Размер шрифта
A
A
A
A
Цветовая схема
Т
Т
Т
Т
Т
Междустрочный интервал
a.A
a..A
a...A
a....A
Отображать изображения
Обычная версия
Верхний баннер

от 27.06.2019 № 328 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 03.06.2011 № 321

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия


от 27.06.2019 № 328


О внесении изменений в Примерное положение

об оплате труда работников государственных

учреждений Республики Хакасия в сфере спорта,

утвержденное постановлением Правительства

Республики Хакасия от 03.06.2011 № 321


В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями), Законом Республики Хакасия от 08.11.2010 № 102-ЗРХ «О физической культуре и спорте в Республике Хакасия» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 03.06.2011 № 321 («Вестник Хакасии», 2011, № 52; 2012, № 2; 2013, № 55; 2014, № 6, № 55, № 65; 2015, № 11, № 63; 2016, № 16, № 58; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 05.12.2016, № 1900201612050008), следующие изменения:

1) пункт 2.2 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

«В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, в рабочее время тренеров, осуществляющих спортивную подготовку, включается тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом, – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением.

Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, устанавливается ставка заработной платы за норму часов непосредственной тренерской работы
24 часа в неделю.»;

2) абзацы первый и второй пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. В соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации» на 2018–2020 годы, утвержденным Минспортом России и общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации» 06.03.2018, в целях привлечения и укрепления кадрового тренерского состава рекомендуется применять и устанавливать выплаты стимулирующего характера молодым специалистам в размере до 100% от должностного оклада.

Выплаты стимулирующего характера молодым специалистам рекомендуется устанавливать тренерам-преподавателям, тренерам, инструкторам-методистам в возрасте до 35 лет в течение первых трех лет работы, если они:»;

3) дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:

«5.7. Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, в случае если спортсмен в течение одного года после перехода на более высокий этап спортивной подготовки достиг высоких результатов в официальных спортивных соревнованиях. Стимулирующие выплаты устанавливаются тренеру, ранее участвовавшему в подготовке спортсмена не менее 2 лет, сроком до одного года с момента достижения спортсменом результатов.»;

4) приложение 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Примерному положению
об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным

группам должностей учебно-вспомогательного персонала

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Размер должностного оклада, рублей

Профессиональная квалификационная группа

«Учебно-вспомогательный персонал первого уровня»

Первый

Секретарь учебной части

3621,0

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным

группам должностей педагогических работников

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Размер должностного оклада, рублей

с 01.07.2013

с 01.10.2013

Первый

Инструктор по физической культуре

4580,0

Музыкальный руководитель

5977,0

6366,0

Второй

Инструктор-методист; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

6115,0

6513,0

Третий

Воспитатель; методист; педагог-психолог; мастер производственного обучения

6393,0

6809,0

Четвертый

Преподаватель-организатор; тьютор

4899,0

Преподаватель; педагог дополнительного образования; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; старший методист; руководитель физического воспитания

6393,0

6809,0

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Размер должностного оклада, рублей


2 квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мас-терской, учебного хозяйства и других структур-ных подразделений образовательного учреждения среднего профессионального образования (кроме отнесенных к 3 квалификационному уровню)

5006,0


3 квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) среднего профессионального образования

5112,0

».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2019 года.




Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия                                                            Т. Курбатова

Документы

Перейти на опрос
об оценке качества сайта