О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 № 484 «Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке спе
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 № 484 «Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия»
Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 № 484 «Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия» («Вестник Хакасии», 2012, № 63; 2014, № 55, № 78; 2015, № 32; 2016, № 30; 2018, № 29) следующие изменения:
1) в пункте 3 слова «на очередной год и плановый двухлетний период» исключить;
2) приложение изложить в новой редакции:
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 24 июля 2012 г. № 484
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ФОРМИРОВАНИИ ПОТРЕБНОСТИ
ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В ПОДГОТОВКЕ
СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правила организации разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формирования потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия (далее - Положение).
1.2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия разрабатывается в целях:
определения степени соответствия предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии развития экономики Республики Хакасия;
формирования потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия;
повышения эффективности государственного регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
2. Разработка прогноза баланса
трудовых ресурсов Республики Хакасия
2.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия (далее - прогноз) осуществляется в соответствии:
со Стратегией социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.07.2010 № 1120-р;
со Стратегией социально-экономического развития Республики Хакасия до 2020 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.10.2011 № 700 (далее - Стратегия);
2.2. Прогноз осуществляется на среднесрочную перспективу на очередной год и плановый двухлетний период.
2.3. Прогноз осуществляется следующими этапами:
первый этап - формирование прогноза потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Хакасия (далее - Прогноз потребности в трудовых ресурсах);
второй этап - формирование прогноза предложения трудовых ресурсов республики в целом по Республике Хакасия (далее - Прогноз предложения трудовых ресурсов);
третий этап - формирование прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности;
четвертый этап - формирование сводного прогноза занятости населения и потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Хакасия и на среднесрочный период (далее - Сводный прогноз).
2.4. Для формирования Прогноза потребности в трудовых ресурсах (первый этап) ежегодно до 1 декабря органы государственной власти, учреждения и организации, указанные в пунктах 2.5 - 9 настоящего Положения, представляют в Министерство труда и занятости Республики Хакасия информацию на бумажном носителе и в электронном виде в формате электронной таблицы Excel Microsoft Office не ниже версии 2003 года.
2.5. Министерство экономического развития Республики Хакасия представляет:
информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в рамках инвестиционных проектов на территории Республики Хакасия;
макроэкономические показатели развития Республики Хакасия на среднесрочный период (приложение 1);
информацию о планируемом количестве вновь создаваемых рабочих мест в рамках основных мероприятий, определенных государственной программой Республики Хакасия развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Хакасия.
2.6. Министерство образования и науки Республики Хакасия представляет данные о среднегодовой численности лиц трудоспособного возраста, обучающихся по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, аспирантов трудоспособного возраста, в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью (приложение 2).
2.7. Министерство внутренних дел по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3).
2.8. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности (приложение 3) и данные о численности граждан (за исключением временно пребывающих и временно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства), за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (включая граждан, заключивших договоры гражданско-правового характера), по возрастным группам и продолжительности периода работы (приложение 4).
2.9. Исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия представляют сведения о работодателях (ОКВЭД, наименование организации, адрес, телефон, списочная численность) в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) по состоянию на 1 октября текущего года (приложение 5).
2.10. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 31 декабря текущего года формирует Перечень работодателей, которым необходимо представлять информацию о среднесписочной численности работников и перспективной потребности в кадрах (далее - Перечень), направляет его в исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия и обеспечивает размещение на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и информационном портале органов службы занятости Республики Хакасия.
2.11. До 30 января текущего года работодателям, включенным в Перечень, направляют запросы на представление сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению 6:
1) Министерство труда и занятости Республики Хакасия:
в территориальные органы федеральных органов государственной власти, федеральные государственные учреждения, расположенные на территории республики;
в исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления (городские округа, муниципальные районы) Республики Хакасия;
2) исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия - в, организации в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) (приложение 5);
2.12. Исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия ежегодно до 1 марта очередного года обобщают сведения о текущей и перспективной потребности в кадрах, включая потребность в кадрах его подведомственных учреждений и работодателей в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) (приложение 5), и направляют обобщенные сведения в Министерство труда и занятости Республики Хакасия по форме согласно приложению 7.
2.13. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 15 марта очередного года обобщает, анализирует полученную информацию и разрабатывает:
прогноз потребности работодателей республики в кадрах;
прогноз потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по республике в целом;
формирует Прогноз потребности в трудовых ресурсах.
