Аппарат Правительства Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Республики Хакасия

2015-04-07

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Отдел государственной гражданской службы, кадров

и государственных наград

1. Главная группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования по специальности либо направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогика», «Психология», «Социальная работа» и другие равноценные;

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

в) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы:

знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Хакасия, законы Республики Хакасия и постановления Правительства Республики Хакасия, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процессу прохождения гражданской службы; нормы делового общения; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности;

иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, взаимодействия с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования служебного времени, подготовки служебных документов, систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Internet; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, отнесенную к главной группе должностей категории «специалисты» в отделе государственной гражданской службы, кадров и государственных наград кроме исполнения основных обязанностей гражданского служащего, установленных в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

Участвует в координации деятельности кадровых служб государственных органов Республики Хакасия при решении вопросов, отнесенных к их компетенции, а также - в осуществлении контроля за соблюдением в государственных органах законодательства о государственной гражданской службе.

Участвует в установленном порядке в деятельности комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, по проведению аттестации гражданских служащих и по сдаче квалификационных экзаменов гражданских служащих, создаваемых в государственных органах Республики Хакасия.

В соответствии с приложением 2 к Закону Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (с последующими изменениями) в установленном порядке участвует в работе аттестационных комиссий муниципальных образований Республики Хакасия.

Формирует кадровый резерв Республики Хакасия.

Формирует кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Хакасия.

Ведет личные дела гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия.

Организует подготовку проектов актов и оформление решений Аппарата Правительства Республики Хакасия, связанных с поступлением граждан на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением.

Разрабатывает примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Хакасия.

Осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия.

Оформляет и выдает служебные удостоверения гражданским служащим.

Обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия.

Обеспечивает проведение квалификационного экзамена гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия.

Формирует списки государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия, подлежащих ежегодной диспансеризации.

Является ответственным секретарем Комиссии при Главе Республики Хакасия – Председателе Правительства Республики Хакасия по кадровым вопросам.

Участвует в проведении организационно-кадрового анализа и кадрового мониторинга в системе органов исполнительной власти.

Готовит аналитические материалы по вопросам государственной службы и работе с персоналом в республиканских органах исполнительной власти.

Представляет необходимую информацию в части вопросов гражданской службы при разработке республиканских и иных целевых программ и программ социально-экономического развития республики.

Обеспечивает орган по управлению государственной гражданской службой информацией по различным направлениям кадровой работы в Аппарате Правительства в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Хакасия.

2. Ведущая группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Хакасия, законы Республики Хакасия и постановления Правительства Республики Хакасия, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процессу прохождения гражданской службы; нормы делового общения; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности;

иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, взаимодействия с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования служебного времени, подготовки служебных документов, систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью lntemet; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, отнесенную к ведущей группе должностей категории «специалисты» в отделе государственной гражданской службы, кадров и государственных наград кроме исполнения основных обязанностей гражданского служащего, установленных в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

Готовит проекты нормативных правовых документов по наградным вопросам.

Обеспечивает и организует заседания Комиссии по рассмотрению вопросов награждения государственными наградами Российской Федерации и Республики Хакасия при Правительстве Республики Хакасия (далее - Комиссия):

- готовит материалы для рассмотрения на заседании Комиссии;

- приглашает членов Комиссии на заседание;

- ведёт протоколы заседаний Комиссии;

- запрашивает и получает от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Хакасия, местного самоуправления, общественных и иных органов, организаций и должностных лиц сведения о возбуждении уголовных дел, либо привлечении к уголовной ответственности лиц, представленных к награждению государственными наградами Республики Хакасия;

- готовит проекты постановлений о награждении государственными наградами Республики Хакасия;

- извещает заявителей об отклонении ходатайств согласно решению Комиссии.

Участвует в организации вручения государственных наград Республики Хакасия.

Обеспечивает хранение, учет государственных наград Республики Хакасия и составляет отчетность об их расходовании.

Составляет номенклатуру дел, обеспечивает ее ведение в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Обеспечивает подготовку и выдачу справок, подтверждающих факт награждения в случае утраты награжденным удостоверений либо других документов о награждении.

По указанию руководителей занимается рассмотрением обращений граждан по вопросам награждения, готовит проекты ответов.

Заносит сведения о награжденных государственными наградами Республики Хакасия в электронную базу данных.

Готовит проекты ответов на запросы органов государственной власти, местного самоуправления, руководителей предприятий, учреждений, организаций и граждан.

Представляет предложения о финансировании изготовления государственных наград Республики Хакасия и процедур вручения государственных наград, участвует в подготовке документации для конкурсов по размещению госзаказа на изготовление государственных наград Республики Хакасия.

Прогнозирует потребность в государственных наградах Республики Хакасия, представляет предложения о финансировании их изготовления и процедур вручения, участвует в подготовке документации для конкурсов по размещению госзаказа на изготовление государственных наград Республики Хакасия.

Оформляет почетные грамоты Республики Хакасия, бланки удостоверений к государственным 'наградам Республики Хакасия и протоколы вручения государственных наград Республики Хакасия.

Производит регистрацию поступивших наградных материалов на государственные награды Республики Хакасия, их проверку, оценку качества подготовки, доведение до требуемого уровня.

Оказывает консультативно-методическую помощь ответственным лицам, занимающимся подготовкой наградных материалов на государственные награды Республики Хакасия.

Готовит и актуализирует информацию по наградным вопросам для размещения на портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Аппарата Правительства Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

Гражданский служащий Аппарата Правительства Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и государственных наград заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 27 апреля 2015 года до 18.00 ч.).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67, кабинет № 409Б.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – 5 июня 2015 года, II этапа – 23 июня 2015 года в 16.00 часов по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 299-931, 299-276 и на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.

НАЗАД К СПИСКУ