ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 03.03.2023 № 157

Об утверждении Порядка осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Республики Хакасия от 15.03.2013 № 16-ЗРХ «О регулировании отдельных отношений в сфере охраны здоровья граждан в Республике Хакасия», в целях осуществления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (приложение).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия                                                            Т. Курбатова

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Хакасия «Об утверждении Порядка осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)»

ПОРЯДОК

осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения

Республики Хакасия, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

1. Настоящий Порядок устанавливает размер, условия и порядок осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Хакасия (далее – медицинские организации), оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее – специальная социальная выплата).

2. Специальная социальная выплата является мерой социальной поддержки.

3. Специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций:

1) медицинским работникам, оказывающим скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования:

врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи;

2) медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования:

врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе врачам центральных районных, районных и участковых больниц;

специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в абзаце втором настоящего подпункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу, в том числе младшему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц.

4. Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты устанавливаются одному медицинскому работнику в следующих размерах:

1) медицинским работникам, оказывающим скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования:

врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 11 500 рублей;

фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи – 7 000 рублей;

младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 4 500 рублей;

2) медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования:

врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе врачам центральных районных, районных и участковых больниц – в размере 14 500 рублей;

специалистам со средним медицинским образованием, работающим
с врачами, указанными в абзаце втором настоящего подпункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований,
по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц – в размере 6 500 рублей;

младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу, в том числе младшему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц – в размере 4 500 рублей.

5. Специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка и занимающим штатные должности по состоянию на 01 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Министерством здравоохранения Республики Хакасия (далее – Минздрав Хакасии) в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по их предоставлению за счет средств, предусмотренных в законе о республиканском бюджете Республики Хакасия на соответствующий финансовый год и плановый период.

6. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно и рассчитывается за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

7. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца в Минздрав Хакасии реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее – реестр). В декабре реестр представляется до 20-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

8. Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

в случае перечисления на счет медицинского работника – наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

в случае перечисления на банковскую карту медицинского работника – номер банковской карты;

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах 5 и 6 настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

9. Специальная социальная выплата осуществляется Минздравом Хакасии
в течение пяти рабочих дней после поступления на лицевой счет Минздрава Хакасии средств республиканского бюджета Республики Хакасия от Министерства финансов Республики Хакасия в целях осуществления выплат путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

Расходы на обслуживание банковских счетов предусматриваются в республиканском бюджете Республики Хакасия сверх сумм, направляемых на ежемесячные специальные социальные выплаты, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по соответствующему виду расходов.

В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

10. Неполучение (несвоевременное получение, получение в неполном размере) специальной социальной выплаты может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляет Минздрав Хакасии.

13. Расходы, излишне понесенные Минздравом Хакасии в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинской организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.