О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 23.08.2011 № 549 «О порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности государственных унитарных предприятий Республики Хакасия»

Проект постановления Правительства Республики Хакасия опубликован: 08.02.2017 г.

Дата окончания приёма заключений: 13.02.2017 г.

Вопросы, замечания и предложения направлять на адрес эл. почты: tes@r-19.ru

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 23.08.2011 № 549 «О порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности государственных унитарных предприятий Республики Хакасия»

В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в приложение 5 постановления Правительства Республики Хакасия от 23.08.2011 № 549 «О порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности государственных унитарных предприятий Республики Хакасия» («Вестник Хакасии», 2011, № 70, № 71; 2014, № 14, № 20, № 26, № 78, № 96; http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2016) следующие изменения:

пункт 1.3 . изложить в следующей редакции:

«1.3. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров ГУП определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, учредительными документами ГУП.».

пункт 1.4. изложить в следующей редакции:

«1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров ГУП и среднемесячной заработной платы работников предприятий устанавливается государственным уполномоченным органом осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих предприятий, в кратности от 1 до 4.».

дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

«1.5. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров ГУП размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах государственных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих предприятий.

По решению уполномоченного органа указанная информация может размещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах ГУП. В этом случае в соответствующем разделе официального сайта уполномоченного органа дается ссылка на адрес, где размещена информация.

Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

В состав информации, подлежащей размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", указывается полное наименование ГУП, занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, величина рассчитанной за предшествующий календарный год среднемесячной заработной платы.

В составе размещаемой информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительство, почтовый адрес и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или являющиеся конфиденциальными.».

Приложение 1 изложить в следующей редакции:

«(Форма)

                                                                        УТВЕРЖДЕН

                                                                         руководителем органа исполнительной

                                                                        власти Республики Хакасия, в

                                                                        ведомственном подчинении которого

                                                                        находится предприятие

                                                                        (должность) ______________ (Ф.И.О.)

                                                                                                     (подпись)

                                                                          "____" __________________________г.

Расчет

должностного оклада руководителя государственного

унитарного предприятия Республики Хакасия

_________________________________________________

(полное наименование предприятия)

1	Средняя численность работников на 01 _________ 20____ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор либо в него вносятся изменения)	____ чел.
2	Величина минимального размера оплаты труда рабочего основной профессии (без дополнительных выплат, премий и других социальных выплат, установленных на предприятии) на _____ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор)	____ руб. в мес.
3	Повышающий коэффициент
4	Среднемесячная заработная плата руководителя предприятия на ___ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор)	______ руб.
5	Среднемесячная заработная плата заместителя руководителя предприятия на ___ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор)*
6	Среднемесячная заработная плата главного бухгалтера предприятия на ___ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор)
7	Среднемесячная заработная плата одного работника предприятия на ___ г. (на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор)
8	Должностной оклад руководителя, действующий на момент расчета должностного оклада	______ руб.
9	Должностной оклад с ___ __________ 20____ г.	______ руб.

            *заполняется в отношении каждого заместителя руководителя предприятия

Исполнитель

(должность) __________________________________________________ (Ф.И.О.)

                                                                (подпись)

"____" _________________________ г.

Ознакомлен

Руководитель предприятия ___________________________ / ________________

"____" _________________________ г.».

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                            В. Зимин