О показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей по видам учреждений

08 окт 2026 г., 15:50

Министерство здравоохранения Республики Хакасия

ПРИКАЗ

«____»_________20___г. №_______

г. Абакан

О показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей по видам учреждений

В целях оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей по видам учреждений, приказываю:

1. Утвердить показатели эффективности и критерии оценки деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, и их руководителей по типам:

1.1. Поликлиники и больничные учреждения (приложение 1):

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая стоматологическая поликлиника»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская городская стоматологическая поликлиника»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская городская стоматологическая поликлиника»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Абаканская межрайонная клиническая больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская межрайонная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая инфекционная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая офтальмологическая больница имени Н.М. Одёжкина»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический кожно-венерологический диспансер»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический наркологический диспансер»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический онкологический диспансер»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая психиатрическая больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская детская клиническая больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская межрайонная детская больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская межрайонная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Абазинская городская больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Сорская городская больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская центральная районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Бейская районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Белоярская центральная районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Боградская районная больница имени Т. И. Ануфриевой»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Копьёвская районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Таштыпская районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Усть-Абаканская районная больница имени Н.И. Солошенко;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская центральная районная больница»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический перинатальный центр»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр профилактики и борьбы со СПИД».

1.2. Учреждения скорой медицинской помощи (приложение 2):

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Хакасии «Республиканский клинический центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская городская станция скорой медицинской помощи».

1.3. Медицинские организации особого типа (приложение 3):

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр крови»;

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр общественного здоровья и медицинской профилактики»;

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»;

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»;

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканское клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы» (приложение 3.1);

Государственное казенное учреждение Республики Хакасия «Учреждение централизованного обслуживания Министерства здравоохранения Республики Хакасия и подведомственных ему учреждений» (приложение 3.2);

Государственное бюджетное учреждение Республики Хакасия «Ресфармация» (приложение 3.3).

2. Утвердить Условия установления премиальных выплат по итогам работы руководителю государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия (приложение 4).

3. Начальникам отделов Министерства здравоохранения Республики Хакасия, ответственным за предоставление показателей эффективности, директору Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр», директору Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Учреждение централизованного обслуживания Министерства здравоохранения Республики Хакасия и подведомственных ему учреждений», ежеквартально не позднее 17 числа первого месяца, следующего за отчетным, обеспечить предоставление в отдел планирования, исполнения бюджета и осуществления государственных закупок Министерства здравоохранения Республики Хакасия информации, необходимой для подведения итогов по показателям эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей.

4. Признать утратившим силу приказы Министерства здравоохранения Республики Хакасия:

от 20.05.2015 № 512 «О показателях эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников»;

от 08.06.2016 № 557 «О показателях эффективности деятельности Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Учреждение централизованного обслуживания Министерства здравоохранения Республики Хакасия и подведомственных ему учреждений», его руководителя и работников»;

от 06.04.2016 № 306 «О показателях эффективности деятельности Государственного бюджетного учреждения Республики Хакасия «Ресфармация», его руководителя и работников».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения

