ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Президиума Правительства Республики Хакасия

от 01.03.2022 № 27-п

О создании региональной управленческой инфраструктуры для внедрения Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия

Во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации от 15.04.2021 № 832-Пр, в целях внедрения Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия Президиум Правительства Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Координационный совет (штаб) Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия.

2. Создать рабочую (экспертную) группу Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия.

3. Утвердить Положение о Координационном совете (штабе) Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (приложение 1).

4. Утвердить Положение о рабочей (экспертной) группе Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (приложение 2).

5. Утвердить состав Координационного совета (штаба) Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (приложение 3).

6. Утвердить состав рабочей (экспертной) группы Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (приложение 4).

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                         В. Коновалов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия

от 01.03.2022 № 27-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о Координационном совете (штабе) Национальной социальной инициативы

в Республике Хакасия

1. Общие положения

1.1. Координационный совет (штаб) Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (далее – штаб) является главным уполномоченным органом, ответственным за создание инфраструктуры, планирование, внедрение и сопровождение внедрения Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (далее – НСИ).

1.2. Национальная социальная инициатива – это механизм, позволяющий улучшить качество услуг и сервисов в социальной сфере, направленных на удовлетворение потребностей человека в различных жизненных ситуациях.

1.3. Индивидуальный план развертывания (внедрения) НСИ – это индивидуальный для Республики Хакасия комплекс связанных по срокам мероприятий и решений, направленных на улучшение сервисного и производственного процессов оказания социальных услуг, снятие барьеров и решение проблем в рамках жизненной ситуации. Эффективность реализации индивидуального плана развертывания (внедрения) НСИ оценивается по результату достижения целевого образа результата и целевых показателей эффективности по результатам мониторинга. План закрепляется дорожной картой Республики Хакасия.

1.4. Штаб в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Хакасия, а также настоящим Положением, методическими рекомендациями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство).

1.5. Штаб создается и прекращает свою деятельность в соответствии с постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.

2. Основные задачи штаба

2.1. Планирование и контроль внедрения НСИ.

2.2. Внедрение НСИ.

2.3. Информационное сопровождение внедрения НСИ.

3. Полномочия штаба

3.1. Определение и утверждение целей НСИ, целевых и дополнительных текущих показателей эффективности внедрения НСИ, основных требований к целевому образу результатов внедрения, а также к их качественным и количественным характеристикам.

3.2. Определение участников внедрения НСИ, а также учет их уровня занятости.

3.3. Координация взаимодействия участников внедрения НСИ федерального, регионального и муниципального уровней и межведомственного взаимодействия государственных органов Республики Хакасия и органов местного самоуправления в Республике Хакасия.

3.4. Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в рамках межведомственного взаимодействия при реализации индивидуального плана развертывания (внедрения) НСИ, «дорожных карт», конкретных решений.

3.5. Контроль сроков и хода исполнения поручений, формируемых в рамках внедрения НСИ, на региональном и муниципальных уровнях.

3.6. Контроль своевременности представления и оценка достоверности, актуальности, полноты и корректности информации о достижении показателей, результатов, контрольных точек и рисках внедрения НСИ.

3.7. Направление информации о достижении показателей, результатов, контрольных точек индивидуального плана развертывания (внедрения) НСИ в Республике Хакасия в Агентство.

3.8. Взаимодействие с Агентством, федеральными рабочими группами и ответственными федеральными органами исполнительной власти по вопросам достижения целевых значений успешности внедрения НСИ и внедрения дорожной карты улучшения процесса оказания услуг в рамках жизненной ситуации.

4. Состав штаба

4.1. Состав штаба утверждается Президиумом Правительства Республики Хакасия.

4.2. В состав штаба входят руководитель штаба, заместитель штаба, секретарь штаба и члены штаба.

4.3. Руководителем штаба является заместитель Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, курирующий социальные вопросы.

4.4. Руководитель штаба:

1) осуществляет общее руководство деятельностью штаба;

2) утверждает повестку заседания штаба, дату, время и место проведения заседания штаба;

3) подписывает протокол заседания штаба;

4) осуществляет контроль за выполнением решений, принятых штабом.

4.5. В случае отсутствия руководителя штаба его функции осуществляет заместитель руководителя штаба.

4.6. Секретарь штаба:

1) формирует проект повестки заседаний штаба и представляет на утверждение руководителю штаба;

2) подписывает выписки из протоколов заседаний штаба;

3) выполняет в рамках своей компетенции поручения руководителя штаба и заместителя руководителя штаба;

4) уведомляет членов штаба не менее чем за два рабочих дня о месте, дате, времени проведения и повестке заседания штаба.

5. Регламент работы штаба

5.1. Штаб осуществляет свою деятельность в форме заседаний штаба.

5.2. Заседания штаба проводятся как в очной, так и заочной форме и (или) путем использования систем видео-конференц-связи. Формы заседания и очного голосования (открытого или закрытого) определяются руководителем штаба.

5.3. Заседание штаба является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов штаба.

5.4. В случае невозможности присутствия члена штаба на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым на заседании штаба вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании штаба и приобщается к протоколу заседания штаба.

5.5. Решения штаба принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов штаба. В случае равенства голосов голос руководителя штаба (в случае отсутствия руководителя штаба – заместителя руководителя штаба) является решающим.

