МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

 

П Р И К А З

 

от «___» ______ 2017                                                                        № ____

г. Абакан

 

 

 

О внесении изменений в Порядок работы комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 05.11.2014 № 147пр

 

 

С целью приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Минтруда Хакасии приказываю:

 

Дополнить Порядок работы комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 05.11.2014 № 147пр «О комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» («Хакасия», 2014, № 228, 2015, № 40,
№ 100, № 124, 2016, № 5, № 75, № 102, 2017, № 125) пунктом 7(6) следующего содержания:

«7(6). Мотивированное заключение, по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «е» пункта 4 и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «е» пункта 4 и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «е» пункта 4 и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 17, 19, 19(1) настоящего Положения или иного решения.».

 

 

 

Министр труда и занятости

Республики Хакасия                                                                               И.В. Ахметова