ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 20.08.2015 № 418

О проекте закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия»

В соответствии со статьей 86 Конституции Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить законодательную инициативу Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия по проекту закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия» (приложение).

2. Представить указанный проект закона Республики Хакасия на рассмотрение Верховного Совета Республики Хакасия в установленном порядке.

3. Согласиться с предложением Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия о назначении официальным представителем Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия при рассмотрении указанного законопроекта в Верховном Совете Республики Хакасия Ирины Виссарионовны Ахметовой, председателя Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия.

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия В. Зимин

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Хакасия

от 20.08.2015 № 418

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

Вносится

Главой Республики Хакасия – Председателем Правительства

Республики Хакасия

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ

ХАКАСИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»

Принят Верховным Советом Республики Хакасия ___ ________ 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Хакасия от 01 июля 2011 года
№ 61-ЗРХ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2011, № 61; 2012, № 60; 2013, № 47; № 80; 2014, № 28) следующие изменения:

1) наименование после слов «о квотировании» дополнить словами «и резервировании»;

2) дополнить преамбулой следующего содержания:

«Настоящий Закон устанавливает правовые основы квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов в целях обеспечения гарантий их трудовой занятости.»;

3) статью 1 изложить в следующей редакции:

«Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

1. Квота – минимальное количество рабочих мест, установленное в процентах от среднесписочной численности работников работодателя, для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные лица.

2. Квотирование рабочих мест – выделение или создание рабочих мест работодателем для трудоустройства инвалидов, имеющих рекомендации к труду в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации.

3. Резервирование рабочих мест – установление работодателем определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

4. Специальные рабочие места – рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

5. Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.»;

4) в статье 2:

а) наименование дополнить словами «и резервирование рабочих мест»;

б) дополнить частями 6, 7, 8 и 9 следующего содержания:

«6. В организациях, имеющих обособленные подразделения (филиалы, представительства), квота для приема на работу инвалидов исчисляется от среднесписочной численности работников организации с учетом среднесписочной численности работников обособленных подразделений (филиалов, представительств) и распределяется между организацией и ее обособленными подразделениями (филиалами, представительствами) пропорционально численности работающих в организации и каждом обособленном подразделении (филиале, представительстве), за исключением случая, предусмотренного частью седьмой настоящей статьи.

7. Филиалы, представительства и другие обособленные структурные подразделения юридического лица квотируют рабочие места и подают соответствующую информацию по месту их нахождения при условии наделения их правами и обязанностями работодателя в установленном законодательством порядке.

8. На предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, у физических лиц работодателей, за исключением организаций, указанных в статье 4 настоящего Закона, осуществляется резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

9. Квотирование и резервирование рабочих мест для инвалидов, осуществляется в порядке , определяемом уполномоченным органом.»;

5) в статье 3:

а) в части 2:

абзац первый после слов «на работу инвалидов» дополнить словами
«, минимальным количеством специальных рабочих мест и количеством резервируемых рабочих мест для инвалидов»;

пункт 2 после слов «программой реабилитации» дополнить словами «или абилитации»;

в пункте 3 слова «центр занятости населения города (района), на территории которого они осуществляют свою деятельность» заменить словами «органы службы занятости Республики Хакасия»;

дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4) предоставлять в органы службы занятости Республики Хакасия информацию об освобождающихся рабочих местах, выделенных или созданных в рамках установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в течение 10 дней со дня увольнения работника.»;

б) в части 3:

в абзаце первом слова «и приема на них инвалидов» заменить словами «и трудоустройства на них инвалидов»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет квоты для приема на работу инвалидов, специальные рабочие места и резервируемые рабочие места для инвалидов осуществляется работодателем по направлению органов службы занятости Республики Хакасия.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2016 года.

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия В.М. Зимин

г. Абакан

____ _________2015 года

№____________