ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

 

 

 

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ

АКТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В СФЕРЕ НАДЕЛЕНИЯ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ

 

Принят Верховным Советом Республики Хакасия 27 октября 2021 года

 

Статья 1

 

Пункт 3 приложения 1 к Закону Республики Хакасия от 06 мая 2005 года № 17-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления в Республике    Хакасия государственными полномочиями по образованию и обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав» («Вестник Хакасии», 2005, № 21; 2007, № 67; 2010, № 95; 2012, № 60; 2015, № 86; 2017, № 76; 2018, № 8; 2020, № 74) изложить в следующей редакции:

«3. Методика распределения объема субвенции i-му муниципальному образованию Республики Хакасия для осуществления переданных государственных полномочий.

Объем субвенций i-му муниципальному образованию Республики Хакасия для осуществления переданных государственных полномочий (Si) рассчитывается по следующей формуле:

 

Si = (Н + А) x N, где:

 

Н – норматив расходов на оплату труда одного специалиста – члена    комиссии;

А – норматив текущих расходов на одну комиссию для осуществления переданных государственных полномочий (на содержание и материально-техническое обеспечение комиссии);

N – численность специалистов – членов комиссии в муниципальном     образовании.

Норматив расходов на оплату труда одного специалиста – члена комиссии (Н) рассчитывается по следующей формуле:

 

Н = (О x 28,4 x К¹) x К², где:

 

О – размер должностного оклада одного специалиста – члена комиссии;

28,4 – общее количество должностных окладов в год на одного специалиста – члена комиссии, в том числе: количество должностных окладов – 12, премия по результатам работы – 4 должностных оклада, надбавка за выслугу лет – 4,8 должностного оклада, надбавка за особые условия труда – 2 должностных оклада, надбавка за классный чин – 3,6 должностного оклада, материальная помощь – 2 должностных оклада;

К¹ – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия, принимается равным 1,6;

К² – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимается равным 1,302.

Норматив текущих расходов на одну комиссию для осуществления переданных государственных полномочий (на содержание и материально-техническое обеспечение комиссии) (А) рассчитывается по следующей формуле:

 

А = Н x К³, где:

 

Н – норматив расходов на оплату труда одного специалиста – члена   комиссии;

К³ – коэффициент, учитывающий объем текущих расходов на содержание комиссии (в том числе материально-техническое обеспечение комиссии), принимается равным 0,05.».

 

Статья 2

 

Подпункт 2.2 пункта 2 приложения к Закону Республики Хакасия          от 27 сентября 2007 года № 60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда» («Вестник Хакасии», 2007, № 62; 2009, № 98; 2010, № 95; 2012, № 103; 2014, № 28; 2015, № 86; 2016, № 49; 2017, № 64; 2019, № 14; 2020, № 74) изложить в следующей редакции:

«2.2. Объем субвенций i-му муниципальному образованию Республики Хакасия на осуществление отдельных государственных полномочий (Si) рассчитывается по следующей формуле:

 

Si = Н x m + Mz, где:

 

Н – норматив расходов на оплату труда муниципального служащего,     исполняющего отдельные государственные полномочия;

m – количество месяцев осуществления муниципальным образованием Республики Хакасия отдельных государственных полномочий в очередном финансовом году;

Mz – материальные затраты, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий.

Норматив расходов на оплату труда муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия (Н), рассчитывается по следующей формуле:

 

Н =	W х (О x 28,4 x К1) x К2	, где:
	12

 

W – нормативная численность муниципальных служащих в муниципальном образовании, исполняющих отдельные государственные полномочия, принимается:

1 человек – до 25 тыс. работающих в муниципальном образовании;

2 человека – от 25 тыс. до 50 тыс. работающих в муниципальном образовании;

3 человека – от 50 тыс. до 75 тыс. работающих в муниципальном образовании;

4 человека – от 75 тыс. работающих в муниципальном образовании.

Численность работающих в муниципальном образовании учитывается по данным Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о численности работающих застрахованных граждан в муниципальном образовании по состоянию на 1 января года, предшествующего расчетному;

О – размер должностного оклада муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия;

28,4 – общее количество должностных окладов в год на муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия, в том числе: количество должностных окладов – 12, премия по результатам работы – 4 должностных оклада, надбавка за выслугу лет – 4,8 должностного оклада, надбавка за особые условия труда – 2 должностных оклада, надбавка за классный чин – 3,6 должностного оклада, материальная помощь – 2 должностных оклада;

К¹ – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия, принимается равным 1,6;

К² – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимается равным 1,302;

12 – количество месяцев в календарном году.

Размер должностного оклада муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия (О), рассчитывается по следующей формуле:

 

О = Оп x К³, где:

 

Оп – размер должностного оклада Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия;

К³ – коэффициент, учитывающий размер должностного оклада муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия, принимается равным:

0,3 – при численности работающих в муниципальном образовании        до 15 тыс. человек;

0,34 – при численности работающих в муниципальном образовании      от 15 тыс. до 20 тыс. человек, а также при двух или трех муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия;

0,35 – при численности работающих в муниципальном образовании     более 20 тыс. человек и одном муниципальном служащем, исполняющем отдельные государственные полномочия.

