от 26.03.2018 № 107 О Порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 26.03.2018 № 107

О Порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 257     «О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2009, № 41);

постановление Правительства Республики Хакасия от 10.12.2010 № 666     «О протесте прокурора Республики Хакасия и о внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 257                «О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2010, № 98);

постановление Правительства Республики Хакасия от 04.06.2012 № 360     «О внесении изменений в Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Республике Хакасия, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 257» («Вестник Хакасии», 2012, № 49);

постановление Правительства Республики Хакасия от 27.06.2013 № 355     «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия
от 11.06.2009 № 257 «О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2013, № 49);

постановление Правительства Республики Хакасия от 16.05.2016 № 220       «О внесении изменений в Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в Республике Хакасия, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 257» («Вестник Хакасии», 2016, № 40).

Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия                                                                      О. Нам                                             

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 26.03.2018 № 107

ПОРЯДОК

проведения уведомительной регистрации коллективных договоров,

региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия

1. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия (далее – порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 26.02.2006 № 7‑ЗРХ «О социальном партнерстве в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), Законом Республики Хакасия от 27.09.2007 № 60‑ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда» (с последующими изменениями) и устанавливает процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия.

2. Уведомительной регистрации подлежат все заключенные на территории Республики Хакасия коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения, отраслевые (межотраслевые) соглашения.

3. Органом по труду, осуществляющим уведомительную регистрацию региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия, является Министерство труда и занятости Республики Хакасия.

4. Органами, осуществляющими уведомительную регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия, являются соответствующие органы местного самоуправления по территориальной принадлежности.

5. Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6. Работодатель, представитель работодателя (работодателей) (далее – заявитель) в течение семи дней со дня подписания коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений предоставляет в соответствующий орган, осуществляющий их уведомительную регистрацию, оформленные надлежащим образом следующие документы:

1. Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений, подписанное работодателем, представителем работодателя (работодателей), заверенное печатью организации (далее – заявление);

2. подлинные экземпляры (по числу подписавших сторон и один экземпляр для регистрирующего органа) коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений либо изменений (дополнений) к ним со всеми приложениями. Все экземпляры представляемого на уведомительную регистрацию коллективного договора, регионального и территориального соглашения, отраслевого (межотраслевого) соглашения либо изменения (дополнения) к ним, включая приложения, должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны полномочными представителями сторон, скреплены печатями (при наличии).

1. Экспертиза коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и их последующая регистрация проводится в течение двадцати рабочих дней с момента регистрации заявления. Заявление регистрируется органом, осуществляющим уведомительную регистрацию, в день поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. Регистрация коллективного договора, регионального и территориального соглашения, отраслевого (межотраслевого) соглашения не производится в случаях, установленных пунктом 12 настоящего Порядка. В этих случаях должностное лицо готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, территориального соглашения или уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации регионального соглашения.

Максимальный срок подготовки уведомлений об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации не должен превышать пяти рабочих дней со дня регистрации заявления. Заявитель письменно информируется о составлении такого уведомления и необходимости его получения, а также получения представленных для проведения уведомительной регистрации документов в течение пяти дней после дня регистрации заявления.

1. По каждому коллективному договору, территориальному соглашению готовится уведомление о регистрации коллективного договора, территориального соглашения, по каждому региональному соглашению – уведомление о регистрации регионального соглашения. В случае выявления в тексте коллективного договора, регионального и территориального соглашения, отраслевого (межотраслевого) соглашения условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, орган, осуществляющий уведомительную регистрацию, указывает их в уведомлении о регистрации.

2. Уведомление о регистрации коллективного договора, территориального соглашения или регионального соглашения, уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, территориального соглашения или регионального соглашения составляются в нескольких экземплярах по числу подписавших сторон и один экземпляр – для регистрирующего органа. Уведомления о регистрации коллективного договора, территориального соглашения или регионального соглашения для каждой из сторон передаются заявителю либо его представителю вместе с зарегистрированными экземплярами коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений. В случае отказа в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, территориального соглашения или регионального соглашения уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, территориального соглашения или регионального соглашения для каждой из сторон передаются заявителю либо его представителю при возврате представленных на уведомительную регистрацию документов.

3. Дополнительные соглашения о внесении изменений, дополнений в коллективный договор, региональное и территориальное соглашение, отраслевое (межотраслевое) соглашение в период их действия подлежат уведомительной регистрации в соответствии с настоящим Порядком.

4. Контрольный экземпляр коллективного договора, регионального и территориального соглашения, отраслевого (межотраслевого) соглашения хранится в органе, осуществляющем уведомительную регистрацию, в течение срока действия коллективного договора, регионального и территориального соглашения, отраслевого (межотраслевого) соглашения.

5. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений в Республике Хакасия являются следующие случаи:

   1) заявителем представлены не все документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации;

   2) представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов;

   3) на уведомительную регистрацию представлены коллективный договор, региональное и территориальное соглашение, отраслевое (межотраслевое) соглашение, утратившие юридическую силу;

   4) правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.