Государственная инспекция по охране объектов культурного наследия Республики Хакасия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва главной и ведущей групп должностей категории «специалисты» для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия.

Требования, предъявляемые к претендентам:

Для замещения главной группы должностей категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненным группам специальностей «Науки об обществе», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы и стажу по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей «Науки об обществе», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы и стажу по специальности не предъявляются.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом, который предоставляется для ознакомления.

В соответствии с Методикой проведения в Государственная инспекция по охране объектов культурного наследия Республики Хакасия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет специалисту, ответственному за кадровую работу в Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Республики Хакасия следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У), утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н.

Гражданский служащий Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет специалисту, ответственному за кадровую работу заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – приём документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 (последний день приема документов 15 ноября 2023 года).

Прием документов производится по адресу: г. Абакан, ул. Пушкина, 28А (вход со стороны ул. Катанова).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на Официальном портале исполнительных органов Республики Хакасия и федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа – 4 декабря 2023 года в 14.30 часов по адресу: г. Абакан, ул. Пушкина, 28А.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 8 (3902) 248-951.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к должностям государственной гражданской службы Республики Хакасия, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.