Республики Хакасия М.О. Максимов

Приложение 1

к приказу

Минздрава Хакасии

от __________ №___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПОЛИКЛИНИКИ, БОЛЬНИЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1	Выполнение плановых заданий по видам, условиям и объемам медицинской помощи
1.1.	Выполнение по плановым объемам медицинской помощи нарастающим итогом с начала года за счет средств обязательного медицинского страхования (далее – ОМС) (по видам и условиям оказания медицинской помощи) (средний %)
1.1.1.	специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь в условиях круглосуточного стационара; медицинская реабилитация в условиях круглосуточного стационара; медицинская помощь в условиях дневных стационаров (первичная медико–санитарная помощь, специализированная медицинская помощь); медицинская реабилитация в условиях дневных стационаров	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
1.2.	Первичная медико-санитарная помощь, за исключением медицинской реабилитации
1.2.1.	посещения по неотложной помощи; обращения в связи с заболеваниями; посещения с иными целями (средний %)	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
1.2.2.	Диспансеризация; диспансеризация (2 этап); диспансеризация для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин (средний %)	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
1.2.3.	Диспансерное наблюдение	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
1.3.	Выполнение государственного задания по плановым объемам медицинской помощи нарастающим итогом с начала года за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (по видам и условиям оказания медицинской помощи) (средний %)
1.3.1.	специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (без учета медицинской помощи незастрахованным по ОМС гражданам) и паллиативная медицинская помощь	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
1.3.2.	первичная медико-санитарная помощь (посещения с иной целью, обращения по заболеванию) и паллиативная медицинская помощь	95-100% и более	3	ежеквартально
		90-94,9%	0
		менее 90%	-3
2	Выполненные плановых показателей региональных проектов Республики Хакасия, направленных на достижение показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов «Продолжительная и активная жизнь», «Семья» и «Эффективная и конкурентная экономика» (средний процент от количества выполненных показателей)
2.1.	Региональный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения» Российской Федерации (Республика Хакасия)»	6 показателей	6	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.2.	Региональный проект «Медицинские кадры (Республика Хакасия)»	3 показателя	3	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.3.	Региональный проект «Совершенствование экстренной медицинской помощи (Республика Хакасия)»	1 показатель	1	ежеквартально
			0
2.4.	Региональный проект «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями (Республика Хакасия)»	6 показателей	6	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.5.	Региональный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями (Республика Хакасия)»	4 показателя	4	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.6.	Региональный проект «Борьба с гепатитом С и минимизация рисков распространения данного заболевания» (Республика Хакасия)	5 показателей	5	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.7.	Региональный проект «Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация» (Республика Хакасия)	1 показатель	1	ежеквартально
			0
2.8.	Региональный проект «Борьба с сахарным диабетом» (Республика Хакасия)	3 показателя	3	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.9.	Региональный проект «Здоровье для каждого» (Республика Хакасия)	6 показателей	6	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.10.	Региональный проект «Охрана материнства и детства» (Республика Хакасия)	5 показателей	5	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
2.11.	Региональный проект «Производительность труда»	3 показателя/1 результат	3	ежеквартально
			При не выполнении показателя, снижение (за каждый невыполненный показатель 1 балл)
3	Качество и доступность предоставления медицинских услуг
3.1.	Обоснованные жалобы от населения и организаций, поступившие в вышестоящие органы, ед. (в том числе в части лекарственного обеспечения)	отсутствие	4	ежеквартально
		от 1 до 4	2
		5 и более	0
3.2.	Устранение замечаний, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями	устранены	1	ежеквартально
		не устранены	0
3.3.	Процент выявленных дефектов при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, проводимого страховыми медицинскими организациями	менее 5%	3	ежеквартально
		5% и более	0
4	Осуществление мероприятий по комплексной цифровизации учреждения
4.1.	Выполнение показателей цифровизации системы здравоохранения Республики Хакасия в соответствии с приказом Минздрава Хакасии, устанавливающим значения на соответствующий год	70-100%	4	ежеквартально
		50-69,9%	0
		менее 50%	-4
4.2.	Соблюдение сроков, корректность или полнота предоставляемых данных в рамках исполнения запросов, приказов по направлениям	отсутствие замечаний	2	ежеквартально
		наличие замечаний	-2
4.3.	Обеспечение достижения показателя «100% медицинских * и фармацевтических** организаций обеспечивают передачу структурированных электронных медицинских документов «Льготный рецепт на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» и «Отпуск по рецепту на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» в подсистему «Федеральный реестр электронных медицинских документов» единая государственная информационная система в сфере здравоохранения»	100%	3	ежеквартально
		0%	-3
5	Финансово-экономическая деятельность учреждения
5.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и (или) неэффективному расходованию средств обязательного медицинского страхования, республиканского бюджета Республики Хакасия. Отсутствие нарушений правил ведения бюджетного учета или нарушений законодательства, выявленных в отчетном периоде	да	3	ежеквартально
		нет	-3
6	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год, и соблюдение структуры заработной платы медицинских работников
6.1.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год	100%	4	ежеквартально
		менее 100%	-4
7	Лекарственное обеспечение населения
7.1.	Полнота выборки лекарственных препаратов со сроками годности в рамках заявки региональной и федеральной программ (за исключением болезней системы кровообращения)	100%	3	ежеквартально
		менее 100%	0
7.2.	Освоение заявки на наркотические и психотропные препараты	90% и более	3	ежеквартально
		менее 90%	0
7.3.	Направление дополнительной заявки, в течение текущего квартала, по лекарственному обеспечению с превышением 5%	да	3	Ежеквартально
		нет	0
8	Доступность услуги по записи на прием к врачу
8.1.	Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам, установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи	соответствует /6**	2	ежеквартально
		не соответствует	0
8.2.	Доля конкурентных слотов по 14 должностям и дополнительным, если для них предусмотрена самостоятельная запись пациентом	Не менее 60%	1	ежеквартально
		Менее 60%	0
8.3.	Доля врачей с расписанием от общего количества врачей по 14 должностям	100%	1	ежеквартально
		Менее 100%	0
8.4.	Соответствие количества слотов на 1 ставку врача специалиста по 14 должностям нормативу, установленному региональным нормативным правовым актам по организации записи на прием к врачу	100%	1	ежеквартально
		Менее 100%	0
8.5.	Доля успешных записей через единый портал государственных и муниципальных услуг в общем количестве попыток записей через портал	Не менее 90%	1	ежеквартально
		Менее 90%	0

