Об установлении Порядка предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы
Проект постановления Правительства Республики Хакасия «Об установлении Порядка предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия».
Срок независимой антикоррупционной экспертизы: с 01.08.2022 по 07.08.2022.
e-mail: akk@r-19.ru.
Об установлении Порядка предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия
В соответствии с частями 3,4,5 статьи 2, частями 3,4,5 статьи 21, статьей 6 Закона Республики Хакасия от 02.12.2011 №117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия», Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить Порядок предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Хакасия уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия по предоставлению мер социальной поддержки в виде социальных выплат специалистам с высшим медицинским образованием и специалистам со средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, медицинским работникам.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов
Приложение УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Республики Хакасия «Об установлении Порядка предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия»
Порядок
предоставления и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия
1. Настоящий Порядок устанавливает условия назначения, выплаты и возврата мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат медицинским работникам с высшим и средним профессиональным образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия (далее – медицинская организация).
2. Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 тысяч рублей предоставляется гражданам, имеющим высшее медицинское образование, среднее профессиональное образование, при трудоустройстве в медицинские организации в течение трех лет после завершения обучения и при условии непрерывной работы по специальности.
2.1. Получателями денежной выплаты, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, являются медицинские работники, указанные в части 3 статьи 2, части 3 статьи 21 Закона Республики Хакасия от 02.12.2011 № 117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия» (далее – Закон).
2.1.1. Условиями предоставления медицинскому работнику денежной выплаты, указанной в пункте 2 настоящего Порядка являются:
наличие высшего медицинского или среднего профессионального образования;
первое трудоустройство в течение трех лет после завершения обучения в медицинскую организацию, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;
непрерывная работа по специальности.
2.2. Денежная выплата производится медицинскому работнику медицинской организацией в течение трех лет после завершения обучения, при условии непрерывной работы по специальности.
3. Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты, в случае досрочного выхода медицинского работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста, предоставляется медицинским работникам, работающим в медицинских организациях.
3.1. Денежная выплата, указанная в пункте 3 настоящего Порядка, предоставляется медицинским работникам, указанным в части 5 статьи 2, части 4 статьи 21 Закона.
3.2. Условиями предоставления медицинскому работнику денежной выплаты, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, являются:
наличие высшего медицинского или среднего профессионального образования;
досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком, до достижения ребенком трехлетнего возраста;
работа медицинским работником с высшим медицинским образованием в медицинской организации;
работа фельдшером в отделении скорой медицинской помощи, кабинете неотложной помощи, фельдшерском или фельдшерско-акушерском пункте медицинской организации.
3.3. Размер денежной выплаты, указанной в пункте 3 настоящего Порядка определяется из расчета 20 тысяч рублей на одну ставку, пропорционально объему выполняемой работы медицинским работником, на период до достижения ребенком трехлетнего возраста.
4. Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 тысяч рублей предоставляется медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, расположенных в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, в трудовую функцию которых входит разъездная работа на постоянной основе.
4.1. Денежная выплата, указанная в пункте 4 настоящего Порядка предоставляется медицинским работникам, указанным в части 4 статьи 2, части 5 статьи 21 Закона.
4.2. Условиями предоставления медицинскому работнику денежной выплаты, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, являются:
наличие высшего медицинского или среднего профессионального образования;
работа медицинского работника с высшим медицинским образованием в медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, в трудовую функцию которого входит разъездная работа на постоянной основе;
трудоустройство фельдшером в отделение скорой медицинской помощи, кабинет неотложной помощи, фельдшерский или фельдшерско-акушерский пункт медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, в трудовую функцию которого входит разъездная работа на постоянной основе.
4.3. Денежная выплата в размере 10 тысяч рублей предоставляется медицинским работникам ежемесячно на весь срок их трудоустройства
5. Для получения мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат, указанных в пунктах 2, 3, 4 настоящего Порядка, медицинский работник подает Руководителю медицинской организации, в которой он трудоустроен, заявление, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
в) наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
г) адрес места регистрации, адрес постоянного места жительства;
д) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;
е) копии документов, подтверждающих отнесение получателя к числу лиц, указанных в пунктах 2, 3, 4 настоящего Порядка;
ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат.
6. Медицинская организация проверяет заявление, полноту и достоверность содержащихся в заявлении сведений.
7. Меры социальной поддержки, указанные в настоящем Порядке, предоставляются по основному месту работы в медицинской организации.
8. Медицинская организация в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) денежной выплаты.
9. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) денежной выплаты оформляется правовым актом медицинской организации. О принятом решении гражданину направляется письменное уведомление в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
10. Основанием для отказа в назначении денежной выплаты:
а) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
б) гражданин не относится к числу лиц, указанных в пунктах 2, 3, 4 настоящего Порядка.
11. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в
в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
12. Выплата производится медицинской организацией в денежной форме путем направления средств на лицевые счета граждан, открытые в кредитных организациях, не позднее трех рабочих дней со дня поступления средств.
13. Расходы на обслуживание банковских счетов предусматриваются в республиканском бюджете Республики Хакасия сверх сумм, направляемых на выплату компенсаций, в пределах лимитов бюджетных обязательств по соответствующему виду расходов.
14. В случае увольнения гражданина из медицинской организации, денежная выплата прекращается с даты увольнения из медицинской организации.
15. В целях предоставления ежемесячной денежной выплаты медицинским работникам Руководитель медицинской организации:
ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения Республики Хакасия (далее –Минздрав Хакасии) заявку по форме, утвержденной приказом Минздрава (далее – заявка). Минздрав Хакасии на основании заявок определяет объем денежных выплат для перечисления в медицинские организации в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву Хакасии на соответствующий финансовый год на реализацию выплат социальных мер;
ежемесячно представляет в Минздрав Хакасии в срок до десятого числа месяца, следующего за отчетным месяцем, отчет о произведенных расходах на предоставление ежемесячной денежной выплаты;
несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником ежемесячной денежной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации
несет ответственность за правильность назначения и своевременное предоставление ежемесячной денежной выплаты;
обеспечивает адресность и целевой характер использования средств областного бюджета на предоставление ежемесячной денежной выплаты.
16. Минздрав Хакасии ежемесячно не позднее 5 рабочих дней после согласования заявки от медицинской организации, формирует заявку на финансирование в Министерство финансов Республики Хакасия (далее – Минфин Хакасии). В течении 5 рабочих дней после зачисления денежных средств от Минфина Хакасии, Минздрав Хакасии перечисляет медицинской организации объем средств, необходимый для выплат.
17. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляет Минздрав Хакасии.
Уполномоченный орган вправе в течение трех лет с момента представления гражданином документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, осуществлять проверку подлинности представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления запросов в органы государственной власти Российской Федерации и Республики Хакасия, органы местного самоуправления, другие органы и организации.
В случае если по результатам проверки установлено, что при обращении за выплатой гражданином были представлены документы, содержащие недостоверные сведения, что привело к необоснованной выплате, уполномоченный орган принимает решение о возврате гражданином в республиканский бюджет Республики Хакасия необоснованно полученных средств и направляет копию письменного решения об этом гражданину в течение 10 рабочих дней с момента его принятия.
18. Возврат в республиканский бюджет Республики Хакасия необоснованно полученной выплаты производится гражданами добровольно, а в случае отказа от добровольного возврата - в судебном порядке.
19. Расходы, излишне понесенные Минздравом Хакасии в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинских организацией сведений, подлежат возмещению медицинской организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.