от 17.10.2022 № 617 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 17.10.2022 № 617
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773
В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики
Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по
виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения»,
утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773
(«Вестник Хакасии», 2016, № 10; Официальный интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 20.04.2017, № 1900201704200007; 28.09.2018,
№ 1900201809280003; 05.02.2020, № 1900202002050006; 31.07.2020,
№ 1900202007310010; 19.10.2020, № 1900202010190002; 11.11.2020,
№ 1900202011110005; 10.12.2020, № 1900202011110005; 25.12.2020,
№ 1900202012250002), следующие изменения:
1) в пункте 1.1 слова «, Программой поэтапного совершенствования систем оплаты труда государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р» исключить;
2) в абзаце шестом пункта 1.3 слова «руководителей, учреждений» заменить словами «руководителей учреждений»;
3) абзац второй пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада определяется с учетом повышающего коэффициента к минимальному базовому должностному окладу по соответствующим ПКГ по учреждению.»;
4) пункты 2.5.1–2.5.4 изложить в следующей редакции:
«2.5.1. Работникам учреждений ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 922,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 1.
Таблица 1
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица |
1 |
1,0000 |
6 922,0 |
2.5.2. Работникам учреждений ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 7 950,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 2.
Таблица 2
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор |
1 |
1,0000 |
7 950,0 |
|
2 |
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант |
2 |
1,0833 |
8 612,0 |
|
3 |
Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист |
3 |
1,1666 |
9 274,0 |
|
4 |
Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики |
4 |
1,2292 |
9 772,0 |
|
5 |
Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра) |
5 |
1,2917 |
10 269,0 |
2.5.3. Работникам
учреждений ПКГ «Врачи и провизоры» устанавливается рекомендуемый минимальный
базовый должностной оклад в размере
10 400,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому
должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по
квалификационному уровню согласно таблице 3.
Таблица 3
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Врач-стажер; провизор-стажер |
1 |
1,0000 |
10 400,0 |
|
2 |
Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик; провизор-организатор |
2 |
1,0794 |
11 226,0 |
|
3 |
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню) |
3 |
1,1587 |
12 050,0 |
|
4 |
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор; врач – анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач – судебно-медицинский эксперт |
4 |
1,2698 |
13 206,0 |
2.5.4. Работникам учреждений ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 17 150,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 4.
Таблица 4
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1 |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы |
1 |
1,0000 |
17 150,0 |
|
|
2 |
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии- реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) |
2 |
1,1058 |
18 964,0 |
»; |
5) пункт 2.6 признать утратившим силу;
6) пункты 2.6.1–2.6.4 изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 433,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 5.
Таблица 5
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; архивариус; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь; секретарь-машинистка; статистик; учетчик; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов |
1 |
1,0000 |
4 433,0 |
|
2 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование «старший» |
2 |
1,0798 |
4 787,0 |
2.6.2. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 835,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 6.
Таблица 6
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Агент коммерческий; администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техники всех наименований |
1 |
1,0000 |
4 835,0 |
|
2 |
Заведующий архивом; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий прачечной; заведующий складом; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория |
2 |
1,1300 |
5 464,0 |
|
3 |
Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория |
3 |
1,2500 |
6 044,0 |
|
4 |
Механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
4 |
1,2999 |
6 285,0 |
|
5 |
Начальник гаража; начальник ремонтного цеха |
5 |
1,3800 |
6 672,0 |
2.6.3. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 849,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 7.
По должностям системный администратор информационно-коммуникационных систем, специалист по защите информации в телекоммуникационных системах и сетях, специалист в области охраны труда, специалист в сфере закупок, эксперт в сфере закупок, специалист по управлению персоналом устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 849,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу в размере 1,0000.
Таблица 7
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Аналитик; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженеры всех наименований; менеджеры всех наименований; психолог; социолог; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; специалист (ведущий специалист) гражданской обороны; экономисты всех наименований; эксперт; юрисконсульт |
1 |
1,0000 |
6 849,0 |
|
2 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория |
2 |
1,0500 |
7 191,0 |
|
3 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория |
3 |
1,1500 |
7 876,0 |
|
4 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» |
4 |
1,2000 |
8 219,0 |
|
5 |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
5 |
1,2302 |
8 426,0 |
2.6.4. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 8 730,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 8.
Таблица 8
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1 |
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны труда; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; заведующий сектором; начальник отдела по связям с общественностью; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела |
1 |
1,0000 |
8 730,0 |
|
|
2 |
Главный (диспетчер, метролог, механик, специалист по защите информации, технолог, энергетик и др.) |
2 |
1,0998 |
9 601,0 |
»; |
7) пункт 2.7 признать утратившим силу;
8) пункты 2.7.1–2.7.2 изложить в следующей редакции:
«2.7.1. Работникам ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 163,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 9.
