от 30.03.2021 № 146 Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 30.03.2021 № 146
Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
В соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 4 статьи 66 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (приложение).
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Республики Хакасия
«Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия»
ПОРЯДОК
организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
1. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее – Порядок) разработан в соответствии с со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), статьей 66 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия».
Настоящим Порядком определяются порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Хакасия и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Республики Хакасия (далее – эксперименты), требования к проведению экспериментов в государственном органе Республики Хакасия
(далее – государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах Республики Хакасия.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, учитывающих реализацию принципов открытости и прозрачности, систему стратегического планирования и ориентацию на повышение эффективности деятельности, и включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы с учетом приоритетных направлений, установленных частью 2 статьи 60 Федерального закона № 79-ФЗ, и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусматривающего создание современной системы материального и нематериального стимулирования деятельности государственных гражданских служащих;
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и деятельности государственных органов в целях осуществления оценки эффективности и результативности данной деятельности;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности государственных гражданских служащих, в том числе с учетом эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности, реализации индивидуальных планов деятельности государственных гражданских служащих, достижения целей и решения задач государственного органа и его структурных подразделений, а также результатов участия в проектной деятельности;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы, осуществляемого для повышения эффективности использования материально-технических ресурсов, качества оказания государственных услуг и деятельности государственных органов, оптимизации процессов и функций, реализуемых на государственной гражданской службе (в том числе в рамках обеспечения информационного взаимодействия федеральных государственных информационных систем и иных ресурсов, осуществляемого в целях автоматизации, централизации и оптимизации соответствующих функций, реализуемых на государственной гражданской службе);
д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа, осуществляемой в целях обеспечения освоения новых методов стратегического планирования, достижения целей и решения задач государственного органа, повышения эффективности его функционирования, совершенствования организации и прохождения государственной гражданской службы, а также упорядочения распределения нагрузки на государственных гражданских служащих;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития государственных гражданских служащих, осуществляемого в том числе в целях развития новых форм обучения, создания условий для реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, обеспечения повышения эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих с учетом областей и видов деятельности, приобретения ими новых знаний и умений, развития профессиональных и личностных качеств для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
ж) апробации централизованного осуществления отдельных кадровых процедур, в том числе в отношении государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы либо включение в кадровые резервы государственных органов, участвующих в эксперименте;
з) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе в рамках обеспечения осуществления электронного ведения кадрового делопроизводства, электронного внутриведомственного и межведомственного взаимодействия по кадровым вопросам, использования и развития на государственной гражданской службе информационно-коммуникационных технологий и технологий искусственного интеллекта для повышения эффективности деятельности государственных органов (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2019 № 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации»);
и) апробации дистанционной формы осуществления государственными гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности, предусматривающей предоставление возможности по переводу государственных гражданских служащих на дистанционную работу;
к) достижения иных целей, связанных с развитием государственной гражданской службы и повышением эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и деятельности государственных органов, включая определение и создание условий для использования на государственной гражданской службе новых подходов к ее организации и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих, а также подготовку предложений о внесении изменений в законодательство Российской Федерации и Республики Хакасия о государственной гражданской службе.
3. Эксперименты в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении проводятся на основании решения руководителя государственного органа, в котором должны быть указаны наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, в котором предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования.
В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, решение о проведении такого эксперимента принимается в форме постановления Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, в котором указывается информация, предусмотренная в абзаце первом настоящего пункта, а также обозначаются наименования этих государственных органов и определяется, какой из государственных органов будет являться координатором эксперимента.
Подготовка проекта постановления Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия о проведении эксперимента в нескольких государственных органах осуществляется Аппаратом Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия во взаимодействии с руководителями государственных органов, участвующих в эксперименте, при условии их письменного согласия на участие в эксперименте.