2.14. Второй этап - Прогноз предложения трудовых ресурсов включает:
прогноз численности экономически активного населения республики в целом;
прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования, ранжируемый по уровню образования.
2.15. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля очередного года рассчитывает численность экономически активного населения республики в целом по республике.
2.16. Министерство образования и науки Республики Хакасия совместно с Министерством труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля очередного года формирует прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования, ранжируя по уровню образования и направлению подготовки по Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
2.17. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля отчетного года формирует Прогноз предложения трудовых ресурсов.
2.18. Третий этап - формирование Прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, который включает:
прогноз занятости населения республики;
прогноз уровня безработицы на рынке труда республики;
прогноз численности трудовых ресурсов, в том числе распределение численности трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, по уровню профессиональной подготовки;
прогноз численности граждан в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью;
прогноз трудовой миграции, в том числе прогноз привлечения необходимой иностранной рабочей силы.
2.19. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 15 апреля очередного года формирует Прогноз баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на основании итогов первого и второго этапов прогнозирования и государственной статистической информации.
2.20. Министерство труда и занятости Республики Хакасия при участии заинтересованных исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия осуществляет расчет Прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу.
Расчет на очередной год и на прогнозируемый период осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.
2.21. Четвертый этап - формирование Сводного прогноза.
2.22. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 1 мая очередного года формирует Сводный прогноз на основании полученных результатов прогнозов потребности в трудовых ресурсах; предложения трудовых ресурсов республики; баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности.
Сводный прогноз содержит:
анализ рынка труда;
основные тенденции развития экономики и рынка труда республики;
прогноз спроса и предложения на рынке труда республики на среднесрочную перспективу;
прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования, ранжируемый по уровню образования;
прогноз развития рынка труда республики на среднесрочный период;
рекомендации по принятию управленческих решений в сфере управления рынком труда.
2.23. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно до 10 мая отчетного года доводит Сводный прогноз до исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и обеспечивает его размещение на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и информационном портале органов службы занятости Республики Хакасия.
2.24. Результаты Сводного прогноза и результаты прогнозов, сформированных в соответствии с пунктами 2.4 - 2.6 настоящего Положения, используются исполнительными органами государственной власти Республики Хакасия при принятии управленческих решений в соответствии с их полномочиями.
2.25. Министерство труда и занятости Республики Хакасия вправе направлять результаты Сводного прогноза главам городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия, профессиональным и общественным объединениям (организациям) республики, работодателям.
2.26. Министерство труда и занятости Республики Хакасия ежегодно уточняет Сводный прогноз.
3. Формирование потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке специалистов
в профессиональных образовательных организациях
и образовательных организациях высшего образования
Республики Хакасия
3.1. Формирование потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия осуществляется на очередной год и плановый шестилетний период.
3.2. Министерство труда и занятости Республики Хакасия до 15 мая очередного года на основании итогов Сводного прогноза формирует предложения по потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия (далее - Предложения) и направляет их в Министерство образования и науки Республики Хакасия (приложение 8).
3.3. Министерство образования и науки Республики Хакасия использует Предложения для формирования контрольных цифр приема обучающихся (студентов) в учреждения профессионального образования.
Приложение 1
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
Макроэкономические показатели <1>
|
№ п/п |
Показатель |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
Ответственный исполнитель |
||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек |
|
|
|
|
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
2 |
Численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек |
|
|
|
|
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
3 |
Индексы физического объема добавленной стоимости по видам экономической деятельности, % <*> |
|
|
|
|
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
4 |
Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, % <*> |
|
|
|
|
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
5 |
Среднегодовая предположительная численность населения - всего, тыс. человек |
|
|
|
|
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
|
В том числе |
|
|
|
|
|
|
5.1 |
Моложе трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
|
5.2 |
Трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
|
5.3 |
Старше трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
--------------------------------
<*> Укрупненные группы видов экономической деятельности по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности.
<1> Представляются Министерством экономического развития Республики Хакасия в Министерство труда и занятости Республики Хакасия не позднее 01 декабря текущего года.
