Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия

О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Минтруда Хакасии от 2

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

П Р И К А З

от _______2019 г.                                                                         № ____пр

г. Абакан

О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Минтруда Хакасии от 28.08.2017 № 90пр


            В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Минтруда Хакасии п р и к а з ы в а ю:

 

Внести в раздел I Административного регламента исполнения государственной функции осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 28.08.2017 № 90пр («Хакасия», 2017, № 195; 2018, № 40), следующие изменения:

 

1) подраздел «Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции» дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1) перечень нормативных правовых актов, указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента, подлежит обязательному размещению на странице Минтруда Хакасии на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, в государственной информационной системе «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Хакасия» и в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).»;

2) пункт 8 подраздела «Права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного контроля (надзора)» дополнить подпунктами 15, 16, 17 следующего содержания:

«15) истребовать в рамках межведомственного информационного взаимодействия документы и (или) информацию, включенные в перечень документов и (или) информации, запрашиваемых и получаемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 19.04.2016 № 724-р (далее – межведомственный перечень), от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся указанные документы;

16) не требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов и (или) информации, включая разрешительные документы, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, включенные в межведомственный перечень;

17) знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия.»;

 

3) подпункт 4 пункта 9 подраздела «Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору)» изложить в следующей редакции:

«4) по собственной инициативе представлять документы и (или) информацию, которые находятся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций и включены в межведомственный перечень;»;

 

4) дополнить раздел подразделом «Исчерпывающий перечень документов и (или) информации, необходимых для осуществления государственного контроля (надзора) и достижения целей и задач проведения проверки» следующего содержания:

«Исчерпывающий перечень документов и (или) информации, необходимых для осуществления государственного контроля (надзора) и достижения целей и задач проведения проверки

11.1) Документами, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки, являются:

- приказы о приеме на работу граждан, относящихся к категории инвалидов;

- трудовые договоры с гражданами, относящимися к категории инвалидов;

- документы, подтверждающие наличие инвалидности у граждан, и рекомендации к труду;

- информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленная в центр занятости населения в период, предшествующий году проведения проверки;

- сведения о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей, представленные в центр занятости в период, предшествующий году проведения проверки;

- информация об осуществлении профессиональной реабилитации и содействии занятости инвалидов;

- информация о созданных или выделенных рабочих местах, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

- документы, подтверждающие правомочие должностного лица на подписание акта проверки, протокола, получения указанных документов.

11.2) Документами, запрашиваемыми и получаемыми в ходе проверки в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в соответствии с межведомственным перечнем, являются:

- паспортные данные должностных лиц, являющихся работниками лица, в отношении которого осуществляются мероприятия по контролю (надзору);

- учредительные документы лица, в отношении которого осуществляются мероприятия по контролю (надзору);

- информацию о штатной численности лица, в отношении которого осуществляются мероприятия по контролю (надзору).».

 

 

 

Исполняющая обязанности

Министра труда и занятости

Республики Хакасия                                                                                      И.В. Ахметова