Таблица 9
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; гардеробщик; грузчик; дворник; истопник; кладовщик; курьер; лифтер; рабочий по благоустройству; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; подсобный рабочий; швея; электрогазосварщик; аккумуляторщик; слесарь по ремонту автомобилей. Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; грузчик; дезинфектор; кастелянша; кладовщик; контролер контрольно-пропускного пункта; лифтер; обработчик справочного и информационного материала; оператор копировальных и множительных машин; оператор связи; переплетчик документов; приемщик товаров; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству; рабочий ритуальных услуг; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; машинист (кочегар) котельной; плотник; швея; электрогазосварщик; подсобный рабочий; аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик. Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; дезинфектор; контролер контрольно-пропускного пункта; обработчик справочного и информационного материала; оператор копировальных и множительных машин; оператор связи; парикмахер; переплетчик документов; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр, машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; машинист (кочегар) котельной; плотник; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик |
1 |
1,0000 |
4 163,0 |
2.7.2. Работникам ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 433,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 10.
Таблица 10
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; буфетчик; парикмахер; плотник; оператор связи; переплетчик документов; повар; работник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; машинист (кочегар) котельной; аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик. Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля; буфетчик; парикмахер; плотник; повар; слесарь-сантехник; столяр; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; машинист (кочегар) котельной; аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик |
1 |
1,0000 |
4 433,0 |
|
|
2 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; машинист (кочегар) котельной; плотник; повар; слесарь-сантехник; столяр; швея; электромонтер по обслуживанию электроустановок; электрогазосварщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик |
2 |
1,1497 |
5 097,0 |
|
|
3 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС |
3 |
1,3598 |
6 028,0 |
|
|
4 |
Наименования
профессий рабочих, предусмотренных |
4 |
1,5197 |
6 737,0 |
»; |
9) пункт 2.8 признать утратившим силу;
10) пункт 2.8.2 изложить в следующей редакции:
«2.8.2. Работникам ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 9 030,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 11.
Таблица 11
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1 |
Специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре |
1 |
1,0000 |
9 030,0 |
|
|
2 |
Биолог; медицинский психолог; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) |
2 |
1,0998 |
9 931,0 |
»; |
11) пункт 2.9 признать утратившим силу;
12) пункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:
«2.9.1. Работникам ПКГ должностей педагогических работников устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 8 770,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 12.
Таблица 12
|
№ п/п |
Наименование должности |
Квалифика-ционный уровень |
Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1 |
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре |
1 |
1,0000 |
8 770,0 |
|
|
2 |
Воспитатель; методист; педагог-психолог |
3 |
1,1000 |
9 647,0 |
|
|
3 |
Преподаватель; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
4 |
1,1701 |
10 262,0 |
»; |
13) пункт 2.10 признать утратившим силу;
14) пункт 2.10.1 изложить в следующей редакции:
«2.10.1. Работникам ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 164,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу в размере 1,0000.»;
15) абзац второй пункта 3.2 признать утратившим силу;
16) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Размер выплат стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, а также выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) для работника учреждения устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничиваются.»;
17) пункт 3.5.1 признать утратившим силу;
18) абзацы второй – седьмой пункта 3.6 признать утратившими силу;
19) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при оказании медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции;
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.»;
20) пункт 4.8.1 изложить в следующей редакции:
«4.8.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при оказании медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (компенсационная доплата), устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
21) дополнить пунктом 4.8.5 следующего содержания:
«4.8.5. Компенсационная доплата за оказание медицинской помощи (участие в оказании, обеспечении оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции устанавливается работникам медицинских организаций, определенных приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия, в соответствии с пунктом 2 Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой короновирусной инфекцией», утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.07.2022 № 506/429.
Руководители
указанных медицинских организаций устанавливают перечень должностей работников,
оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание
медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции в
соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от
15.07.2022 № 1268
«О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц,
подвергающихся риску заражения новой короновирусной инфекцией», имеющих право
на получение компенсационной доплаты.
Компенсационная доплата устанавливается ежемесячно в размере 25 процентов от должностного оклада по занимаемой должности, за фактически отработанное время, отдельно по основной работе и работе по совместительству.»;
22) пункт 5.1.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Республики Хакасия от 18.08.2017 № 432 «Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия.»;
23) абзац пятый пункта 7.3 признать утратившим силу;
24) приложение 2 дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
«3.9. Станции скорой медицинской помощи, относящиеся к V группе по оплате труда руководителей, согласно пункту 3 настоящего приложения, при среднегодовом количестве вызовов не менее 75 тысяч, относятся на одну группу выше.».
2. Действие подпункта 21 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2022 года.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов