Проект приказа Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия
ПРОЕКТ
Дата начала приема заключений – 17.02.2016,
дата окончания приема заключений – 26.02.2016
Эл.адрес для направления заключений независимых экспертов - education_19@r-19.ru
Министерство образования и науки Республики Хакасия
ПРИКАЗ
«____» ______ 2016 г. г. Абакан № _____
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра – начальника отдела кадровой работы и правового обеспечения И.Н. Грязнову.
Министр образования и науки
Республики Хакасия Г.А. Салата
|
|
УТВЕРЖДЁН приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от «____»_____ 2016 № ____
|
Порядок сообщения государственными гражданскими служащими
Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и определяет правила сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
3. Под личной заинтересованностью государственного гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), в настоящем Порядке понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми государственный гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Государственные гражданские служащие Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее – государственные служащие) сообщают Министру образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимают меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Прием, учёт и регистрация уведомлений осуществляются отделом кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия.
Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале регистрации уведомлений согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдаётся государственному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении почтового отправления.
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Образец
Министру образования и науки Республики Хакасия
от ______________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ____________________________________________________ _______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________ _______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ___________ 20__ г. ___________________ _____________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | |||
ф.и.о. |
должность |
ф.и.о. |
должность |
подпись |
| |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|