Приложение 2

к приказу

Минздрава Хакасии

от __________№ ___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УЧРЕЖДЕНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1	Выполнение плановых заданий по видам и объемам медицинской помощи
1.1.	Выполнение государственного задания по плановым объемам медицинской помощи, нарастающим итогом с начала года (по видам помощи, средний %)	95% - 105%	20	ежеквартально
		90% - 94,9%	6
		80% - 89,9%	3
		менее 80%	0
2	Качество и доступность предоставления медицинских услуг
2.1.	Обоснованные жалобы от населения и организаций, поступившие в вышестоящие органы, единиц.	отсутствие	15	ежеквартально
		0 - 4	4
		5 и более	0
2.2.	Соблюдение времени доезда до пациента бригад скорой медицинской помощи при оказании скорой медицинской помощи в экстренной форме с учетом транспортной доступности, плотности населения, а также климатических и географических особенностей Республики Хакасия	выполнено	15	ежеквартально
		не выполнено	0
2.3.	Процент выявленных дефектов при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, проводимого страховыми медицинскими организациями	менее 5%	10	ежеквартально
		5% и более	0
3	Осуществление мероприятий по комплексной информатизации учреждения
3.1.	Выполнение показателей цифровизации системы здравоохранения Республики Хакасия в соответствии с приказом Минздрава Хакасии, устанавливающим значения на соответствующий год	70-100%	5	ежеквартально
		50-69,9%	0
		менее 50%	-4
3.2.	Соблюдение сроков, корректность или полнота предоставляемых данных в рамках исполнения запросов, приказов по направлениям	отсутствие замечаний	2	ежеквартально
		наличие замечаний	-2
3.3.	Обеспечение достижения показателя «100% медицинских * и фармацевтических** организаций обеспечивают передачу структурированных электронных медицинских документов «Льготный рецепт на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» и «Отпуск по рецепту на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» в подсистему «Федеральный реестр электронных медицинских документов» единый портал государственных и муниципальных услуг»	100%	3	ежеквартально
		0 %	-3
4	Финансово-экономическая деятельность учреждения
4.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и (или) неэффективному расходованию средств обязательного медицинского страхования, республиканского бюджета Республики Хакасия. Отсутствие нарушений правил ведения бюджетного учета или нарушений законодательства, выявленных в отчетном периоде	да	10	ежеквартально
		нет	0
5	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год, и соблюдение структуры заработной платы медицинских работников
5.1.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год	100%	10	ежеквартально
		менее 100%	0
6	Выполнение плана мероприятий в региональном проекте «Медицинские кадры (Республика Хакасия)»	да	10	ежеквартально
		нет	0

