от 28.11.2022 № 731 О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Республики Хакасия от 27.07.2011 № 479 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Республики Хакасия
от 28.11.2022 № 731
О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Республики Хакасия от 27.07.2011 № 479 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Управлению по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Республики Хакасия от 27.07.2011 № 479 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Управлению по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия» («Вестник Хакасии», 2012, № 105; 2014, № 97; 2020, № 19; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 21.02.2018, № 1900201802210007; 16.11.2018,
№ 1900201811160002; 05.02.2020, № 1900202002050003; 23.09.2020,
№ 1900202009230008; 01.11.2021, № 1900202111010002) следующие изменения:
1) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, рассчитанные в разрезе ПКГ и квалификационных уровней исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов):
1) профессиональная квалификационная группа «Работники, осуществляющие деятельность в области обеспечения пожарной безопасности, второго уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
Первый |
Диспетчер пожарной связи пожарной части (отдельного поста) |
7 875 |
|
Инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) |
8 111 |
|
|
Мастер газодымозащитной службы пожарной части |
9 500 |
|
|
Пожарный |
7 944 |
|
|
Второй |
Командир отделения пожарной части |
10 332 |
|
Начальник караула пожарной части |
11 110 |
2) профессиональная квалификационная группа «Работники, осуществляющие деятельность в области обеспечения пожарной безопасности, третьего уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
Первый |
Старший инспектор по основной деятельности |
9 500 |
|
Второй |
Помощник начальника отряда |
9 500 |
|
Третий |
Начальник пожарной части |
13 166 |
|
Начальник пожарной части |
12 250 |
3) профессиональная квалификационная группа «Работники, осуществляющие деятельность в области обеспечения пожарной безопасности, четвертого уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
Третий |
Начальник отряда противопожарной службы (от 70 человек) |
14 318 |
|
Начальник отряда противопожарной службы (до 70 человек) |
13 319 |
4) рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников,
не вошедших в профессиональные квалификационные группы:
|
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
Специалист по охране труда |
8 407 |
|
Специалист по закупкам |
8 407 |
|
Специалист (1 категории) |
8 407 |
|
Старший диспетчер пожарной связи пожарной части |
8 652 |
|
Старший инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) |
9 500 |
|
Ведущий специалист |
10 104 |
|
Старший пожарный |
10 332 |
|
Оперативный дежурный |
10 416 |
|
Начальник отдельного поста |
11 110 |
|
Заместитель начальника пожарной части |
11 849 |
|
Заместитель начальника отряда |
13 166 |
5) профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.10.2022 |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
Третий |
Документовед (1 категории) |
7 643 |
8 407 |
|
Специалист по кадрам (1 категории) |
7 643 |
8 407 |
|
|
Юрисконсульт (1 категории) |
7 643 |
8 407 |
|
|
Инженер-программист |
7 643 |
8 407 |
|
|
Четвертый |
Ведущий юрисконсульт |
9 185 |
10 104 |
|
Ведущий психолог |
9 185 |
10 104 |
|
|
Ведущий экономист |
9 185 |
10 104 |
|
|
Пятый |
Главный специалист |
9 497 |
10 447 |
|
Главный инженер-программист |
9 497 |
10 447 |
6) профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) с 01.01.2023 |
|
Первый |
Начальник отдела |
12 670 |
7) профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:
|
Квалификационный уровень |
Наименование профессии, должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей с 01.01.2023 |
|
|
Первый |
Водитель автомобиля 5 разряда (легковые автомобили всех типов, автобусы) |
7 165 |
|
|
Второй |
Водитель автомобиля (оперативного) |
7 875 |
|
|
Водитель автомобиля (пожарного) |
7 875 |
|
|
|
Четвертый |
Водитель (старший) автомобиля (пожарного) 7 разряда |
9 055 |
»; |
2) раздел 7 изложить в следующей редакции:
«7. Формирование фонда оплаты труда
7.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется в пределах доведенных бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Хакасия, при этом при формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
персонального повышающего коэффициента – в размере до 7,8 оклада (должностного оклада);
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы – в размере до 1,4 оклада (должностного оклада);
выплаты за качество выполняемых работ – в размере до 1,5 оклада (должностного оклада);
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет – в размере до 3,6 оклада (должностного оклада);
премиальные выплаты по итогам работы за месяц – в размере до 2,1 оклада (должностного оклада);
выплаты компенсационного характера, предусмотренные трудовым законодательством, – исходя из расчетов планируемых расходов, в размере до 1,8 оклада (должностного оклада);
районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.
Учреждение вправе перераспределять средства фонда оплаты труда, установленные для проведения соответствующих выплат, между выплатами, предусмотренными настоящим разделом, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.».
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется
на правоотношения, возникшие с 01 октября 2022 года.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. Коновалов