Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия
Верхний баннер

от 30.12.2016 № 665 О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 30.12.2016 № 665

О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденную постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.04.2010 № 210

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 №39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденную постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.04.2010 № 210 («Вестник Хакасии», 2010, № 31; 2013, № 3, № 8, № 61; 2014, № 2, № 97; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 10.03.2015, № 1900201503100003; 20.01.2016,
№ 1900201601200002, 21.04.2016, № 1900201604210005), следующие изменения:

1) в разделе 3:

пункт 3.1.1 дополнить подпунктом «з» следующего содержания:

«з) ежемесячная надбавка за классный чин.»;

дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:

«3.9. Предельные значения размеров ежемесячной надбавки за классный чин к должностному окладу составляют:

а) за классный чин 1 класса – 30 процентов;

б) за классный чин 2 класса – 27 процентов;

в) за классный чин 3 класса – 25 процентов.»;

2) приложение 2 изложить в следующей редакции:



«Приложение 2                           

к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Республике Хакасия

ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

размеров должностных окладов муниципальных служащих в Республике Хакасия

Группа

должно-стей

Наименование должности

Численность населения муниципальных образований (чел.)

Более 100000

50000-99999

30000-49999

20000-29999

10000-

19999

6000-

9999

5000-

5999

3000-

4999

2000-

2999

1500-

1999

1000-

1499

До 1000



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Высшая

Первый заместитель главы муниципального образования (администрации муниципального образования)

17314

16324

15830

14004

13603

–

–

–

–

–

–

–

Заместитель главы муниципального образования

(администрации муниципального образования)

15830

14593

13974

13356

12861

9350

9318

–

–

–

–

–

Главная

Управляющий делами администрации муниципального образования

13603

13109

12367

11625

11378

–

–

–

–

–

–

–

Руководитель самостоятельного отдела, управления, комитета и иного органа, являющегося юридическим лицом

13356

13109

12614

12367

12119

–

–

–

–

–

–

–

Заместитель руководителя самостоятельного отдела, управления, комитета и иного органа, являющегося юридическим лицом

11873

11625

10883

10636

10389

–

–

–

–

–

–

–

Заместитель председателя контрольно-счетного органа (контрольно-счетной палаты, ревизионной комиссии)

11873

11625

10883

10636

10389

–

–

–

–

–

–

–

Аудитор контрольно-счетного органа (контрольно-счетной палаты, ревизионной комиссии)

11873

11625

10883

10636

10389

–

–

–

–

–

–

–

Ведущая

Начальник структурного отдела, заведующий отделом (начальник отдела) администрации муниципального образования, заведующий организационным отделом, заведующий отделом Совета депутатов муниципального образования

11873

10636

10140

9399

9028

6926

6890

–

–

–

–

–

Главный бухгалтер администрации муниципального образования, главный бухгалтер Совета депутатов муниципального образования

11873

11625

10883

10140

9646

7915

7897

6530

5986

5441

–

–

Начальник структурного отдела, заведующий отделом (начальник отдела), главный бухгалтер самостоятельного управления, комитета, отдела и иного органа, являющегося юридическим лицом, заведующий методическим кабинетом отдела управления образования

10882

10636

10140

9399

8904

–

–

–

–

–

–

–

Заместитель начальника структурного отдела, заведующего отделом (начальника отдела) администрации муниципального образования

9985

9012

8524

7550

7258

–

–

–

–

–

–

–

Заместитель начальника структурного отдела, заведующего отделом (начальника отдела), главного бухгалтера самостоятельного управления, комитета, отдела и иного органа, являющегося юридическим лицом

9255

8281

7794

7550

7307

–

–

–

–

–

–

–

Ответственный секретарь административ-ной комиссии

7550

7550

7550

7550

7307

–

–

–

–

–

–

–

Ответственный секретарь комиссии по делам несовер-шеннолетних и защите их прав

9742

7794

7063

6819

6356

–

–

–

–

–

–

–

Главный

инспектор

7794

7794

7794

7550

7550

–

–

–

–

–

–

–

Старшая

Главный специалист

7794

7794

7794

7550

7550

–

–

–

–

–

–

–

Ведущий специалист

6819

6819

6089

6089

5845

5845

5845

–

–

–

–

–

Ведущий инспектор

6819

6819

6089

6089

5845

5845

5845

–

–

–

–

–

Младшая

Специалист

1 категории

5358

5358

5358

5115

5115

5115

5115

5115

5115

5115

5115

5115

Специалист

2 категории

4627

4627

4627

4384

4384

4384

4384

4384

4384

4384

4384

4384

Специалист

3 категории

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

3167

».

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

Глава Республики Хакасия - Председатель

Правительства Республики Хакасия                                                                         В. Зимин

 

Документы

Перейти на опрос
об оценке качества сайта