Материальные затраты, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий (Mz), рассчитываются по следующей формуле:

 

Mz = H x m x К⁴, где:

 

Н – норматив расходов на оплату труда муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия;

m – количество месяцев осуществления муниципальным образованием Республики Хакасия отдельных государственных полномочий в очередном финансовом году;

К⁴ – коэффициент, учитывающий объем материальных затрат, принимается равным 0,05.».

 

Статья 3

 

Пункт 4 приложения 2 к Закону Республики Хакасия от 29 апреля      2009 года № 25-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия государственными полномочиями по созданию, организации и обеспечению деятельности административных комиссий в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2009, № 27; 2010, № 95; 2015, № 86; 2017, № 76; 2018, № 8; 2020, № 74) изложить в следующей редакции:

«4. Норматив расходов на оплату труда одного специалиста – ответственного секретаря комиссии (Н) рассчитывается по следующей формуле:

 

Н = (О x 28,4 x К¹) x К², где:

 

О – размер должностного оклада одного специалиста – ответственного секретаря комиссии;

28,4 – общее количество должностных окладов в год на одного специалиста – ответственного секретаря комиссии, в том числе: количество должностных окладов – 12, премия по результатам работы – 4 должностных оклада, надбавка за выслугу лет – 4,8 должностного оклада, надбавка за особые условия труда – 2 должностных оклада, надбавка за классный чин – 3,6 должностного оклада, материальная помощь – 2 должностных оклада;

К¹ – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия, принимается равным 1,6;

К² – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимается равным 1,302.».

 

Статья 4

 

Внести в Закон Республики Хакасия от 25 декабря 2009 года № 148-ЗРХ «Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия и о наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Республики     Хакасия государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних» («Вестник Хакасии», 2009, № 99; 2010, № 95; 2011, № 87; 2012, № 21, № 60, № 89, № 107; 2013, № 16, № 47; 2014, № 13,    № 42, № 85; 2015, № 30, № 86, № 98; 2016, № 63; 2017, № 39; 2018, № 67; 2019, № 34; 2020, № 79) следующие изменения:

1) часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:

«3. Норматив численности работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи (далее также – сопровождаемые лица), определяется из расчета 1 работник на 100 сопровождаемых лиц.

Общая численность работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, должна быть не менее 1 человека независимо от уменьшения количества сопровождаемых лиц.»;

2) в приложении 2:

а) пункты 3.2 – 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.2. Расчет фонда оплаты труда руководителей отделов органа опеки и попечительства (Siр) производится по следующей формуле:

 

Siр = Кр x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

 

Кр – количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р – размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 – коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 – число месяцев в году;

9,6 – коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 – коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной       нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных   заболеваний.

3.3. Расчет фонда оплаты труда главных специалистов органа опеки и попечительства (Siг) производится по следующей формуле:

 

Siг = Кг x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

 

Кг – количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р – размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 – коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 – число месяцев в году;

9,6 – коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 – коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной      нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных     заболеваний.

3.4. Расчет фонда оплаты труда ведущих специалистов органа опеки и попечительства (Siв) производится по следующей формуле:

 

Siв = Кв x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

 

Кв – количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р – размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 – коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 – число месяцев в году;

9,6 – коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 – коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной     нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных   заболеваний.

3.5. Расчет фонда оплаты труда младших специалистов органа опеки и попечительства (Siм) производится по следующей формуле:

 

Siм = Км x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

 

Км – количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р – размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 – коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 – число месяцев в году;

9,6 – коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 – коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.»;

б) в пункте 3.7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

 

«Siт = (N x (С x 1,83) x 1,6 x 1,302 x 1,32 x 1,145 x 12) + М, где:»;

 

дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«М – доплата до минимального размера оплаты труда, установленного на 1 января текущего года, при условии, что М больше нуля.»;

дополнить подпунктом 3.7.1 следующего содержания:

«3.7.1. Расчет доплаты до минимального размера оплаты труда (М) производится по следующей формуле:

 

М = ((МРОТ х 1,6 х 1,302) – (С x 1,83) x 1,6 x 1,302 x 1,32 x 1,145)) х 12 х N, где:

 

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, установленный на 1 января текущего года;

1,6 – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 – коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной      нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных    заболеваний;

С – базовый оклад работников профессиональной квалификационной группы общеотраслевых профессий рабочих второго уровня первого квалификационного уровня. Размер базового оклада (базового должностного оклада) утверждается Правительством Республики Хакасия;

1,83 – повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу) по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих и служащих;

1,32 – коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат;

1,145 – коэффициент, учитывающий формирование стимулирующих   доплат и надбавок;

12 – количество месяцев в году;

N – численность обслуживающего персонала (водители).».

 

Статья 5

 

Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2022 года.

 

 

 

 

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                  В.О. Коновалов

 

г. Абакан

_09 __ ___ноября_______ 2021 года

 

№ 83-ЗРХ ________