Конкурс на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия (Министерство культуры РХ)

2016-12-21

Конкурс на формирование кадрового резерва

по должностям государственной гражданской службы

Республики Хакасия (Министерство культуры РХ)

Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, относящихся к ведущей группе должностей категории «специалисты».

– советник координационно-аналитического отдела;

– советник отдела экономики и финансового обеспечения;

– советник (кадровая служба).

Квалификационные требования к участникам конкурса:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

2. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, за исключением лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием. Стаж работы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

3. Уровень и характер знаний и навыков:

а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, законов Республики Хакасия и постановлений Правительства Республики Хакасия, законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Хакасия, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Министерства культуры Республики Хакасия, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Хакасия, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Конкурс по формированию кадрового резерва для последующего замещения должностей гражданской службы в Министерстве культуры Республики Хакасия будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 4х6 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку по форме 001-ГС/у);

е) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) согласие на обработку персональных данных;

2) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

в) согласие на обработку персональных данных;

3) государственным гражданским служащим Министерства культуры Республики Хакасия:

а) личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) согласие на обработку персональных данных.

Начало приема документов – 19 декабря 2016 года.

Окончание приема документов – 16 января 2017 года.

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Крылова, 72, кабинет 404.

Подробную информацию можно получить по телефону: 8 (3902) 295-114.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование, индивидуальное собеседование).

Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса – 3 февраля 2017 года, II этапа – 18 февраля 2017 года по адресу: г. Абакан, ул. Крылова, 72.

НАЗАД К СПИСКУ