О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия, утвержденного постановлением Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия от 28.04.2017 № 25-ПП «Об утверждении
|
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия, утвержденного постановлением Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия от 28.04.2017 № 25-ПП «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Республики Хакасия»
|
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Главы Республики Хакасия – Председателя Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия, утвержденного постановлением Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия от 28.04.2017 № 25-ПП «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Республики Хакасия» («Вестник Хакасии», 2017,
№ 27, № 69; 2018, № 61; 2020, № 61; 2025, № 51), следующие изменения:
1) раздел 1. Общие положения изложить в следующей редакции:
«1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» и устанавливает порядок формирования кадрового резерва Республики Хакасия и кадрового резерва в государственных органах Республики Хакасия и работы с ними.
1.2. Кадровый резерв включает кадровые резервы государственных органов и кадровый резерв Республики Хакасия.
1.3. Кадровый резерв государственного органа формируется из числа государственных гражданских служащих Республики Хакасия (далее – гражданские служащие) и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее соответственно – граждане, гражданская служба).
Кадровый резерв Республики Хакасия формируется из числа гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов (далее – лица, включенные в кадровые резервы государственных органов).
Гражданский служащий, гражданин включаются в кадровый резерв государственного органа сроком на три года.
1.4. Кадровый резерв формируется в целях:
а) обеспечения равного доступа граждан к гражданской службе;
б) своевременного замещения должностей гражданской службы;
в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
г) содействия должностному росту гражданских служащих.
1.5. Принципами формирования кадрового резерва являются:
а) добровольность включения гражданских служащих, граждан в кадровый резерв;
б) гласность при формировании кадрового резерва;
в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;
г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;
д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственном органе;
е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;
ж) персональная ответственность руководителя государственного органа (далее – представитель нанимателя) за качество отбора гражданских служащих, граждан для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;
з) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, граждан, претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.
1.6. Обработка персональных данных лиц, указанных в пункте 3 Положения, осуществляется с их письменного согласия.
1.7. Назначение лиц, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя без проведения конкурса на замещение вакантной должности.
1.8. Аппарат Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия (далее – Аппарат Главы и Правительства Республики Хакасия) координирует деятельность государственных органов при формировании кадрового резерва Республики Хакасия и осуществляет ведение сводной базы данных кадрового резерва Республики Хакасия.
2) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
а) граждан:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
б) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
в) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы:
в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением государственного органа в соответствии с Федеральным законом, – по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих;
в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 – 5, 9, 12 – 14 части 5 статьи 28 Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 Федерального закона, – по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.»;
3) пункты 2.5-2.6 признать утратившими силу;
4) пункт 2.10 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктом «в» пункта 2.3 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;
5) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. В кадровый резерв государственного органа не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 591 Федерального закона, за исключением основания включения в кадровый резерв, предусмотренного абзацем четвертым подпункта «в» пункта 2.3 настоящего Положения.»;
6) в пункте 3.1 слова «обладающих необходимой профессиональной компетентностью» заменить словами «обладающих необходимым профессиональным уровнем, профессиональной компетентностью»;
7) в пункте 6.1:
в подпункте «б» слова ««О гражданской службе»» исключить;
подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«в) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 591 Федерального закона, за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному абзацем четвертым подпункта «в» пункта 2.3 настоящего Положения;»;
в подпункте «г» слова ««О гражданской службе»» исключить;
в подпунктах «е-ж» слова ««О гражданской службе»» исключить;
дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) приобретение гражданским служащим статуса иностранного агента.»;
8) в пункте 6.2:
в подпункте «г» слова ««О гражданской службе»» исключить;
дополнить подпунктами «д – е» следующего содержания:
«д) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации, установленного статьей 251 Федерального закона;
е) приобретение гражданином статуса иностранного агента.».
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов
г. Абакан
«____»________2025 г.
№____________