ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 30.12.2020 № 780

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Фармацевтическая деятельность», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 28.12.2015 № 714

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ
«Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Фармацевтическая деятельность», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 28.12.2015 № 714 («Вестник Хакасии», 2016, № 3; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 19.10.2020, № 1900202010190003), следующие изменения:

1) пункт 6.3.1 изложить в следующей редакции:

«6.3.1. Руководителям, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.»;

2) пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

«6.4. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия.

Стимулирование труда заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера осуществляется соответствующим приказом руководителя учреждения.

Размеры выплат стимулирующего характера для руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера определяются с учетом качественных и количественных показателей эффективности и результативности деятельности учреждения.

Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Размер выплат стимулирующего характера руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается в процентном отношении к должностному окладу.

Выплата за качество выполняемых работ устанавливается на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности.».

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                     В. Коновалов