от 18.06.2019 № 308 О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 18.06.2019 № 308
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия
В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия
от 24.05.2011 № 288 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) абзацы третий–девятый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций:
1,7 – имеющих высшую квалификационную категорию;
1,5 – имеющих первую квалификационную категорию;
1,4 – имеющих статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;
1,3 – имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;
1,2 – имеющих высшее профессиональное образование;
1,0 – 1,1 – остальных педагогических работников.»;
2) абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
«6.6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с принятым в организации локальным актом, которым определяются порядок, условия и размеры стимулирующих выплат работникам. Рекомендуемый объем средств на стимулирующие выплаты работникам МОО – до 15% от фонда оплаты труда работников МОО, в составе фонда стимулирующих выплат рекомендуется формировать централизованный фонд на стимулирование руководителей в объеме до 1,5% от фонда оплаты труда работников МОО. Максимальный размер централизованного фонда стимулирования руководителя общеобразовательной организации устанавливается в случае, если средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательной организации достигает уровня среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по Республике Хакасия.»;
3) в абзаце первом пункта 8.2 цифры «2,8» заменить цифрами «2,4»;
4) в пункте 8.3 цифры «30» заменить цифрами «50»;
5) таблицу приложения 7 изложить в следующей редакции:
«РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) работников
муниципальных общеобразовательных организаций по ПКГ
|
Наименование |
Квалифи-кационный уровень |
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб. |
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
2900 |
1,0 – 3,89 |
|
|
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ должностей педагогических работников |
1 |
6213 |
1,0 – 1,50 |
|
|
2 |
6440 |
1,0 – 1,50 |
|
|
|
3 |
6542 |
1,0 – 1,50 |
|
|
|
4 |
6735 |
1,0 – 1,70 |
|
|
|
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений |
1 |
5799 |
1,0 – 1,50 |
|
|
2 |
6380 |
1,0 – 1,50 |
|
|
|
3 |
6686 |
1,0 – 1,50 |
|
|
|
ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» |
1 |
4065 |
1,0 – 2,78 |
|
|
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» |
1 |
4080 |
1,0 – 2,77 |
|
|
2 |
4095 |
1,0 – 2,76 |
|
|
|
3 |
4125 |
1,0 – 2,74 |
|
|
|
4 |
4155 |
1,0 – 2,72 |
|
|
|
5 |
4185 |
1,0 – 2,70 |
|
|
|
ПКГ «Врачи и провизоры» |
1 |
3243 |
1,0 – 3,48 |
|
|
2 |
3302 |
1,0 – 3,42 |
|
|
|
3 |
3333 |
1,0 – 3,39 |
|
|
|
4 |
3365 |
1,0 – 3,36 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
1 |
2971 |
1,0 – 3,80 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
1 |
3050 |
1,0 – 3,70 |
|
|
2 |
3100 |
1,0 – 3,64 |
|
|
|
3 |
3180 |
1,0 – 3,55 |
|
|
|
4 |
3240 |
1,0 – 3,49 |
|
|
|
5 |
3300 |
1,0 – 3,42 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
1 |
3500 |
1,0 – 3,23 |
|
|
2 |
3550 |
1,0 – 3,18 |
|
|
|
3 |
3600 |
1,0 – 3,14 |
|
|
|
4 |
3650 |
1,0 – 3,10 |
|
|
|
5 |
3700 |
1,0 – 3,05 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
1 |
3800 |
1,0 – 2,97 |
|
|
2 |
3850 |
1,0 – 2,93 |
|
|
|
3 |
3900 |
1,0 – 2,90 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
1 |
2971 |
1,0 – 3,80 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
1 |
3050 |
1,0 – 3,70 |
|
|
2 |
3100 |
1,0 – 3,64 |
|
|
|
3 |
3180 |
1,0 – 3,55 |
|
|
|
4 |
3240 |
1,0 – 3,49 |
». |
2. Внести в Методические рекомендации по переходу муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«Np – норматив обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в части оплаты труда с начислениями педагогического, административного, учебно-вспомогательного персонала и части обслуживающего персонала, обеспечивающего реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в расчете на одного ребенка, величина которого должна быть определена в соответствии с законодательством Российской Федерации;»;
