от 01.12.2020 № 648 О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 10.03.2020 № 90 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 01.12.2020 № 648
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 10.03.2020 № 90 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству экономического развития Республики Хакасия, по видам экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг», «Рекламная деятельность», «Издательская деятельность», «Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки»
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями), постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.12.2019 № 669 «Об индексации заработной платы» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 10.03.2020 № 90 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству экономического развития Республики Хакасия, по видам экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг», «Рекламная деятельность», «Издательская деятельность», «Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки» («Вестник Хакасии», 2020, № 29) следующие изменения:
1) в преамбуле постановления слова «от 20.12.2008» заменить словами «от 12.11.2008»;
2) в приложении:
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Положение включает рекомендуемые размеры базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, размер повышающего коэффициента, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, подлежат включению в трудовой договор.»;
абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;»;
абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«повышающие коэффициенты;»;
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются с учетом повышающих коэффициентов к рекомендуемым базовым должностным окладам по соответствующим профессиональным квалификационным группам в учреждении.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к базовому должностному окладу и базовых должностных окладов работников учреждения приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Квалификационный |
Должность работника, отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к базовому должностному окладу |
Рекомендуемый размер оклада, руб. |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
|
|||
|
Первый |
Водитель автомобиля |
1,12 |
5444 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|||
|
1 квалификационный уровень |
Инженер, инженер-программист (программист); менеджер по связям с общественностью; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по материально-техническому снабжению; эксперт; юрисконсульт |
1,34 |
5579 |
|
|
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
1,33 |
6188 |
|
|
3
квалификационный |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
1,32 |
7474 |
|
|
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
1,28 |
9007 |
|
|
5 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный» |
1,15 |
10010 |
|
|
Должности служащих, не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ |
|
|||
|
|
Консультант по туризму; менеджер по направлению туризма (выездной, въездной, внутренний туризм). Дизайнер ведущей категории; инженер по эксплуатации |
2 |
5023 |
|
|
|
Заместитель начальника отдела |
1,2 |
10558 |
|
|
|
Начальник отдела |
1,2 |
11517
|
»; |
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;
абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами.»;
абзац седьмой пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
«за стаж непрерывной работы, выслугу лет;»;
абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
«повышающего коэффициента – в размере трех должностных окладов;».
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов