Конкурс на формирование кадрового резерва (Аппарат Правительства РХ)

2016-03-17

Аппарат Правительства Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия

Отдел организации взаимодействия государственно – правового управления

1. Главная группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования по специальности либо направлению подготовки: «Юриспруденция»;

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2. Ведущая группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования по специальности либо направлению подготовки: «Юриспруденция»;

б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Отдел экспертизы и регистров государственно-правового управления

1. Главная группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования по специальности либо направлению подготовки: «Юриспруденция»;

2. Ведущая группа должностей, категория «специалисты».

Требования, предъявляемые к претендентам:

а) наличие высшего образования по специальности либо направлению подготовки: «Юриспруденция»;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и государственных наград управления государственной службы и противодействия коррупции Аппарата Правительства Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

Гражданский служащий Аппарата Правительства Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы, кадров и государственных наград управления государственной службы и противодействия коррупции заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 06 апреля 2016 года до 18.00 ч.).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67, кабинет № 611.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – 17 мая 2016 года, II этапа – 03 июня 2016 года в 16.00 часов по адресу: г. Абакан, просп. Ленина, 67.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 299-931 и на официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.

НАЗАД К СПИСКУ