Министерство финансов Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты».
Министерство финансов Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты».
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты»:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция»;
- требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты»:
- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция»;
- требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным законодательством о государственной гражданской службе.
2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
Государственный гражданский служащий Министерства финансов Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в подразделение по вопросам государственной службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Хакасия заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
3. Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).
В течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
4. Прием документов производится с 22 апреля по 12 мая 2022 года по адресу: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, пр. Ленина, 67, кабинет № 524, телефон для справок (3902) 299-252, 299-268, Е-mail: mf5240@r-19.ru, в рабочие дни с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 12 мая 2022 года).
5. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа – 31 мая 2022 года в 14.00 часов по адресу: г. Абакан, пр. Ленина, 67.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты»:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция»;
- требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия категории «специалисты»:
- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция»;
- требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным законодательством о государственной гражданской службе.
2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
Государственный гражданский служащий Министерства финансов Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в подразделение по вопросам государственной службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Хакасия заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
3. Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).
В течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
4. Прием документов производится с 22 апреля по 12 мая 2022 года по адресу: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, пр. Ленина, 67, кабинет № 524, телефон для справок (3902) 299-252, 299-268, Е-mail: mf5240@r-19.ru, в рабочие дни с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 12 мая 2022 года).
5. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа – 31 мая 2022 года в 14.00 часов по адресу: г. Абакан, пр. Ленина, 67.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.