Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь

Проект постановления Правительства Республики Хакасия «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)»

Срок независимой антикоррупционной экспертизы: 03.02.2023 – 13.02.2023.

e-mail: ronk@r-19.ru

 

 

  

Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

 

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Республики Хакасия от 15.03.2013 № 16-ЗРХ «О регулировании отдельных отношений в сфере охраны здоровья граждан в Республике Хакасия», в целях осуществления ежемесячных специальных социальных выплат медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить Порядок осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций, государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), согласно приложению.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

 

 

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                     В. Коновалов

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Республики Хакасия

«Об утверждении Порядка осуществления

ежемесячной специальной социальной

выплаты медицинским работникам,

оказывающим не входящую в базовую

программу обязательного медицинского страхования

скорую медицинскую помощь,

первичную медико-санитарную помощь гражданам,

включая диспансерное наблюдение граждан

по основному заболеванию (состоянию)»

 

Порядок

осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

 

1. Настоящий Порядок устанавливает размер, условия и порядок осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия (далее - медицинские организации), оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

 

2. Специальная социальная выплата является мерой социальной поддержки.

 

3. Специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций:

а) медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь:

врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи.

 

б) медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь:

врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе врачам городских, районных и участковых больниц;

специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в абзаце 1 настоящего подпункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе специалистам со средним медицинским образованием городских, районных и участковых больниц;

младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу, в том числе младшему медицинскому персоналу городских, районных и участковых больниц.

 

4. Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты устанавливаются в следующих размерах на одного медицинского работника:

а) медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь:

врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 11 500 рублей;

фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи – 7 000 рублей;

медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – в размере 4 500 рублей;

младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 4 500 рублей.

 

б) медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь:

врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе врачам городских, районных и участковых больниц – в размере 14 500 рублей;

специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в абзаце 1 настоящего подпункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе специалистам со средним медицинским образованием городских, районных и участковых больниц – в размере 6 500 рублей;

младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу, в том числе младшему медицинскому персоналу городских, районных и участковых больниц – в размере 4 500 рублей.

 

5. Специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Министерством здравоохранения Республики Хакасия (далее - Минздравом Хакасии) за счет средств бюджета Республики Хакасия.

 

6. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

 

7. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в Минздрав Хакасии, реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

 

8. Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:

а) категория, должность (профессия);

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета, номер банковской карты;

г) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

д) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

е) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил;

ж) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах «д» и «е» настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

 

9. Специальная социальная выплата осуществляется Министерством здравоохранения Республики Хакасия в течение пяти рабочих дней после поступления на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Хакасия средств республиканского бюджета Республики Хакасия от Министерства финансов Республики Хакасия в целях осуществления выплат путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

 

10. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник вправе подать жалобу в Минздрав Хакасии или обжаловать в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

 

11. Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

12. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляет Минздрав Хакасии.

Минздрав Хакасии вправе в течение трех лет с момента представления реестра, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка, осуществлять проверку оснований представления специальной социальной выплаты путем направления запросов в органы государственной власти Российской Федерации и Республики Хакасия, органы местного самоуправления, другие органы и организации.

В случае если по результатам проверки установлено, что при обращении за специальной социальной выплатой медицинской организацией были представлены документы, содержащие недостоверные сведения, что привело к необоснованной выплате, Минздрав Хакасии принимает решение о возврате медицинским работником в республиканский бюджет Республики Хакасия необоснованно полученных средств и направляет копию письменного решения об этом гражданину и медицинской организации в течение 10 рабочих дней с момента его принятия.

 

13. Возврат в республиканский бюджет Республики Хакасия необоснованно полученной специальной социальной выплаты производится гражданами добровольно в течение 10 рабочих дней с даты получения письменного решения уполномоченного органа. В случае отказа от добровольного возврата, необоснованно полученные средства взыскиваются медицинской организацией в судебном порядке.