонд выплат компенсационного характера входит в фонд оплаты труда работников учреждения и формируется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.».

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                        В. Коновалов