4. Координатором работы по проведению экспериментов является Аппарат Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия (далее – Аппарат), который:
согласовывает предложения о проведении экспериментов, проекты планов-графиков проведения экспериментов;
согласовывает итоговые отчеты о проведении экспериментов в государственных органах;
оказывает консультационное, методическое и иное информационное содействие государственным органам, участвующим в проведении экспериментов;
готовит предложения Главе Республики Хакасия – Председателю Правительства Республики Хакасия о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в государственных органах Республики Хакасия и иных государственных органах;
обеспечивает совершенствование нормативно-правового регулирования гражданской службы Республики Хакасия по результатам эксперимента.
5. В целях подготовки решения руководителя государственного органа о проведении в государственном органе или структурном подразделении государственного органа эксперимента государственный орган:
готовит и направляет в Аппарат для согласования предложение о проведении эксперимента;
готовит проект плана-графика проведения эксперимента (далее – план график), согласовывает проект плана-графика с Аппаратом.
В целях подготовки постановления Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия о проведении эксперимента в нескольких государственных органах Аппарат направляет в государственные органы предложение об участии в эксперименте.
Предложение Аппарата об участии в эксперименте рассматривается государственными органами в течение пяти календарных дней.
По результатам рассмотрения предложения об участии в эксперименте государственные органы направляют в Аппарат письменное согласие на участие в эксперименте или письменный отказ от участия в эксперименте с указанием причин отказа.
6. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Хакасия на содержание центрального аппарата соответствующих государственных органов.
7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, который утверждается руководителем соответствующего государственного органа в срок не позднее 20 календарных дней со дня принятия решения руководителя государственного органа о проведении эксперимента в соответствии с согласованными Аппаратом проектами решения о проведении эксперимента и плана-графика.
В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах план-график утверждается руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента, по согласованию с руководителями государственных органов, участвующих в эксперименте, в срок не позднее 20 календарных дней со дня вступления в силу постановления Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия о проведении эксперимента. Согласованный с руководителями иных государственных органов проект плана-графика в течение срока, указанного в настоящем абзаце, направляется также в Аппарат для согласования.
Аппарат в течение срока, указанного в абзаце втором настоящего пункта, согласовывает проект плана-графика либо направляет в государственный орган, являющийся координатором эксперимента, замечания и предложения по проекту плана-графика и устанавливает срок для внесения соответствующих изменений в него. В случае истечения срока, указанного в абзаце втором настоящего пункта в связи с проведением согласования плана-графика с Аппаратом, план-график утверждается руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента, на следующий рабочий день после дня его согласования Аппаратом.
План-график проведения эксперимента в государственном органе или его структурном подразделении составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
План-график проведения эксперимента в нескольких государственных органах составляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. В плане-графике указываются:
а) сроки и форма проведения эксперимента;
б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
9. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.
Не позднее чем за две недели до начала эксперимента государственные гражданские служащие и граждане Российской Федерации должны быть уведомлены о своем участии в эксперименте.
В уведомлении об участии в эксперименте указываются:
наименование эксперимента;
цель проведения эксперимента;
сроки проведения эксперимента;
условия служебного контракта, подлежащие изменению на период проведения эксперимента.
Форма уведомления государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) об участии в эксперименте приведена в приложении 3 к настоящему Порядку.
10. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов государственных гражданских служащих – участников эксперимента.
11. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта государственного гражданского служащего – участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания государственного гражданского служащего – участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого государственного гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
12. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе назначается должностное лицо, замещающее должность государственной гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах, ответственным за проведение эксперимента в каждом из них назначается должностное лицо, замещающее должность государственной гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.
13. При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента назначается должностное лицо, замещающее должность государственной гражданской службы не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа.
14. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании плана-графика государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента):
а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
б) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
15. По результатам эксперимента проводится независимая экспертиза. Порядок проведения независимой экспертизы результатов эксперимента устанавливается государственным органом, проводящим эксперимент (государственным органом, являющимся координатором эксперимента). Для проведения независимой экспертизы может быть создана межведомственная рабочая группа в целях координации, методического обеспечения и проведения оценки результатов эксперимента.
16. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах государственных органов (государственного органа, являющегося координатором эксперимента), в федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в средствах массовой информации.
17. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе (государственных органах), его самостоятельном структурном подразделении в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) и представляется в установленном порядке в Аппарат.
Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе или его структурном подразделении составляется по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
Итоговый отчет о проведении эксперимента в нескольких государственных органах составляется по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
18. Итоговый отчет, указанный в пункте 17 настоящего Порядка, включает в себя:
а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах Республики Хакасия и территориальных органах государственных органов Республики Хакасия;
г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
е) сведения о средствах республиканского бюджета Республики Хакасия, израсходованных на проведение эксперимента;
ж) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.
19. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Главой Республики Хакасия – Председателем Правительства Республики Хакасия на основании предложений Аппарата о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента.
Приложение 1
к Порядку организации и требованиям к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(должность, ФИО руководителя
______________________
государственного органа)
______________________
(подпись, дата)
ПЛАН-ГРАФИК
проведения эксперимента в государственном органе
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
__________________________________________________________________
(наименование эксперимента)
__________________________________________________________________
(ФИО должностного лица, ответственного за проведение эксперимента, наименование замещаемой им должности)
__________________________________________________________________
(сроки и форма проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента)
__________________________________________________________________
(ожидаемы результаты проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(форма отчетности по итогам проведения эксперимента)
|
Этапы проведе-ния экспери-мента |
Ожидае-мые резуль-таты про-ведения каждого этапа экс-перимента |
Мероприя-тия, плани-руемые к реализации в ходе прове-дения экспе-римента |
Должностные лица, ответст-венные за про-ведение этапа эксперимента |
Сроки испол-нения |
Данные по кад-ровому, эконо-мическому, ма-териально-тех-ническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе |
Форма отчетности по итогам проведения каждого этапа экспери-мента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Порядку организации и требованиям к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(должность, ФИО руководителя
______________________
государственного органа, являющегося координатором эксперимента)
______________________
(подпись, дата)
ПЛАН-ГРАФИК
проведения эксперимента в государственных органах
__________________________________________________________________
(наименование государственных органов)
__________________________________________________________________
(наименование эксперимента)
__________________________________________________________________
(ФИО должностных лиц, ответственных за проведение эксперимента, наименование замещаемых ими должностей)
__________________________________________________________________
(сроки и форма проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента)
__________________________________________________________________
(ожидаемы результаты проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(форма отчетности по итогам проведения эксперимента)
|
Этапы проведе-ния экспери-мента |
Ожидае-мые резуль-таты про-ведения каждого этапа экс-перимента |
Мероприя-тия, плани-руемые к реализации в ходе прове-дения экспе-римента |
Должностные лица, ответст-венные за про-ведение этапа эксперимента |
Сроки испол-нения |
Данные по кад-ровому, эконо-мическому, ма-териально-тех-ническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе |
Форма отчетности по итогам проведения каждого этапа экспери-мента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО
____________________________
(должность, ФИО руководителя
____________________________
государственного органа, участвующего
в эксперименте)
____________________________
(подпись, дата)
Приложение 3
к Порядку организации и требованиям к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
(форма)
__________________________________________________________________________________________
(ФИО государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации), которому предлагается участие в эксперименте, наименование замещаемой им должности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с (реквизиты нормативного правового акта Республики Хакасия, устанавливающего порядок организации и требования к проведению эксперимента) по поручению (ФИО, должность представителя нанимателя) уведомляем Вас о проведении в (наименование государственного органа (его самостоятельного структурного подразделения либо наименования нескольких государственных органов) эксперимента (наименование эксперимента).
Эксперимент проводится в целях _____________________________________.
(краткое описание целей проведения эксперимента)
Эксперимент проводится в срок с _______________по______________.
В целях реализации положений постановления Правительства Республики Хакасия от _______ № _____ «Об утверждении Порядка организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия» Вам предлагается участие в обозначенном эксперименте.