Приложение 2
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
Данные
о среднегодовой численности лиц трудоспособного возраста, обучающихся по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, аспирантов трудоспособного возраста, в том числе совмещающих обучение с трудовой
деятельностью <1>
(человек)
|
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Среднегодовая численность лиц трудоспособного возраста, обучающихся по основным общеобразовательным программам |
|
|
|
|
|
|
1.1 |
в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью |
|
|
|
|
|
|
2 |
Среднегодовая численность лиц трудоспособного возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
2.1 |
в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью |
|
|
|
|
|
|
3 |
Среднегодовая численность студентов трудоспособного возраста, обучающихся по образовательным программам высшего образования |
|
|
|
|
|
|
3.1 |
в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью |
|
|
|
|
|
|
4 |
Среднегодовая численность аспирантов трудоспособного возраста, обучающихся по образовательным программам высшего образования |
|
|
|
|
|
|
4.1 |
в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью |
|
|
|
|
|
|
5. |
Численность слушателей подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования трудоспособного возраста, обучающихся по образовательным программам высшего образования |
|
|
|
|
|
--------------------------------
<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Хакасия в Министерство труда и занятости Республики Хакасия до 01 декабря текущего года.
Приложение 3
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
Данные
о среднегодовой численности отдельных
категорий граждан <1>
(человек)
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
Ответственные за предоставление данных |
||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
|||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Численность иностранных трудовых мигрантов (численность иностранных граждан, которым выданы разрешения на работу и патенты) <*> |
|
|
|
|
|
Министерство внутренних дел по Республике Хакасия |
|
2 |
Численность неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности |
|
|
|
|
|
Государственное учреждение -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия |
--------------------------------
<*> Укрупненные группы видов экономической деятельности по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности.
<1> Предоставляются Министерством внутренних дел по Республике Хакасия и Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия в Министерство труда и занятости Республики Хакасия до 01 декабря текущего года.
Приложение 4
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке специалистов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
Данные
о численности граждан (за исключением временно пребывающих и временно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства), за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (включая граждан, заключивших договоры гражданско-правового характера), по возрастным группам и продолжительности периода работы <1>
(человек)
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
|
|
А |
Б |
1 |
|
|
1 |
Численность граждан, за которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование всего |
|
|
|
|
из них: |
|
|
|
1.1 |
Граждане моложе трудоспособного возраста (сумма строк 1.1.1 – 1.1.6) |
|
|
|
|
в том числе имеющие продолжительность работы (календарных дней): |
|
|
|
1.1.1 |
менее 30 дней |
|
|
|
1.1.2 |
от 30 до 89 дней |
|
|
|
1.1.3 |
от 90 до 179 дней |
|
|
|
1.1.4 |
от 180 до 269 дней |
|
|
|
1.1.5 |
от 270 дней и более |
|
|
|
1.1.6 |
период работы отсутствует |
|
|
|
1.2 |
граждане трудоспособного возраста (сумма строк 1.2.1 – 1.2.6) |
|
|
|
|
в том числе имеющие продолжительность работы (календарных дней): |
|
|
|
1.2.1 |
менее 30 дней |
|
|
|
1.2.2 |
от 30 до 89 дней |
|
|
|
1.2.3 |
от 90 до 179 дней |
|
|
|
1.2.4 |
от 180 до 269 дней |
|
|
|
1.2.5 |
от 270 дней и более |
|
|
|
1.2.6 |
период работы отсутствует |
|
|
|
1.3 |
граждане старше трудоспособного возраста (сумма строк 1.3.1 – 1.3.6) |
|
|
|
|
в том числе имеющие продолжительность работы (календарных дней): |
|
|
|
1.3.1 |
менее 30 дней |
|
|
|
1.3.2 |
от 30 до 89 дней |
|
|
|
1.3.3 |
от 90 до 179 дней |
|
|
|
1.3.4 |
от 180 до 269 дней |
|
|
|
1.3.5 |
от 270 дней и более |
|
|
|
1.3.6 |
период работы отсутствует |
|
|
--------------------------------
<1> Предоставляются Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия в Министерство труда и занятости Республики Хакасия до 01 декабря текущего года.
