ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 23.04.2021 № 205

О внесении изменения в раздел 3 Положения об условиях оплаты труда руководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия, его заместителей и главного бухгалтера, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.08.2019 № 387

В соответствии с частью 1 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 9 Закона Республики Хакасия от 25.06.1998 № 34 «Об управлении государственной собственностью Республики Хакасия» Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в раздел 3 Положения об условиях оплаты труда руководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия, его заместителей и главного бухгалтера, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.08.2019 № 387 («Вестник Хакасии», 2019, № 64), изменение, изложив его в следующей редакции:

«3. Условия оплаты труда заместителей руководителя

и главного бухгалтера ТФОМС РХ

3.1. Заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ устанавливаются трудовыми договорами.

3.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Хакасия, утверждаемыми Правительством Республики Хакасия, по должностям в исполнительных органах государственной власти Республики Хакасия: заместитель министра и начальник отдела в министерстве соответственно.

3.3. Для заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию. Устанавливается в размере от 31 до 33 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификацию определяется в соответствии с локальным нормативным актом, принятым в ТФОМС РХ. Должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию образуют оклад месячного денежного содержания;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы до двухсот процентов должностного оклада;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь;

8) ежемесячная надбавка к должностному окладу:

за ученую степень кандидата наук – в размере 10 процентов от должностного оклада;

за ученую степень доктора наук – в размере 20 процентов от должностного оклада;

за почетное звание Российской Федерации и (или) Республики Хакасия –
в размере 15 процентов от должностного оклада;

9) районный коэффициент – 1,3 и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия – до 30 процентов. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия начисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на должностной оклад и иные ежемесячные и дополнительные выплаты.

3.4. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру ТФОМС РХ могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия.

3.5. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи устанавливается локальными нормативными актами ТФОМС РХ.

3.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ и среднемесячной заработной платы работников ТФОМС РХ (без учета заработной платы руководителя ТФОМС РХ, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается Правительством Республики Хакасия.

3.7. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Хакасия.

3.8. При формировании фонда оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) надбавки за квалификацию – в размере 4 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
работы – в размере 14 должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере
2 окладов месячного денежного содержания;

5) ежемесячного денежного поощрения:

для заместителей руководителя – в размере 36 окладов месячного денежного содержания;

для главного бухгалтера – в размере 30 окладов месячного денежного содержания;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 окладов месячного денежного содержания;

7) материальной помощи – в размере 1 оклада месячного денежного содержания;

8) ежемесячной надбавки к должностному окладу – в размере 2,5 должностных оклада.

3.9. Фонд оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3.8 настоящего Положения, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия.

3.10. Руководитель ТФОМС РХ вправе перераспределять средства фонда оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ, установленные для проведения соответствующих выплат, между выплатами, предусмотренными пунктом 3.8 настоящего Положения.».

Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия                                                              И. Войнова