Приложение 3

к приказу

Минздрава Хакасии

от _________ № ___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОСОБОГО ТИПА И ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1	Выполнение планов работы и достижение плановых показателей по соответствующему виду деятельности	да	30	ежеквартально
		нет	0
2	Обоснованные жалобы от населения, организаций и ведомств, поступившие в вышестоящие органы, ед.	отсутствие	15	ежеквартально
		0 - 4	4
		5 и более	0
3	Финансово-экономическая деятельность учреждения
3.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и (или) неэффективному расходованию средств обязательного медицинского страхования, республиканского бюджета Республики Хакасия. Отсутствие нарушений правил ведения бюджетного учета или нарушений законодательства, выявленных в отчетном периоде.	да	30	ежеквартально
		нет	0
4	Выполненные плановых показателей региональных проектов, направленных на достижение показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» (средний процент от количества выполненных показателей)
4.1.	Региональный проект «Медицинские кадры (Республика Хакасия)»	80-100%	10	ежеквартально
		60-79,9%	5
		менее 60%	0
5.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год, и соблюдение структуры заработной платы медицинских работников
5.1.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год	100%	15	ежеквартально
		менее 100%	0

Приложение 3.1

к приказу

Минздрава Хакасии

от _________ № ___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОСОБОГО ТИПА И ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЯ (ГКУЗ РХ «Республиканское клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы»)

№ п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1	Выполнение планов работы и достижение плановых показателей по соответствующему виду деятельности	да	25	ежеквартально
		нет	0
2	Обоснованные жалобы от населения, организаций и ведомств, поступившие в вышестоящие органы, ед.	отсутствие	10	ежеквартально
		0 - 4	4
		5 и более	0
3	Финансово-экономическая деятельность учреждения
3.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и (или) неэффективному расходованию средств обязательного медицинского страхования, республиканского бюджета Республики Хакасия. Отсутствие нарушений правил ведения бюджетного учета или нарушений законодательства, выявленных в отчетном периоде.	да	30	ежеквартально
		нет	0
4	Выполненные плановых показателей региональных проектов, направленных на достижение показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» (средний процент от количества выполненных показателей)
4.1.	Региональный проект «Медицинские кадры (Республика Хакасия)»	80-100%	10	ежеквартально
		60-79,9%	5
		менее 60%	0
5.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год, и соблюдение структуры заработной платы медицинских работников
5.1.	Соблюдение целевых значений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, установленных для учреждения на текущий год	100%	15	ежеквартально
3	Осуществление мероприятий по комплексной информатизации учреждения
3.1.	Выполнение показателей цифровизации системы здравоохранения Республики Хакасия в соответствии с приказом Минздрава Хакасии, устанавливающим значения на соответствующий год	70-100%	5	ежеквартально
		50-69,9%	0
		менее 50%	-4
3.2.	Соблюдение сроков, корректность или полнота предоставляемых данных в рамках исполнения запросов, приказов по направлениям	отсутствие замечаний	2	ежеквартально
		наличие замечаний	-2
3.3.	Обеспечение достижения показателя «100% медицинских * и фармацевтических** организаций обеспечивают передачу структурированного электронного медицинского документа «Льготный рецепт на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» и «Отпуск по рецепту на лекарственный препарат, изделие медицинского назначения и специализированный продукт лечебного питания» в подсистему «Федеральный реестр электронных медицинских документов» единый портал государственных и муниципальных услуг»	100%	3	ежеквартально