Приложение 5
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
Перечень
исполнительных органов государственной власти
Республики Хакасия, ответственных за представление
информации о работодателях в соответствии с видом
экономической деятельности
|
№ п/п |
Наименование раздела ОКВЭД |
Код раздела ОКВЭД |
Исполнитель |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
А |
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия; Министерство природных ресурсов и экологии Республики Хакасия |
|
2 |
Добыча полезных ископаемых |
В |
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
3 |
Обрабатывающее производство |
С |
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
4 |
Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха |
D |
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия |
|
5 |
Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
Е |
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия |
|
6 |
Строительство |
F |
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия |
|
7 |
Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
G |
Министерство экономического развития Республики Хакасия |
|
8 |
Транспортировка и хранение |
Н |
Министерство транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия |
|
9 |
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
I |
Министерство культуры Республики Хакасия; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия |
|
10 |
Деятельность в области информации и связи |
J |
Министерство труда и занятости Республики Хакасия |
|
11 |
Деятельность финансовая и страховая |
К |
Министерство труда и занятости Республики Хакасия |
|
12 |
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом |
L |
Министерство имущественных и земельных отношений Республики Хакасия; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия |
|
13 |
Деятельность профессиональная, научная и техническая |
М |
Министерство труда и занятости Республики Хакасия |
|
14 |
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги |
N |
Министерство труда и занятости Республики Хакасия |
|
15 |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение |
О |
Министерство социальной защиты Республики Хакасия |
|
16 |
Образование |
Р |
Министерство образования и науки Республики Хакасия |
|
17 |
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
Q |
Министерство здравоохранения Республики Хакасия; Министерство социальной защиты Республики Хакасия |
|
18 |
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений |
R |
Министерство культуры Республики Хакасия; Министерство спорта Республики Хакасия |
|
19 |
Предоставление прочих видов услуг |
S |
Органы исполнительной власти Республики Хакасия |
|
20 |
Деятельность домашних хозяйств как работодателей |
Т |
Органы исполнительной власти Республики Хакасия |
|
21 |
Деятельность экстерриториальных организаций и органов |
U |
Органы исполнительной власти Республики Хакасия |
Приложение 6
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
СВЕДЕНИЯ
о текущей и перспективной потребности в кадрах
по состоянию на 1 января 20___ года
Срок предоставления ежегодно до 10 февраля
Наименование организации (индивидуального предпринимателя) ____________
_______________________________________________________________________
Почтовый адрес: _______________________________________________________
|
|
Номер строки |
Код профессии, должности работника (по ОКПДТР) |
Число штатных должностей (ставок) на отчетную дату, единиц |
Списочная численность работников на отчетную дату, человек |
Перспективная потребность в работниках (прогнозируемое число штатных должностей (ставок) в прогнозируемом периоде, человек |
|||||||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
третий год планового периода |
четвертый год планового периода |
пятый год планового периода |
шестой год планового периода |
сумма за семь лет |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
ВСЕГО |
200 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Служащие |
201 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по должностям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
202 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
203 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рабочие |
251 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по профессиям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
252 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
253 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 7
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
(Форма)
Сведения
о текущей и перспективной потребности в кадрах <1>
|
Код раздела ОКВЭД |
|
Номер строки |
Код профессии, должности работника (по ОКПДТР) |
Списочная численность работников на отчетную дату, человек |
Перспективная потребность в работниках (прогнозируемое число штатных должностей (ставок) в прогнозируемом периоде, человек |
|||||||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
третий год планового периода |
четвертый год планового периода |
пятый год планового периода |
шестой год планового периода |
сумма за семь лет |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
200 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
служащие |
201 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по должностям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
202 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
203 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
рабочие |
251 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по профессиям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
252 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
253 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
--------------------------------
<1> Исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия направляют обобщенные сведения по видам экономической деятельности в Министерство труда и занятости Республики Хакасия до 01 марта очередного года.
Приложение 8
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия и формировании
потребности экономики
Республики Хакасия в подготовке
специалистов в профессиональных
образовательных организациях
и образовательных организациях
высшего образования Республики Хакасия
ПРОГНОЗ
ежегодных объемов подготовки специалистов
в профессиональных образовательных организациях и
образовательных организациях высшего образования
Республики Хакасия на пять календарных лет
1. Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов по образовательным программам высшего образования
|
№ п/п |
Укрупненная группа специальностей/направление подготовки по ОКСО |
Наименование профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) |
Потребность по годам |
|||||||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
третий год планового периода |
четвертый год планового периода |
пятый год планового периода |
шестой год планового периода |
сумма за семь лет |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов среднего звена
|
№ п/п |
Укрупненная группа специальностей/направление подготовки по ОКСО |
Наименование профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) |
Потребность по годам |
|||||||
|
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
третий год планового периода |
четвертый год планового периода |
пятый год планового периода |
шестой год планового периода |
сумма за семь лет |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия ________________ В.Коновалов