Министерство финансов Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Хакасия
Должность ведущей группы категории «специалисты» в отделе финансовой политики в бюджетной сфере.
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим квалификационным требованиям:
· к уровню профессионального образования – высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»[1], «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение»[2] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
· к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: требования к стажу не предъявляются;
· к профессиональным знаниям и навыкам:
знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, бюджетного и гражданского законодательства, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, законов Республики Хакасия, федерального и республиканского законодательства в сфере противодействия коррупции, иных нормативных правовых актов, касающихся деятельности Министерства финансов Республики Хакасия, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, документов регламентирующих работу со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;
навыки организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; работы с нормативными правовыми актами и иными документами, необходимыми для осуществления своей деятельности, относящимися к задачам и функциям Министерства, умение работать с людьми, владение способностями подготовки делового письма, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением, умение оперативно принимать и реализовать решения, умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, умение видеть, поддерживать и применять новое, передовое, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе следующими программными продуктами: Консультант Плюс, Гарант, навыками работы в редакторах MS Word, MS Excel, с Интернет.
2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство финансов Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий Министерства финансов Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
3. В течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
4. Адрес места приёма документов и время приёма: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, пр. Ленина, 67, кабинет № 524, телефон для справок (3902) 299-252, 299-268, факс 23-95-00, Е-mail: mf5240@r-19.ru, в рабочие дни с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (до 09 января 2018 года).
5. Предполагаемая дата проведения II этапа – 02 февраля 2018 года в 16.00 часов по адресу: 655019, г. Абакан, пр. Ленина, 67.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061
[2] В соответствии с Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 января 2005 г. № 4