ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 31.01.2020 № 28

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета»
и «Деятельность в области бухгалтерского учета», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 22.11.2018 № 547

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями), постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.12.2019 № 669 «Об индексации заработной платы» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.                 Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета» и «Деятельность в области бухгалтерского учета», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 22.11.2018 № 547 («Вестник Хакасии», 2018, № 73, № 75), следующие изменения:

1)                пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Размеры должностного оклада, персональных повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10–50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

Рекомендуемые размеры должностных окладов приведены в таблице 2.

Таблица 2

К должностному окладу руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера может быть установлен персональный повышающий коэффициент. Персональный повышающий коэффициент устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента составляет от 1 до 1,4.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу по занимаемой должности не образует новый должностной оклад, не учитывается при исчислении выплат стимулирующего и компенсационного характера (кроме районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия) и осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда.»;

2)     приложение изложить в следующей редакции:

«Приложение

к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета» и «Деятельность в области бухгалтерского учета»

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов и диапазон размеров персональных повышающих коэффициентов работников государственных учреждений

по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) по видам экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета»

и «Деятельность в области бухгалтерского учета»

2.                 Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                           В. Коновалов