Приложение 3.2

к приказу

Минздрава Хакасии

от _________ № ___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГКУ РХ «УЦО МИНЗДРАВА ХАКАСИИ» И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1.	Финансово-хозяйственная деятельность
1.1.	Соблюдение сроков и достоверности бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой), в том числе по обслуживаемым учреждениям (кроме ошибок, связанных с ошибками в отчетах учреждений)	да	15	ежеквартально
		предоставление достоверной отчетности с задержкой на 1 день	0
		от 1 до 3 ошибок при своевременном предоставлении отчетности	-5
		4 и более ошибок при своевременном предоставлении отчетности	-10
		предоставление отчетности с задержкой на 2 дня и более	-15
1.2.	Отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов в отчетном периоде, замечания по которым не исполнены в срок	да	10	ежеквартально
		имеется предписание, выписанное в отчетном периоде	0
		имеется 1 и более неисполненное в срок замечание	-10
1.3.	Недопущение расходования средств фонда оплаты труда на выплаты, не относящиеся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации к гарантированным, при отсутствии экономии фонда оплаты труда	да	5	ежеквартально
		нет	-5
1.4.	Обеспечение контроля за правильностью начисления заработной платы работников учреждений, обсуживающихся в ГКУ РХ «УЦО Минздрава Хакасии», в соответствии с правовыми актами по оплате труда	в отчетном периоде ошибки не выявлены	5	ежеквартально
		в отчетном периоде выявлено 1 и более ошибок	-5
2.	Качество работы
2.1.	Обоснованные замечания, жалобы со стороны руководителей обслуживаемых учреждений, Минздрава Хакасии, поступившие в отчетном периоде, в части, касающейся организации работы ГКУ РХ «УЦО Минздрава Хакасии», ед.	0	10	ежеквартально
		1 и более	-10
2.2.	Своевременное и качественное предоставление информации и отчетных документов, предусмотренных нормативно-правовыми актами и указаниями, а также по запросам контролирующих органов	да	10	ежеквартально
		нарушение срока и/или достоверности было допущено 1 раз	0
		нарушение срока и/или достоверности было допущено 2 раза и более	-10
3.	Взаимодействие с Минздравом Хакасии
3.1.	Своевременное предоставление в Минздрав Хакасии сводной информации по кредиторской задолженности в части республиканского бюджета Республики Хакасия	да	10	ежеквартально
		с задержкой на 1 рабочий день	0
		с задержкой на 2 рабочих дня и более	-10
3.2.	Своевременное отражение платежных и иных операций на лицевых счетах Минздрава Хакасии, лицевых счетах обслуживаемых учреждений	да	10	ежеквартально
		с задержкой на 1 рабочий день	0
		с задержкой - 2 рабочих дня и более	-10
3.3.	Своевременное и качественное выполнение функций по учету администрированию целевых доходов в том числе дебиторской задолженности	да	5	ежеквартально
		нет	-5
3.4.	Своевременное и качественное исполнение письменных указаний и поручений Минздрава Хакасии в рамках полномочий и обязанностей ГКУ РХ «УЦО Минздрава Хакасии»	да	5	ежеквартально
		с задержкой на 1 день и более	-5
4.	Осуществление мероприятий комплексной информатизации
4.1.	Соблюдение требований по защите информации	да	5	ежеквартально
		нет	-5
4.2.	Обеспечение постоянного доступа уполномоченных лиц обслуживаемых учреждений к просмотру информации, касающейся учетных операций	обоснованных жалоб на отсутствие доступа нет	5	ежеквартально
		1 и более обоснованная жалоба на отсутствие доступа	-5
5.1.	Укомплектованность кадрами	100% - 75%	5	ежеквартально
		74,9% - 50%	3
		менее 50%	0

Приложение 3.3

к приказу

Минздрава Хакасии

от _________ № ___

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГБУ РХ «РЕСФАРМАЦИЯ» И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность оценки
1.	Выполнение плановых заданий по видам и объемам
1.	Выполнение государственного задания по плановым объемам, нарастающим итогом с начала года	95% - 105%	30	ежеквартально
		90% - 94,9%	20
		80% - 89,9%	0
		менее 80%	-15
		более 105%	10
2.	Действия при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных (нештатных) ситуаций и происшествий на объектах (территориях) государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия
2.1.	Представление своевременной и достоверной информации об угрозе возникновения или возникновении чрезвычайной (нештатной) ситуации и происшествиях на объектах (территории) государственного учреждения здравоохранения по линии оперативных служб и по подчиненности в соответствии с нормативными правовыми актами	информация предоставлена в соответствии с требованиями нормативных правовых актов	0	ежеквартально
		информация представлена несвоевременно, и (или) не полная (не достоверная)	-5
		информация не представлена	-10
2.2.	Организация мероприятий по ликвидации угрозы возникновения чрезвычайной (нештатной) ситуации или происшествия, ликвидации последствий чрезвычайной (нештатной) ситуации или происшествия на объектах (территории) государственного учреждения здравоохранения	приняты своевременные и полные меры по предотвращению чрезвычайной (нештатной) ситуации, происшествия или ликвидации (минимизации) их последствий	0	ежеквартально
		меры по предотвращению чрезвычайной (нештатной) ситуации, происшествия или ликвидации (минимизации) их последствий не приняты или приняты частичные и несвоевременные меры	-10	ежеквартально
3.	Качество и доступность предоставления услуг
3.1.	Обоснованные жалобы от населения и организаций, на организацию работы точек отпуска, поступившие в вышестоящие органы, ед.	отсутствие	10	ежеквартально
		1 - 5	-5
		5 и более	-10
4.	Взаимодействие с Минздравом Хакасии
4.1.	Своевременное предоставление в Минздрав Хакасии документов, предусмотренных регламентом обработки документов Министерства здравоохранения Республики Хакасия при осуществлении закупок товаров, работ, услуг <1>	да	10	ежеквартально
		с задержкой на 1 рабочий день	0
		с задержкой на 2 рабочих дня и более	-10
4.2.	Своевременная отгрузка лекарственных препаратов, медицинских изделий в аптечные организации по заявкам медицинских организаций, а также в рамках исполнения приказов, распоряжений Минздрава Хакасии, а также с целью обеспечения рецептов, находящихся на отсроченном обеспечении	своевременно	0	ежеквартально
		несвоевременно	-10
4.3.	Предоставление информации по рецептам, находящихся на отсроченном обеспечении, которые невозможно обеспечить по причине отсутствия лекарственных препаратов и медицинских изделий на складе (с указанием наименований лекарственных препаратов, медицинских изделий и их количества)	да	10	ежеквартально
		нет	-10
4.4.	Предоставление отчетности по лекарственному обеспечению в рамках исполнения приказов, распоряжений, запросов, регламентов Минздрава Хакасии	своевременно	5	ежеквартально
		несвоевременно	-5
4.5.	Своевременное информирование Минздрава Хакасии о фактах поступления препаратов, вызвавших сомнение в подлинности, фальсифицированных, некачественных лекарственных препаратов	да	4	ежеквартально
		нет	-4
4.6.	Контроль за сроками годности лекарственных препаратов. Отгрузка лекарственных препаратов с учетом сроков годности. Предоставление отчета по остаткам препаратов на складе и в аптечных учреждениях	своевременно	5	ежеквартально
		несвоевременно	-5
5.	Финансово-экономическая деятельность учреждения
5.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и (или) неэффективному расходованию средств. Обеспечение контроля за принятием обязательств в пределах доведенных субсидий на государственное задание	да	8	ежеквартально
		нет	-8
5.2.	Отсутствие нарушений правил ведения бюджетного учета или нарушений законодательства, выявленных в отчетном периоде	да	8	ежеквартально
		нет	-8
6.	Укомплектованность персоналом	100% - 75%	9	ежеквартально
		74,9% - 50%	5
		менее 50%	0
7.	Наличие на складе лекарственных средств и медицинских изделий, срок годности которых в отчетном периоде составил 3 месяца и менее		-10	ежеквартально
8.	Наличие трудового договора, заключенного с инвалидами, в соответствии с установленной квотой, согласно расчетному нормативу от количества работающих	да	1	ежеквартально
		нет	0

Приложение 4

к приказу

Минздрава Хакасии

от __________№ ___

УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1. Общие положения

Условия установления премиальных выплат по итогам работы руководителю государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», постановлением Правительства Республики Хакасия от 28.12.2015 № 714 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Фармацевтическая деятельность» и постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.10.2012 №718 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета», в целях обеспечения зависимости оплаты труда руководителя государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия (далее - Руководитель) от конечных результатов работы, усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, в добросовестном выполнении своих должностных обязанностей.

2. Условия установления премиальных выплат по итогам

работы руководителю государственного учреждения

здравоохранения Республики Хакасия

2.1. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия (далее - Выплаты) устанавливаются в целях материальной заинтересованности Руководителя
в конечных результатах работы и создания необходимых условий для повышения эффективности деятельности учреждения.

2.2. Выплаты Руководителю устанавливаются с учетом достижения государственным учреждением здравоохранения Республики Хакасия показателей эффективности деятельности учреждения и его Руководителя (приложения 1 - 3.3).

2.3. Выплаты Руководителю устанавливаются по итогам работы за соответствующий период отчетного финансового года. При этом оценка показателей эффективности осуществляется с начала отчетного финансового года нарастающим итогом.

2.4. Руководитель обязан ежеквартально не позднее 17 числа первого месяца, следующего за отчетным, предоставить в Министерство здравоохранения Республики Хакасия отчет в соответствии с показателями эффективности
и критериями оценки деятельности государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия, установленными настоящим приказом, с приложением пояснительной записки по каждому показателю.

Отчеты, предоставленные после установленного срока, рассмотрению не подлежат.

2.5. Для определения размера и установления Выплаты Руководителю по итогам работы создается комиссия по оценке показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия и их Руководителей (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и её персональный состав утверждаются приказами министра здравоохранения Республики Хакасия.

По итогам заседания Комиссии на основании протокола министром издается приказ об установлении и размере Выплаты в отношении каждого Руководителя.

2.6. Выплаты производятся в процентах к должностному окладу Руководителя, установленному трудовым договором, без учета персональных повышающих коэффициентов при наличии квалификационной категории, почетного звания, ученой степени. Проценты определяются исходя из итоговой суммы баллов, полученной по результатам оценки деятельности учреждения и его Руководителя.

Стоимость 1 балла устанавливается в следующем порядке:

N п/п	Наименование учреждения	Стоимость 1 балла, %
1. Республиканские и городские поликлиники
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая стоматологическая поликлиника»	1,05
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская городская стоматологическая поликлиника»	1,05
3	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская городская стоматологическая поликлиника»	1,05
2. Больничные учреждения
2.1. Городские больничные учреждения
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Абазинская городская больница»	1,30
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Сорская городская больница»	1,30
3	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская межрайонная больница»	1,30
4	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская межрайонная больница»	1,30
5	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Черногорская межрайонная детская больница»	1,30
6	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Абаканская межрайонная клиническая больница»	1,30
2.2. Республиканские клинические больничные учреждения
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской»	1,40
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая офтальмологическая больница имени Н.М. Одёжкина»	1,40
3	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический кожно-венерологический диспансер»	1,40
4	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический наркологический диспансер»	1,40
5	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический онкологический диспансер»	1,40
6	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер»	1,40
7	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая психиатрическая больница»	1,40
8	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая инфекционная больница»	1,40
9	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический перинатальный центр»	1,40
10	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская детская клиническая больница»	1,40
2.3. Районные больничные учреждения
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская центральная районная больница»	1,60
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Бейская районная больница»	1,60
3	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Белоярская центральная районная больница»	1,60
4	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Боградская районная больница имени Т. И. Ануфриевой»	1,60
5	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Копьевская районная больница»	1,60
6	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Таштыпская районная больница»	1,60
7	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Усть-Абаканская районная больница имени Н.И. Солошенко»	1,60
8	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Ширинская центральная районная больница»	1,60
3. Учреждения скорой медицинской помощи
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская городская станция скорой медицинской помощи»	1,50
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф»	1,50
4. Медицинские организации особого типа
4.1. Медицинские организации особого типа, оказывающие медицинскую помощь
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр профилактики и борьбы со СПИД»	1,20
4.2. Медицинские организации особого типа, не оказывающие медицинскую помощь
1	Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканское клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы»	1,00
2	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»	1,00
3	Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр крови»	1,00
4	Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский центр общественного здоровья и медицинской профилактики»	1,00
5	Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»	1,00
6	Государственное казенное учреждение Республики Хакасия «Учреждение централизованного обслуживания Министерства здравоохранения Республики Хакасия и подведомственных ему учреждений»	1,14
7	Государственное бюджетное учреждение Республики Хакасия «Ресфармация»	1,00

2.7. Выплаты производятся в пределах средств, направленных на оплату труда работников учреждения, - средства бюджета, средства обязательного медицинского страхования, средства от приносящей доход деятельности (источник указывается в пояснительной записке).

