Конкурс на включение в кадровый резерв (Министерство культуры Республики Хакасия)

Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства культуры Республики Хакасия на должность советника отдела экономики и финансового обеспечения

1. Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность советника отдела экономики и финансового обеспечения.

2. Требования к претенденту на включение в кадровый резерв:

2.1. К уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

2.2. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

2.3.1. Знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Хакасия, законы Республики Хакасия и постановления Правительства Республики Хакасия, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Хакасия; законодательство Российской Федерации и Республики Хакасия, регламентирующее деятельность органов государственной власти в области культуры и искусства; иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок работы со служебной информацией; нормы делового общения, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможности межведомственного документооборота, общие вопросы в обеспечении информационной безопасности.

2.3.2. Иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, взаимодействия с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования служебного времени, подготовки служебных документов, систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Internet; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

3. Установить, что конкурс по формированию кадрового резерва для последующего замещения должностей гражданской службы в Министерстве культуры Республики Хакасия будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

4. Изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в кадровую службу Министерства культуры Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (до 8 октября 2015 года).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Крылова, 72, кабинет № 404.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва по должности советника отдела экономики и финансового обеспечения Министерства культуры Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.