2) в абзаце восьмом пункта 4.3 слова «не менее» заменить словом «до»;
3) абзацы шестой–тринадцатый раздела 5 изложить в следующей редакции:
«Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников:
1,7 – имеющих высшую квалификационную категорию;
1,6 – имеющих первую квалификационную категорию, и статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;
1,5 – имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;
1,4 – имеющих высшее профессиональное образование, без квалификационной категории;
1,3 – имеющих среднее профессиональное образование, без квалификационной категории;
1,0 – 1,2 – остальных педагогических работников.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) специалистов ДОО, работающих в сельской местности, устанавливаются с повышающим коэффициентом 1,25. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) педагогических работников муниципальных ДОО, расположенных в поселках городского типа, за исключением поселков городского типа, имеющих статус административных центров, и поселков городского типа, расположенных в городских округах, рекомендуется устанавливать с повышающим коэффициентом 1,25.»;
4) абзац второй пункта 8.2 изложить в следующей редакции:
«Выплаты компенсационного характера рекомендовано устанавливать к окладу (должностному окладу) работников ДОО по соответствующим квалификационным уровням ПКГ в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством. Оклад (должностной оклад) и компенсационные выплаты, указанные в настоящем пункте, не образуют новый оклад (должностной оклад).»;
5) таблицу приложения 1 изложить в следующей редакции:
«РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов)
и диапазон размеров повышающих коэффициентов
к базовым окладам (базовым должностным окладам)
работников муниципальных дошкольных образовательных
организаций Республики Хакасия по ПКГ
|
Наименование |
Квалифика-ционный уровень |
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб. |
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
2900 |
1,0 – 3,89 |
|
|
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ должностей педагогических работников |
1 |
6480 |
1,0 – 1,70 |
|
|
2 |
6717 |
1,0 – 1,70 |
|
|
|
3 |
6823 |
1,0 – 1,70 |
|
|
|
4 |
6918 |
1,0 – 1,70 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
1 |
2971 |
1,0 – 3,80 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
1 |
3050 |
1,0 – 3,70 |
|
|
2 |
3100 |
1,0 – 3,64 |
|
|
|
3 |
3180 |
1,0 – 3,55 |
|
|
|
4 |
3240 |
1,0 – 3,49 |
|
|
|
5 |
3300 |
1,0 – 3,42 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
1 |
3500 |
1,0 – 3,23 |
|
|
2 |
3550 |
1,0 – 3,18 |
|
|
|
3 |
3600 |
1,0 – 3,14 |
|
|
|
4 |
3650 |
1,0 – 3,10 |
|
|
|
5 |
3700 |
1,0 – 3,05 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
1 |
3800 |
1,0 – 2,97 |
|
|
2 |
3850 |
1,0 – 2,93 |
|
|
|
3 |
3900 |
1,0 – 2,90 |
|
|
|
ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» |
1 |
4065 |
1,0 – 2,78 |
|
|
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» |
1 |
4080 |
1,0 – 2,77 |
|
|
2 |
4095 |
1,0 – 2,76 |
|
|
|
3 |
4125 |
1,0 – 2,74 |
|
|
|
4 |
4155 |
1,0 – 2,72 |
|
|
|
5 |
4185 |
1,0 – 2,70 |
|
|
|
ПКГ «Врачи и провизоры» |
1 |
3243 |
1,0 – 3,48 |
|
|
2 |
3302 |
1,0 – 3,42 |
|
|
|
3 |
3333 |
1,0 – 3,39 |
|
|
|
4 |
3365 |
1,0 – 3,36 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
1 |
2971 |
1,0 – 3,80 |
|
|
2 |
3000 |
1,0 – 3,76 |
|
|
|
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
1 |
3050 |
1,0 – 3,70 |
|
|
2 |
3100 |
1,0 – 3,64 |
|
|
|
3 |
3180 |
1,0 – 3,55 |
|
|
|
4 |
3240 |
1,0 – 3,49 |
»; |
6) строку 1 таблицы приложения 3 признать утратившей силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2019 года.
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия – Председателя
Правительства Республики Хакасия А. Асочаков