Министерство образования и науки Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущий консультант отдела по надзору в сфере образования: (ведущая группа должностей, категория «специалисты»).

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по направлениям «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки»;

требования к стажу не предъявляются;

знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Хакасия, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральных законов и нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия в сфере образования;

умение применять знания нормативных правовых актов на практике, готовить проекты нормативных правовых актов и других документов;

владение информационно-коммуникационными технологиями.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005  № 667-р, с приложением фотографии 3 x 4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствую­щего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с формой, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее – Министерство), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой работы и правового обеспечения Министерства заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Краткое описание должностных обязанностей:

Осуществляет:

государственный контроль (надзор) в сфере образования, в том числе проводит анализ и экспертизу документов и материалов, характеризующих деятельность организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих образовательную деятельность;

подготовку проектов приказов о проведении внеплановых проверок (по всем основаниям);

ведение реестра проведения плановых и внеплановых проверок;

внесение в федеральные информационные системы информации о проведенных плановых, внеплановых проверках;

подготовку материалов в рамках полномочий, для предоставления в соответствии с установленными требованиями в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования:

1) отчетности об осуществлении переданных полномочий;

2) ежегодного доклада об осуществлении переданных полномочий;

3) необходимого количества экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых Министерством, по вопросам переданных полномочий.

Организует проверку исполнения предписаний организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Республики Хакасия, за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – № 273-ФЗ).

Участвует:

в лицензировании образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Хакасия (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 № 273-ФЗ);

в проведении государственной аккредитации образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Хакасия, за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 № 273-ФЗ.

в осуществлении лицензионного контроля, в том числе изучает соответствие лицензиатов и соискателей лицензий лицензионным требованиям;

в формировании плана работы Министерства;

в формировании предложений к проекту ежегодного плана проведения плановых проверок, осуществляемых Министерством;

в подготовке отчета о выполнении ежегодного плана проведения плановых проверок Министерства;

в подготовке и проведении совещаний, семинаров, консультаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела по надзору в сфере образования.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в рабочие дни с 10-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до          14-00 (последний день приема документов 01 августа 2018 года включительно до 17-00 часов).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Крылова,      д. 72, кабинет № 221(либо № 218).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 31.08.2018.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:               295-220, 295-239, 295-218 и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия www.r-19.ru.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.