ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Правительства Республики Хакасия

от 02.04.2024 № 214

 

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия

 

Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 № 450 («Вестник Хакасии», 2010, № 67; 2011, № 96; 2012, № 73; 2013, № 30, № 50; 2014, № 62, № 99; 2016, № 40; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 22.06.2015, № 1900201506220001; 26.02.2016, № 1900201602260002; 11.12.2017 № 1900201712110003; 27.10.2022, № 1900202210270002), следующие изменения:

1) подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Хакасия (далее – государственные гражданские служащие) исполнительных органов ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);»;

2) пункт 15 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление государственного гражданского служащего
о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

3) пункт 16.4 изложить в следующей редакции:

«16.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «е» пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы исполнительного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.»;

4) в пункте 16.5 слова «подпункте «д» пункта 15» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 15»;

5) в пункте 16.6:

в подпункте «а» слова «подпункте «д» пункта 15» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 15»;

подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б», подпунктах «д» и «е» пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.3, 24.4, 25.1 настоящего Положения или иного решения.»;

6) пункт 17.3 изложить в следующей редакции:

«17.3. Уведомления, указанные в подпунктах «д» и «е» пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.»;

7) в абзаце втором пункта 18 слова «подпунктом «б» пункта 15» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 15»;

8) в подпункте «а» пункта 18.1 слова «подпунктом «б» пункта 15» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 15»;

9) дополнить пунктом 24.4 следующего содержания:

«24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

10) пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г», «д» и «е» пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-24.4 и 25.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

2. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 04.05.2016 № 205 «О мероприятиях по обеспечению соблюдения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов государственными гражданскими служащими Республики Хакасия, для которых представителем нанимателя является Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 05.05.2016, № 1900201605050005; 16.03.2017,
№ 1900201703160002; 11.12.2017, № 1900201712110003; 10.05.2018,
№ 1900201805100003; 20.12.2021, № 1900202112200010; 27.10.2022,
№ 1900202210270002; 19.01.2023, № 1900202301190002) следующие изменения:

1) в приложении 1:

подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Хакасия ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);»;

пункт 5 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «е» пункта 5 настоящего Положения, рассматриваются департаментом государственной службы и кадров, которым осуществляется подготовка мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.»;

в пункте 11 слова «подпункте «д» пункта 5» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 5»;

в пункте 11.1:

в подпункте «а» слова «подпункте «д» пункта 5» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 5»;

подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б», подпунктах «д» и «е» пункта 5 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 24, 28-28.1, 30 настоящего Положения или иного решения.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Уведомления, указанные в подпунктах «д» и «е» пункта 5 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.»;

в абзаце втором пункта 18 слова «подпунктом «б» пункта 5» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 5»;

в подпункте «а» пункта 19 слова «подпунктом «б» пункта 5» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 5»;

дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

«28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 5 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г», «д» и «е» пункта 5 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22-28.1 и 30 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.»;

2) приложение 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Хакасия
«О мероприятиях по обеспечению соблюдения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов государственными гражданскими служащими Республики Хакасия, для которых представителем нанимателя является

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия»

 

СОСТАВ

Комиссии Правительства Республики Хакасия по соблюдению

требований к служебному поведению государственных

гражданских служащих Республики Хакасия и урегулированию

конфликта интересов

 

Курбатова Татьяна Анатольевна	Первый заместитель Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия – руководитель Аппарата Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия, председатель Комиссии;
Духно Валерий Николаевич	министр по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия, заместитель председателя Комиссии;
Марьясов Данил Николаевич	советник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия, секретарь Комиссии.
Члены Комиссии:
Раменская Татьяна Николаевна	министр труда и социальной защиты Республики Хакасия;
Романова Наталья Николаевна	руководитель департамента государственной службы и кадров Аппарата Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия;
Сафьянов Лев Александрович	исполняющий обязанности Министра национальной и территориальной политики Республики Хакасия;
представитель научной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, образовательной организации, реализующей дополнительные образовательные программы, деятельность которого связана с государственной гражданской службой (по согласованию).».

 

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия                                                                                            В. Коновалов