5.6. Решения штаба оформляются протоколом, который подписывается руководителем штаба (в случае отсутствия руководителя штаба – заместителем руководителя штаба).

5.7. Для участия в заседании штаба при необходимости могут быть приглашены представители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных и других организаций, не входящие в его состав.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия

от 01.03.2022 № 27-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей (экспертной) группе Национальной социальной инициативы

в Республике Хакасия

1. Общие положения

1.1. Рабочая (экспертная) группа Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (далее – экспертная группа) создается для методологического сопровождения внедрения и мониторинга индивидуальных планов развертывания (внедрения) Национальной социальной инициативы в Республике Хакасия (далее – НСИ), а также для обучения и повышения квалификации участников внедрения НСИ.

1.2. Национальная социальная инициатива – это механизм, позволяющий улучшить качество услуг и сервисов в социальной сфере, направленных на удовлетворение потребностей человека в различных жизненных ситуациях.

1.3. Индивидуальный план развертывания (внедрения) НСИ – это индивидуальный для Республики Хакасия комплекс связанных по срокам мероприятий и решений, направленных на улучшение сервисного и производственного процессов оказания социальных услуг, снятие барьеров и решение проблем в рамках жизненной ситуации. Эффективность реализации индивидуального плана развертывания (внедрения) НСИ оценивается по результату достижения целевого образа результата и целевых показателей эффективности по результатам мониторинга. План закрепляется дорожной картой Республики Хакасия.

1.4. Экспертная группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Хакасия, а также настоящим Положением, методическими рекомендациями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».

1.5. Экспертная группа создается и прекращает свою деятельность в соответствии с постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.

1.6. При осуществлении своих функций экспертная группа взаимодействует с региональным штабом НСИ.

2. Основные задачи экспертной группы

2.1. Методологическое сопровождение.

2.2. Разработка индивидуальных планов развертывания (внедрения) НСИ в Республике Хакасия.

2.3. Участие в разработке и (или) корректировке дорожной карты развертывания НСИ в Республике Хакасия.

2.4. Участие в мониторинге внедрения НСИ.

2.5. Участие в оценке достижения целевых показателей внедрения НСИ.

2.6. Внесение предложений в федеральную «дорожную карту» развертывания НСИ.

2.7. Подготовка предложений по повышению эффективности внедрения НСИ.

3. Полномочия экспертной группы

3.1. Проведение отраслевой и научно-исследовательской экспертизы мероприятий НСИ.

3.2. Проведение анализа нормативных правовых актов и иных документов, текущих и планируемых к принятию в ходе реализации мероприятий НСИ.

3.3. Проведение конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам внедрения НСИ.

3.4. Формирование повестки для информационного сопровождения НСИ.

4. Состав экспертной группы

4.1. Состав экспертной группы утверждается Президиумом Правительства Республики Хакасия.

4.2. В состав экспертной группы входят руководитель экспертной группы, секретарь экспертной группы, члены экспертной группы.

При необходимости в рамках экспертной группы могут формироваться рабочие группы по профильным направлениям.

4.3. Руководитель экспертной группы:

1) осуществляет общее руководство деятельностью экспертной группы;

2) утверждает повестку заседания экспертной группы, дату, время и место проведения заседания экспертной группы;

3) подписывает протокол заседания экспертной группы;

4) осуществляет контроль за выполнением решений, принятых экспертной группой.

4.4. Секретарь экспертной группы:

1) формирует проект повестки заседаний экспертной группы и представляет на утверждение руководителю экспертной группы;

2) подписывает выписки из протоколов заседаний экспертной группы;

3) выполняет в рамках своей компетенции поручения руководителя экспертной группы;

4) уведомляет членов экспертной группы не менее чем за два рабочих дня о месте, дате, времени проведения и повестке заседания экспертной группы.

5. Регламент работы экспертной группы

5.1. Экспертная группа осуществляет свою деятельность в форме заседаний экспертной группы.

5.2. Заседания экспертной группы проводятся как в очной, так и заочной форме и (или) путем использования систем видео-конференц-связи. Формы заседания и очного голосования (открытого или закрытого) определяются руководителем экспертной группы.

5.3. Заседание экспертной группы является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов экспертной группы.

5.4. При отсутствии на заседании руководителя экспертной группы руководит заседанием представитель экспертной группы, избранный большинством голосов из присутствующих членов экспертной группы.

5.5. В случае невозможности присутствия члена экспертной группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым на заседании экспертной группы вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании экспертной группы и приобщается к протоколу заседания экспертной группы.

5.6. Решения экспертной группы принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной группы. В случае равенства голосов голос руководителя экспертной группы (в случае отсутствия руководителя экспертной группы – представителя экспертной группы) является решающим.

5.7. Решения экспертной группы оформляются протоколом, который подписывается руководителем экспертной группы (в случае отсутствия руководителя экспертной группы – заместителем руководителя экспертной группы).

Приложение 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия

от 01.03.2022 № 27-п

СОСТАВ

Координационного совета (штаба) Национальной социальной инициативы

в Республике Хакасия

Приложение 4

УТВЕРЖДЕН

постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия

от 01.03.2022 № 27-п

СОСТАВ

рабочей (экспертной) группы Национальной социальной инициативы

в Республике Хакасия