О проведении конкурса на формирование кадрового резерва Министерства культуры Республики Хакасия по должности государственной гражданской службы Республики Хакасия
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурса
на формирование кадрового резерва по должности
государственной гражданской службы Республики Хакасия
Координационно-аналитический отдел
Главная группа должностей, категория «специалисты»:
Требования, предъявляемые к претендентам:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», укрупненная группа «Образование и педагогические науки» (по специальности русский язык и литература) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
наличие стажа не менее двух лет стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет ведущему советнику (по кадровой работе) Министерства культуры Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3 x 4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствую¬щего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
е) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Министерства культуры Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет ведущему советнику (по кадровой работе) Министерства заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование, и индивидуальное собеседование).
Документы представляются в течение 21 календарного дня с 24 апреля 2019 года в рабочие дни с 10-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 14 мая 2019 года включительно до 17-00 часов).
Прием документов производится по адресу: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пушкина, 28 А, Министерство культуры Республики Хакасия, второй этаж, приемная.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 13.06.2019.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8 (3902) 248-121 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурса
на формирование кадрового резерва по должности
государственной гражданской службы Республики Хакасия
Координационно-аналитический отдел
Главная группа должностей, категория «специалисты»:
Требования, предъявляемые к претендентам:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», укрупненная группа «Образование и педагогические науки» (по специальности русский язык и литература) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
наличие стажа не менее двух лет стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет ведущему советнику (по кадровой работе) Министерства культуры Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3 x 4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствую¬щего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
е) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Министерства культуры Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет ведущему советнику (по кадровой работе) Министерства заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование, и индивидуальное собеседование).
Документы представляются в течение 21 календарного дня с 24 апреля 2019 года в рабочие дни с 10-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 (последний день приема документов 14 мая 2019 года включительно до 17-00 часов).
Прием документов производится по адресу: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пушкина, 28 А, Министерство культуры Республики Хакасия, второй этаж, приемная.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 13.06.2019.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8 (3902) 248-121 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.