от 13.03.2020 № 114 О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 13.03.2020 № 114
О внесении изменений в некоторые
постановления Правительства
Республики Хакасия
В соответствии со статьями 134, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений»
(с последующими изменениями), постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.12.2019 № 669 «Об индексации заработной платы»
(с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Предоставление прочих услуг», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 № 214 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, № 1900201505130005; 18.11.2019, № 1900201911180006), следующие изменения:
1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Система оплаты труда работников устанавливается локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом:
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, работников и служащих;
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников;
настоящего Положения.»;
2) таблицы 1, 2, 3 пункта 2.13 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
|
Квалифи-кационный уровень |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
|
|||
|
Первый |
Администратор, секретарь руководителя |
5841 |
6016 |
|
|
Второй |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
6049 |
6230 |
|
|
Третий |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
6258 |
6446 |
|
|
Четвертый |
Механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
6467 |
6661 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
|
|||
|
Первый |
Аналитик, инженер-программист (программист), менеджер по персоналу, специалист по кадрам, экономист, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер по защите информации, инженер-технолог (технолог) |
6675 |
6875 |
|
|
Второй |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6884 |
7091 |
|
|
Третий |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
7092 |
7305 |
|
|
Четвертый |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
7510 |
7735 |
|
|
Пятый |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, подразделениях |
8866 |
9132 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
|
|||
|
Первый |
Начальник отдела |
10117 |
10421 |
|
|
Третий |
Директор (руководитель, начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения (территориального отдела) |
10430 |
10743 |
|
Таблица 2
|
Квалифи-кационный уровень |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
|
|||
|
Первый |
Курьер, уборщик территорий (дворник), уборщик служебных помещений, гардеробщик |
4902 |
5049 |
|
|
Второй |
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) |
5006 |
5156 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
|
|||
|
Первый |
Водитель автомобиля, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4–5 разрядов, слесарь-сантехник, контролер здания |
5215 |
5371 |
|
Таблица 3
|
№ п/п |
Должность, не отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
|
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
|
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1 |
Заместитель начальника отдела |
9074 |
9346 |
|
|
2 |
Ведущий специалист |
7510 |
7735 |
|
|
3 |
Специалист-консультант, специалист-контролер, оператор контакт-центра |
5737 |
5909 |
|
|
4 |
Старший специалист-консультант, старший специалист-контролер, старший оператор контакт-центра |
6049 |
6230 |
|
|
5 |
Администратор информационной безопасности вычислительной сети, системный администратор, специалист отдела по работе с заявителями |
6675 |
6875 |
|
|
6 |
Должности служащих, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6884 |
7091 |
|
|
7 |
Должности служащих, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
7092 |
7305 |
|
|
8 |
Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
7510 |
7735 |
|
|
9 |
Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный» |
8866 |
9132 |
». |
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Вспомогательная деятельность в области государственного управления», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 № 215 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, № 1900201505130007; 06.12.2016, № 1900201612060003; 19.12.2017, № 1900201712190007), следующие изменения:
1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Система оплаты труда работников устанавливается локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом:
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, работников и служащих;
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников;
настоящего Положения.»;
2) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, не отнесенных к ПКГ, приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Должность, не отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
|
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
|
|
|
Специалист |
5006 |
5156 |
|
|
Ведущий специалист |
7510 |
7735 |
|
|
Главный специалист |
8866 |
9132 |
|
|
Начальник отдела |
10117 |
10421 |
»; |
3) пункт 2.11 признать утратившим силу.
3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости совокупности вещей, составляющих имущество лица, в том числе имущество определенного вида (движимое или недвижимое, в том числе предприятия)», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 28.09.2017 № 502 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 03.10.2017, № 1900201710030007), следующие изменения:
1) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.»;
2) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, рассчитанные в разрезе ПКГ и квалификационных уровней, приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Квалификационный уровень |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей |
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
|||
|
Четвертый |
Ведущий экономист, ведущий юрисконсульт |
5528 |
5694 |
|
Пятый |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, подразделениях |
7249 |
7466 |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, не отнесенных к ПКГ, приведены в таблице 2.
Таблица 2
|
Должность, не отнесенная квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей |
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Специалист |
5059 |
5211 |
|
Ведущий специалист |
5528 |
5694 |
|
Главный специалист |
7249 |
7466 |
|
Начальник отдела |
8135 |
8379 |
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, приведены в таблице 3.
Таблица 3
|
Квалификационный уровень |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей |
|
|
|
с 01.01.2020 |
с 01.10.2020 |
|
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
|
|||
|
Первый |
Водитель автомобиля |
3963 |
4082 |
», |
3) пункты 3.3, 3.4, 4.2 признать утратившими силу;
4) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.»;
5) в пункте 4.6.1 слово «учитываются» заменить словами «рекомендуется учитывать следующие показатели»;
6) в пункте 4.6.2 слово «устанавливаются» заменить словами «рекомендуется устанавливать»;
7) абзац первый пункта 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности работника.»;
8) в пункте 4.8 слово «устанавливаются» заменить словами «рекомендуется устанавливать»;
9) пункты 6.2–6.4 изложить в следующей редакции:
«6.2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством имущественных и земельных отношений Республики Хакасия в размере до четырехкратного превышения, при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания Министра имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера республиканского государственного учреждения устанавливаются на 10–50 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
6.3. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать для руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера в процентном соотношении к должностным окладам.
6.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
районный коэффициент, равный 1,3;
процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия – до 30 процентов;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Размеры указанных выплат определяются в соответствии со статьями
146–154 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
в абзаце первом пункта 6.6 слова «стимулирующие выплаты» заменить словами «выплаты стимулирующего характера»;
четвертый, пятый абзацы пункта 7.3 изложить в следующей редакции:
«выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера».
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия – Председателя
Правительства Республики Хакасия И. Войнова