ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 15.12.2017 № 656

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Вспомогательная деятельность в области государственного управления», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 № 215

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений»
(с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Вспомогательная деятельность в области государственного управления», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 № 215 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, № 1900201505130007; 06.12.2016, № 1900201612060003), следующие изменения:

1. в разделе 1:

   пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

   «1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия
   от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями), определяет положения и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Вспомогательная деятельность в области государственного управления» (далее – учреждение).»;

   абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

   «упорядочение выплат компенсационного и стимулирующего характера;»;

   пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.»;

1. в разделе 2:

   абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;»;

абзацы четвертый и пятый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.»;

в пункте 2.6:

в абзаце первом слова «повышающих коэффициентов» заменить словами «персонального повышающего коэффициента»;

в абзаце втором слова «стимулирующих и компенсационных выплат» заменить словами «выплат компенсационного и стимулирующего характера»;

пункты 2.8 и 2.9 признать утратившими силу;

в строке «Должность, не отнесенная к квалификационному уровню» таблицы 1 пункта 2.10 слова «Должностной оклад, рублей» заменить словами «Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей»;

в строке «Квалификационный уровень» таблицы 2 пункта 2.11 слова «Должностной оклад, рублей» заменить словами «Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей»;

1. в разделе 3:

   в пункте 3.2:

   абзац первый изложить в следующей редакции:

   «3.2. Выплаты компенсационного характера:»;

в абзацах втором и третьем слова «- начисляется на фактический заработок» исключить;

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать в процентах к должностным окладам работников.»;

пункт 3.4 признать утратившим силу;

1. в разделе 4:

абзац первый пункта 4.1 признать утратившим силу;

абзац третий пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

«При назначении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется учитывать следующие показатели:»;

абзацы первый и второй пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности работника в размере до 50 процентов от должностного оклада.

При выплате за качество выполняемой работы рекомендуется учитывать следующие показатели:»;

абзац первый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Выплату за выслугу лет рекомендуется устанавливать работникам в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:»;

в пункте 4.5:

в абзаце первом после слова «премия –» дополнить словами «рекомендуемый размер»;

в абзаце втором слово «учитываются» заменить словами «рекомендуется учитывать»;

1. в разделе 5:

в пункте 5.1 после слова «оклада,» дополнить словами «повышающих коэффициентов,»;

в пункте 5.2:

в абзаце первом после слова «оклада,» дополнить словами «повышающих коэффициентов,»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством имущественных и земельных отношений Республики Хакасия в размере до четырехкратного превышения, при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания руководителя Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).»;

в пункте 5.3 слово «устанавливаются» заменить словами «рекомендуется устанавливать»;

абзацы второй и третий пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

«районный коэффициент, равный 1,3;

процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия – до 30 процентов;»;

в пункте 5.5:

в абзаце третьем слова «определяются в соответствии» заменить словами «рекомендуется определять»;

в абзаце девятом слово «устанавливается» заменить словами «рекомендуется устанавливать»;

абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности в размере до 50 процентов от должностного оклада.»;

абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

«Выплату за выслугу лет рекомендуется устанавливать в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:»;

абзац третий пункта 5.7 признать утратившим силу;

дополнить пунктами 5.8 и 5.9 следующего содержания:

«5.8. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент.

Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента – до 1.

Применение персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

5.9. Решение об установлении руководителю учреждения персонального повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера и их размерах принимается Министром имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, а заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру – руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда.»;

1. в разделе 6:

   в пункте 6.1:

   в абзаце первом слово «предусматриваются» заменить словами «рекомендуется предусматривать»;

   абзац второй изложить в следующей редакции:

«персонального повышающего коэффициента – в размере девяти должностных окладов;»;

в абзаце четвертом слово «работы» заменить словами «выполняемых работ»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«премиальных выплат по итогам работы за месяц – в размере четырех должностных окладов;».

Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия                                                                  В. Крафт