2.8. Премия Руководителю не начисляется в следующих случаях:

2.8.1. Наложение дисциплинарного взыскания на Руководителя
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде.

2.8.2. Неисполнение Руководителем приказа (распоряжения) министра здравоохранения Республики Хакасия.

2.8.3. Выявление в отчетном периоде материнской, младенческой и детской смертности от управляемых причин.

2.8.4. Выявление в отчетном периоде по результатам выборочного контроля, осуществляемого Министерством здравоохранения Республики Хакасия, одного и более случаев наличия просроченных препаратов, заявленных для обеспечения отдельных категорий граждан Республики Хакасия в рамках программы льготного лекарственного обеспечения.

2.8.5. Наличие грубых нарушений осуществления лицензированных видов деятельности учреждения, в том числе требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения.

2.8.6. Выявление фактов не введенного в эксплуатацию оборудования, полученного (закупленного) в текущем году, в соответствии со сроками, предусмотренными контрактом (договором), не требующего особых условий размещения или монтажа.

2.8.7. Превышение предельного уровня соотношения средней заработной платы Руководителя и средней заработной платы работников учреждения в кратности свыше 4.

2.8.8. Превышение хотя бы по одной из отдельных категорий медицинских работников целевых показателей средней заработной платы, установленных учреждению на текущий год, свыше 100%.

2.8.9. Неисполнение Руководителем предписаний Министерства здравоохранения Республики Хакасия, выданных по выявленным нарушениям в ходе проведения проверок ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

2.8.10. Несвоевременное предоставление ответов на запросы Министерства здравоохранения Республики Хакасия.

2.8.11. Допущение просроченной кредиторской задолженности по финансовой деятельности учреждения за счет всех или одного из источников доходов, кроме случаев подтверждения принятия исчерпывающих мер по недопущению образования просроченной кредиторской задолженности.

2.8.12. Нарушение Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», включая закупочные процедуры и исполнение государственных контрактов, в том числе несвоевременное предоставление документов в Министерство здравоохранения Республики Хакасия в установленных случаях.

2.8.13. Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями менее 75 баллов.

2.8.14. Превышение утвержденного фонда оплаты труда по состоянию на отчетный период (отчетный период: 1 квартал - 1/4 утвержденного годового фонда оплаты труда, 2 квартал - 2/4 утвержденного годового фонда оплаты труда, 3 квартал - 3/4 утвержденного годового фонда оплаты труда, 4 квартал - 4/4 утвержденного годового фонда оплаты труда) по категориям должностей в учреждении, на основании установленных показателей средней заработной платы, для бюджетных учреждений согласно приложению 2 пункта 1.1 Плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.11.2022 № 1708 «Об утверждении порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственными бюджетными учреждениями Республики Хакасия, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством здравоохранения Республики Хакасия», для казенных учреждений согласно пункту 3.1 приказа Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 13.02.2023 № 149 «О порядке составления, утверждения и ведения бюджетных смет Министерства здравоохранения Республики Хакасия и государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия».

2.9. Премия Руководителю снижается на 50% при осуществлении Министерством здравоохранения Республики Хакасия возврата средств республиканского бюджета Республики Хакасия в федеральный бюджет, в связи с невыполнением обязательства по достижению значений результатов использования субсидии (пункт 16 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999) учреждением.

2.10. Выполнение государственного задания ниже 80%.

Документы

ПРОЕКТ приказа МЗ РХ об оценке эффективности деятельности 2026 ред. ООПР.docx (89 кб)

НАЗАД К СПИСКУ

ПравительствоРеспубликиХакасия

Документы

Правительство
Республики
Хакасия