Министерство труда и социального развития Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва

Кадровый резерв формируется на следующие должности государственной гражданской службы Республики Хакасия:

1. Начальник отдела труда и социальных гарантий (главная группа должностей).

2. Заместитель начальника отдела по делам ветеранов и инвалидов (ведущая группа должностей).

3. Заместитель начальника отдела проблем семьи, женщин и детей (ведущая группа должностей).

4. Советник отдела жилищных субсидий и социальных выплат (ведущая группа должностей).

5. Советник отдела труда и социальных гарантий (ведущая группа должностей).

6. Советник отдела программного обеспечения (ведущая группа должностей).

7. Советник отдела охраны труда и госэкспертизы (ведущая группа должностей).

8.Ведущий консультант отдела по делам ветеранов и инвалидов (ведущая группа должностей).

9. Ведущий консультант отдела экономики и прогнозирования (ведущая группа должностей).

10. Ведущий специалист 2 разряда по кадрам отдела организационно-правовой работы (ведущая группа должностей).

В число квалификационных требований к вышеперечисленным должностям входит наличие высшего профессионального образования, опыта работы с компьютерной техникой (Excel, Word, Internet), а также стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, в том числе по должностям:

1) Начальник отдела труда и социальных гарантий (главная группа должностей) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, «экономика и социология труда», «юриспруденция», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанным специальностям не менее 5 лет.

2) Заместитель начальника отдела по делам ветеранов и инвалидов (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по специальности (по диплому) не менее 4-х лет.

3) Заместитель начальника отдела проблем семьи, женщин и детей (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования по специальностям «лечебное дело», «социальная работа», «педагогика», «психология» стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанным специальностям не менее 4-х лет.

4) Советник отдела жилищных субсидий и социальных выплат (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанной специальности не менее 4-х лет.

5) Советник отдела труда и социальных гарантий (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования по специальностям «экономика и социология труда», «юриспруденция», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанной специальности не менее 4-х лет.

6) Советник отдела программного обеспечения (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования по специальности «информатика и вычислительная техника», «информационная безопасность», «прикладная информатика», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанным специальностям не менее 4-х лет.

7) Советник отдела охраны труда и госэкспертизы (ведущая группа должностей) наличие высшего профессионального образования по техническим специальностям или «государственное и муниципальное управление», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанной специальности не менее 4-х лет.

8) Ведущий консультант отдела по делам ветеранов и инвалидов (ведущая группа должностей) – наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы (по диплому) не менее 4 лет.

9) Ведущий консультант отдела экономики и прогнозирования (ведущая группа должностей) – наличие высшего профессионального образования по специальности «архитектура», стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по вышеуказанной специальности не менее 4 лет.

10) Ведущий специалист 2 разряда по кадрам отдела организационно-правовой работы (ведущая группа должностей) - наличие высшего профессионального образования, стажа кадровой работы на гражданской службе (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) кадровой работы не менее 4 лет.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (с фотографией 3х4 см) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667 (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);

- копию паспорта;

- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, а также по желанию гражданина - копии документов о дополнительном профессиональном образовании;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку по форме 001-ГС/у);

Документы принимаются по адресу: 655017, г. Абакан, ул. Советская, дом 75, комната 109 в рабочие дни ежедневно с 09.00 до 13.00 в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса: Министерство труда и социального развития Республики Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, дом 75, комната 109.

Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. Первый этап: размещение информации о конкурсе, прием документов от кандидатов. Второй этап: тестирование, выполнение письменного задания, проверка на компьютерную грамотность, собеседование.

Предположительная дата проведения второго этапа конкурса: 20 октября 2015 года.

Телефон для справок: 8(390-2)22-01-20