В случае Вашего согласия на участие в эксперименте на период проведения эксперимента условия Вашего служебного контракта на основании дополнительного соглашения к нему будут временно изменены на следующие:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(подробный перечень всех условий служебного контракта, подлежащих изменению)
Отказ от участия в эксперименте не будет являться основанием для расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы, а также для ухудшения условий прохождения государственной гражданской службы и ущемления прав государственного гражданского служащего.
Вы можете отказаться от участия в эксперименте в любой момент до начала его проведения, уведомив об этом представителя нанимателя в письменной форме.
ФИО, должность представителя нанимателя:
______________________________________ ____________________
(ФИО, должность представителя нанимателя) (подпись, дата)
Принять участие в эксперименте
______________________________
согласен (не согласен)
______________________________________ ____________________
(ФИО, должность государственного гражданского служащего, (подпись, дата)
получившего уведомление об участии в эксперименте
Приложение 4
к Порядку организации и требованиям к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(должность, ФИО руководителя
______________________
государственного органа)
______________________
(подпись, дата)
ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ
о проведении эксперимента в государственном органе
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
__________________________________________________________________
(наименование эксперимента)
__________________________________________________________________
(ФИО должностного лица, ответственного за проведение эксперимента, наименование замещаемой им должности)
__________________________________________________________________
(сроки и форма проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента)
__________________________________________________________________
(результаты проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(форма отчетности по итогам проведения эксперимента)
|
Этапы проведе-ния экспе-римента |
Результаты проведения каждого этапа экс-перимента |
Мероприя-тия, реали-зованные в ходе прове-дения экспе-римента |
Сроки испол-нения |
Данные по кадровому, экономическому, материально- техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе |
Форма отчетности по итогам проведения каждого этапа экспери-мента |
Информация о причинах от-клонения от плана-графика проведения эксперимента в государствен-ном органе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_________________________________________________________________
(сведения о средствах бюджета, израсходованных на проведение эксперимента)
__________________________________________________________________
(результаты проведения эксперимента, сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента
целях и решенных задачах)
__________________________________________________________________
(сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах)
__________________________________________________________________
(предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы по результатам эксперимента)
__________________________________________________________________
(предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы по результатам эксперимента)
__________________________________________________________________
(заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента)
Приложение 5
к Порядку организации и требованиям к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(должность, ФИО руководителя,
_________________________
государственного органа, являющегося координатором эксперимента)
______________________
(подпись, дата)
ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ
о проведении эксперимента в государственных органах
__________________________________________________________________
(наименование государственных органов)
__________________________________________________________________
(наименование эксперимента)
__________________________________________________________________
(ФИО должностных лиц, ответственных за проведение эксперимента, наименование замещаемых ими должностей)
__________________________________________________________________
(сроки и форма проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента)
__________________________________________________________________
(результаты проведения эксперимента)
__________________________________________________________________
(форма отчетности по итогам проведения эксперимента)
|
Этапы проведе-ния экспе-римента |
Результаты проведения каждого этапа экс-перимента |
Мероприя-тия, реали-зованные в ходе прове-дения экспе-римента |
Сроки испол-нения |
Данные по кадровому, экономическому, материально- техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе |
Форма отчетности по итогам проведения каждого этапа экспери-мента |
Информация о причинах от-клонения от плана-графика проведения эксперимента в государствен-ном органе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_________________________________________________________________
(сведения о средствах бюджета, израсходованных на проведение эксперимента)
__________________________________________________________________
(результаты проведения эксперимента, сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента
целях и решенных задачах)
__________________________________________________________________
(сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах)
__________________________________________________________________
(предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы по результатам эксперимента)
__________________________________________________________________
(предложения о повышении эффективности государственной гражданской службы по результатам эксперимента)
__________________________________________________________________
(заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента)
СОГЛАСОВАНО
____________________________
(должность, ФИО руководителя
____________________________
государственного органа, участвующего
в эксперименте)
____________________________
(подпись, дата)