В  Республике Хакасия  трудится  1773 врача  (2008 г. – 1780) и  4950 средних  медицинских работников.За  2009 год  повысили свою  квалификацию 368 врачей (2008г. - 578 врачей) и 1079 средних медицинских работников (в 2008г. - 1161 средних медицинских работников.

 Продолжается формирование научного потенциала отрасли: 2 врача являются доктором медицинских наук, 18 врачей  (2008 г.-15 врачей) являются  кандидатами медицинских наук, 18 врачей обучается   в аспирантуре. Формируется многоуровневая система  образования   средних медицинских  работников. Так,   имеют высшее  медсестринское  образование  - 35 человека (2008 г.-24 человека),  23 медицинских сестры (2008 г.-17 медицинских  сестер)  обучаются  заочно   в  медицинских вузах.

Сохраняется  тенденция  к   повышению  уровня  квалификации  медицинских работников:  сертификат  специалиста  имеют  92,4 % врачей,  что больше на  4 %,  чем  в 2007 г.; и 81,8 %  средних  медицинских работников,  что выше  на  3,7 %   показателя  2007 г.  Количество  медицинских работников, имеющих    квалификационные  категории    у  врачей  составляет 63,2 % (2007 г. – 62,9 %),    у средних медицинских работников  количество имеющих квалификационные категории составляет 58,2 %.

Министерство здравоохранения Республики Хакасия  и органы  управления   здравоохранением  муниципальных образований  продолжают планомерную работу по  улучшению  кадровой   ситуации.

Продолжается  работа  по    организации   целевого приема   за  счет  средств  федерального  бюджета   в  медицинские  вузы. Так,  в  2009 г. 61 абитуриент из республики   (в 2008 г. -  58, 2007г. – 57) зачислен  в  медицинские  вузы.  С  каждым    поступившим  в  ЛПУ  заключили  договоры на  последующее  трудоустройство:  Алтайский район – 1,  Аскизский  район – 8, г. Черногорск – 13, Боградский  район – 2,  г. Абакан – 19 ,  г. Саяногорск – 2, Орджоникидзевский район – 2, г. Сорск – 2, Ширинский район – 3, Усть-Абаканский район – 4, г. Абаза – 4, Бейский район – 5, ГУЗ «Хакасская республиканская больница им. Г.Я. Ремишевской» - 2, ГУЗ РХ «Станция переливания крови» - 2.

Решаются жилищные  проблемы  медицинских работников:  администрацией г. Абакана предоставлены субсидии по ипотечной программе 13 медицинским работникам, выделено 7 квартир по коммерческому найму и служебное жилье 1 медицинскому работнику; приобретено 7 квартир для врачей (Ширинский район – врачу анестезиологу-реаниматологу, Усть-Абаканский район – врачу – хирургу, Алтайский район – врачу-неврологу, г. Саяногорск – акушеру-гинекологу, г. Черногорск – неонатологу, оториноларингологу, врачу скорой помощи.

Утвердилась практика участия представителей Министерства здравоохранения Республики Хакасия и главных  врачей ЛПУ   в  Комиссии    по распределению  выпускников на  добровольной основе  Красноярского государственного  медицинского университета,   что  позволило привлечь   для  прохождения интернатуры    и дальнейшего   трудоустройства   в  ЛПУ   республики   30  выпускников (2008г. – 25): г. Саяногорск – 4,  г. Черногорск – 2,  г. Абакан – 11, Аскизский район – 2, Боградский район – 1, Таштыпский район -1, Ширинский район – 4, Бейский район – 1, Орджоникидзевский район -1 республиканские  ЛПУ – 5 (из них обучавшихся по целевому набору от Республики Хакасия – 13 выпускников).

В целях обеспечения условий для устойчивого развития системы непрерывного профессионального медицинского образования (среднее, высшее, последипломное и послевузовское) в Республике Хакасия в 2008 году был разработан и принят Закон Республики Хакасия «Об утверждении долгосрочной республиканской целевой программы «Развитие системы непрерывной подготовки кадров с высшим медицинским образованием в Республике Хакасия на 2009 – 2014 гг.» с объемом финансирования из республиканского бюджета 57 млн.300 тыс. рублей. Приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.02.2008 г. № 817 создан научно-методический Совет по непрерывному медицинскому образованию, в состав которого вошли представители университета, специалисты Министерства и ведущих лечебно-профилактических учреждений республики. В 2009 году состоялось 2 заседания, по результатам которых принято решение об открытии с 2011г. в медицинском колледже специальности «акушерское дело», увеличение цифр целевого приема на лечебный факультет до 25 мест, дальнейшее развитие клинических учреждений здравоохранения. В рамках реализации целевой программы было выделено 250,0 тыс. рублей (вместо 10 млн. 300 тыс. руб.) для повышения квалификации кадров клинических учреждений здравоохранения (прошли обучение  врачи-офтальмологи).

Вместе с  тем,  несмотря на   определенные  качественные   изменения  кадрового потенциала, проблема обеспечения врачебными кадрами остается напряженной:

• обеспеченность  врачами по республике  на 10 тыс. населения составляет 33,1 (2006 г. - 32,9;  2007 г. – 32,4), что ниже показателя по РФ на 10,4;
• укомплектованность  врачами (физическими лицами к штатным должностям)  по   республике  составляет 61,4% (2006 г. – 65,3 %); средними медицинскими  работниками – 79,3% .

Особенно  остро    стоит   проблема  по укомплектованию врачами  сельского  здравоохранения. Крайне   низкая укомплектованность врачами в территориях: Боградский район – 42,9%, Орджоникидзевский район – 46,3%, Ширинский район – 48,8 %.

Сохраняется  тенденция  к увеличению  среднего   возраста  работающих  врачей: доля  врачей пенсионного возраста  в  среднем  по республике  составляет   14,4 %, до 35 лет – 12.8 %. Более  того,  отсутствие  адекватного  пополнения молодыми врачами  влечет  отсутствие   преемственности,  что, наряду с дефицитом  врачебных кадров,  отрицательно  сказывается   на  качестве медицинского обслуживания населения.

В  целях   повышения   престижа медицинских  профессий,  Министерством здравоохранения Республики Хакасия, профсоюзом  медицинских работников ежегодно проводятся   республиканские  конкурсы  «Лучший  врач  года» и «Лучшая медицинская сестра».